Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens mit fast 100 Jahren Erfahrung in der Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein lebhaftes Umfeld, interne Weiterbildung und ermäßigte Zimmerpreise weltweit.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem motivierten Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene KV-Lehre, erste Berufserfahrung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung mit Opera und MS-Office von Vorteil; wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache
Seit unserer Gründung vor fast einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche – sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an.
Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Unser Anspruch war und ist es, die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam ihre und unsere Zukunft zu gestalten – in Deutschland, Europa und im Rest der Welt.
Anstellungsart: Vollzeit
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Als Front Office Supervisor tragen Sie zusammen mit dem Front Office Manager die gesamte Verantwortung für den Empfangsbereich inklusive Business Center in unserer Lobby und sind zuständig für alle operativen und administrativen Aufgaben im Front Office Bereich.
- Zuständig für einen reibungslosen und effizienten Ablauf aller Prozesse am Front Office.
- Sicherstellung der Kommunikation, Koordination und Kooperation zwischen dem Front Office und den anderen operativen Abteilungen, sowie der Salesabteilung, Buchhaltung und HR.
- Annahme und Verwaltung aller individuellen Reservierungen, Pflege und Überwachung des Reservierungssystems Opera und der internen Hilton-Reservierungssysteme.
- Führung, Schulung und Einsatzplanung (Dienst- und Urlaubspläne) Ihres Teams von ca. 8 bis 10 Team Membern in Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager
- Kompetentes Beschwerdehandling.
- Führen von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager und HR.
- Übernahme der Manager on Duty – Rolle im Hotel.
- Buchhalterische- Aufgaben und Erstellung von Statistiken.
- Unterstützung Ihres Teams an der Front.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene KV-Lehre oder eine adäquate Ausbildung.
- Sie haben bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt.
- Sie verfügen über stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.
- Mit Vorteil haben Sie bereits mit Opera gearbeitet und können MS-Office-Programme problemlos anwenden.
- Sie sind empathisch, teamfähig, authentisch und können selbstsicher auftreten.
- Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit, verfügen über Einsatzbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative.
- Sie verstehen es Ihre Mitarbeitenden zu motivieren, besitzen ein grosses Mass an Sozialkompetenz, sind ein Organisationstalent und können Ihre Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen führen.
- Mit Vorteil sind Sie schon mit der Kettenhotellerie vertraut.
- Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab.
Ein sympatisches, ehrgeiziges und motiviertes Team, das gemeinsam zu grossen Taten schreiten will, wartet auf Sie! Wir versprechen ein lebhaftes Umfeld und die Gelegenheit, Ihre Talente und Ideen einbringen zu können. Dank unseres internen Weiterbildungsangebotes werden Sie sich weiterentwickeln können und mit einer Mitgliedschaft bei unserem Hilton Travel Programm profitieren Sie und Ihre Freunde und Familie von ermässigten Zimmerpreisen weltweit.
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Front Office Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Hilton Garden Inn Davos
Kontaktperson:
Hilton Garden Inn Davos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Supervisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu verbinden. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Front Office Supervisors.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Hotelmanagement und die spezifischen Herausforderungen im Front Office Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Informiere dich über die Geschichte von StudySmarter und deren Werte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Mission identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Front Office Supervisor wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf die Herausforderungen der Rolle vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton Garden Inn Davos vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position eines Front Office Supervisors. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Betone deine Fähigkeit, Konflikte zu lösen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kenntnisse über Reservierungssysteme
Falls du bereits mit dem Opera-System gearbeitet hast, erwähne dies im Gespräch. Wenn nicht, informiere dich über die Grundlagen des Systems und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen während des Interviews. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und spiegelt deine Eignung für die Position wider, insbesondere in einem kundenorientierten Umfeld.