Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das F&B-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Hilton ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Hotellerie mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, interne Schulungen und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und starte deine internationale Karriere in einer coolen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest fließend Chinesisch und Englisch sprechen sowie Teamgeist mitbringen.
- Andere Informationen: Besuche unser Career Casting jeden 3. Mittwoch im Monat für spannende Einblicke!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt wirst Du Teil einer großen Sache. Seit unserer Gründung vor über einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche - sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an.
Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Unser Anspruch war und ist es, die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam ihre und unsere Zukunft zu gestalten - in Deutschland, Europa und im Rest der Welt.
Anstellungsart: Vollzeit
Was Du von uns erwarten kannst:
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen
- Regelmäßiges Feedback, damit Du immer weißt, wo Du stehst
- Interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung
- Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden
- Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten
- Regelmäßige interne Trainingsangebote
- Nachtzuschläge in Höhe von 25% für deine Arbeit von 23:00 bis 06:00 Uhr
- Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels (zu Mitarbeiter-Preisen)
- Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen
- Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00 Euro (steuerfrei)
- Corporate Deals bei über 1.500 namhaften Anbietern
- Exklusive günstige Mitgliedschaften bei unserem Fitnesspartner FITSEVENELEVEN
- Dienstpläne zwei Wochen im Voraus
- Mittag- und Abendessen für unter einem Euro
Sie möchten gerne einmal hinter die Kulissen schauen und dabei Ihren zukünftigen Arbeitgeber in lockerer Atmosphäre und mit gekühlten Drinks kennenlernen? Dann besuchen Sie uns zu unserem Career Casting!
Wann? Jeden 3. Mittwoch im Monat zwischen 15:00 und 17:00 Uhr
Wo? Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn Frankfurt Airport THE SQUAIRE, Am Flughafen 60549 Frankfurt am Main
Bitte melden Sie sich an der Rezeption und fragen nach dem Career Casting. Sie bekommen die Möglichkeit, mehr über unsere Hotels zu erfahren und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz kennenzulernen. Es warten spannende Hausführungen und interessante Gespräche auf Sie!
Starten Sie Ihre internationale Karriere bei uns und nehmen Sie Ihren Boarding Pass Richtung Traumjob direkt mit nach Hause! Wir freuen uns auf Sie! Eine Voranmeldung ist nicht notwendig.
Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an - das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen.
Seien Sie in Ihrer Bewerbung kreativ oder gehen Sie es gern auch "klassisch" an - in jedem Fall freuen wir uns auf Sie.

Kontaktperson:
Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn Frankfurt Airport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Supervisor (m/w/d) with Chinese and English language skills
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, beim Career Casting vorbeizuschauen. Dort kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen persönlichen Eindruck hinterlassen, was dir bei der Bewerbung einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Sprachkenntnisse in Englisch und Chinesisch zu demonstrieren. Du könntest während des Gesprächs nach Gelegenheiten gefragt werden, wie du diese Sprachen im Arbeitsalltag einsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Hilton. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Teamarbeit und zum Zusammenhalt beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen im F&B-Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Positionen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Supervisor (m/w/d) with Chinese and English language skills
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Sprachkenntnisse heraus: Da die Stelle einen Fokus auf Chinesisch und Englisch legt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, wie du diese Sprachen beherrschst. Füge gegebenenfalls Zertifikate oder Nachweise hinzu.
Betone deine Teamfähigkeit: In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Sei kreativ in deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Du kannst eine interessante Anekdote oder Erfahrung einfügen, die zeigt, warum du für die Position geeignet bist und was dich motiviert.
Informiere dich über das Unternehmen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Erwähne spezifische Aspekte, die dir gefallen, und erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn Frankfurt Airport vorbereitest
✨Sprich die Sprachen fließend
Da die Stelle Sprachkenntnisse in Chinesisch und Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Phrasen und Fachvokabular, die für die Gastronomie relevant sind.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Marke identifizieren kannst und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein.