Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens mit fast 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und ermäßigte Hotelpreise weltweit.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene KV-Lehre und erste Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein motiviertes Team wartet auf dich, um gemeinsam Großes zu erreichen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache
Seit unserer Gründung vor fast einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche – sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an.
Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Unser Anspruch war und ist es, die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam ihre und unsere Zukunft zu gestalten – in Deutschland, Europa und im Rest der Welt.
Anstellungsart: Vollzeit
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Als Front Office Supervisor tragen Sie zusammen mit dem Front Office Manager die gesamte Verantwortung für den Empfangsbereich inklusive Business Center in unserer Lobby und sind zuständig für alle operativen und administrativen Aufgaben im Front Office Bereich.
- Zuständig für einen reibungslosen und effizienten Ablauf aller Prozesse am Front Office.
- Sicherstellung der Kommunikation, Koordination und Kooperation zwischen dem Front Office und den anderen operativen Abteilungen, sowie der Salesabteilung, Buchhaltung und HR.
- Annahme und Verwaltung aller individuellen Reservierungen, Pflege und Überwachung des Reservierungssystems Opera und der internen Hilton-Reservierungssysteme.
- Führung, Schulung und Einsatzplanung (Dienst- und Urlaubspläne) Ihres Teams von ca. 8 bis 10 Team Membern in Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager
- Kompetentes Beschwerdehandling.
- Führen von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager und HR.
- Übernahme der Manager on Duty – Rolle im Hotel.
- Buchhalterische- Aufgaben und Erstellung von Statistiken.
- Unterstützung Ihres Teams an der Front.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene KV-Lehre oder eine adäquate Ausbildung.
- Sie haben bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt.
- Sie verfügen über stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.
- Mit Vorteil haben Sie bereits mit Opera gearbeitet und können MS-Office-Programme problemlos anwenden.
- Sie sind empathisch, teamfähig, authentisch und können selbstsicher auftreten.
- Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit, verfügen über Einsatzbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative.
- Sie verstehen es Ihre Mitarbeitenden zu motivieren, besitzen ein grosses Mass an Sozialkompetenz, sind ein Organisationstalent und können Ihre Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen führen.
- Mit Vorteil sind Sie schon mit der Kettenhotellerie vertraut.
- Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab.
Ein sympatisches, ehrgeiziges und motiviertes Team, das gemeinsam zu grossen Taten schreiten will, wartet auf Sie! Wir versprechen ein lebhaftes Umfeld und die Gelegenheit, Ihre Talente und Ideen einbringen zu können. Dank unseres internen Weiterbildungsangebotes werden Sie sich weiterentwickeln können und mit einer Mitgliedschaft bei unserem Hilton Travel Programm profitieren Sie und Ihre Freunde und Familie von ermässigten Zimmerpreisen weltweit.
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Front Office Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Hilton Garden Inn Davos
Kontaktperson:
Hilton Garden Inn Davos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Supervisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu verbinden. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Front Office Supervisors.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Hotelmanagement und die spezifischen Herausforderungen im Front Office Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Informiere dich über die Geschichte von StudySmarter und deren Werte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Mission identifizierst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Front Office Supervisor relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, deine Erfahrung im Kundenservice und deine Kenntnisse in der Nutzung von Reservierungssystemen wie Opera.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du das Team motivieren und die Abläufe am Front Office optimieren kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton Garden Inn Davos vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position des Front Office Supervisors. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Kenntnisse über Reservierungssysteme
Falls du bereits Erfahrung mit dem Reservierungssystem Opera hast, erwähne dies im Gespräch. Wenn nicht, informiere dich im Vorfeld über das System und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen entscheidend ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu kommunizieren.