Servicemitarbeiter (m/w/d) 100%
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Servicemitarbeiter (m/w/d) 100%

Davos Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei das Herz unseres Restaurants und sorge für das Wohl unserer Gäste.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung in der Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und ermäßigte Hotelpreise weltweit.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein lebhaftes Umfeld und bringe dein Gastgebertalent ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse nötig, aber Freude am Gästekontakt und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
  • Andere Informationen: Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache

Seit unserer Gründung vor fast einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche – sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an.
Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Unser Anspruch war und ist es, die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam ihre und unsere Zukunft zu gestalten – in Deutschland, Europa und im Rest der Welt.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Wir richten diese Stellenausschreibung an alle, die Spass mit Umgang mit Gästen haben. Zusammen mit unserem Team sind Sie dafür verantwortlich, dass sich unsere Gäste durch Ihre Herzlichkeit im Restaurant und an der Bar rundum wohl fühlen.

Sie bedienen unsere Gäste im Restaurant und bei Bedarf an der Bar sowie bei Tagungen in unseren Meeting Räumen.

Profil

  • Sie benötigen keine Vorkenntnisse

  • Sie haben eine herzliche Ausstrahlung und Freude am Gästekontakt

  • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Sie arbeiten organisiert und selbständig

  • Sie sind flexibel betreffend Arbeitszeiten, einsatzfreudig und verantwortungsbewusst

Wir bieten

You can count on us! Ein sympathisches, ehrgeiziges Team, das gemeinsam zu grossen Taten schreiten will, wartet auf Sie! Wir versprechen ein lebhaftes Umfeld und die Gelegenheit, Ihr Gastgebertalent sowie Ihre Teamplayer-Mentalität vielseitig einbringen zu können. Dank unseres internen wie externen Weiterbildungsangebotes werden Sie sich weiterentwickeln können und mit einer Mitgliedschaft bei unserem Hilton Travel Programm profitieren Sie von ermässigten Zimmerpreisen weltweit und einer Reihe anderer Produkte und Dienstleistungen.

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Servicemitarbeiter (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Hilton Garden Inn Davos

Als Servicemitarbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und herzlichen Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und Gastfreundschaft basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln, sondern auch Zugang zu attraktiven Weiterbildungsprogrammen und exklusiven Vorteilen wie ermäßigten Zimmerpreisen weltweit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Spitze der Branche steht und Freude am Umgang mit Gästen hat.
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Kontaktperson:

Hilton Garden Inn Davos HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (m/w/d) 100%

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für den Gästekontakt! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um mit Menschen zu sprechen und dein Interesse an der Gastronomie zu zeigen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen in der Branche. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Fachleute aus dem Gastgewerbe austauschen. Oft erfährt man dort von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über das Unternehmen und seine Werte Gedanken machst. Überlege dir, wie du deine herzliche Ausstrahlung und Teamfähigkeit in konkreten Beispielen demonstrieren kannst.

Tip Nummer 4

Sei flexibel bei deinen Arbeitszeiten. Viele Arbeitgeber im Gastgewerbe suchen nach Mitarbeitern, die bereit sind, auch an Wochenenden oder abends zu arbeiten. Zeige deine Einsatzbereitschaft und Offenheit für verschiedene Schichten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (m/w/d) 100%

Herzliche Ausstrahlung
Gästekontakt
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Flexibilität
Einsatzfreude
Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Servicemitarbeiter zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position als Servicemitarbeiter wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude am Gästekontakt.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Hebe deine herzliche Ausstrahlung und Flexibilität hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton Garden Inn Davos vorbereitest

Herzlichkeit zeigen

Da die Stelle einen hohen Gästekontakt erfordert, ist es wichtig, während des Interviews eine herzliche und freundliche Ausstrahlung zu zeigen. Lächeln Sie und zeigen Sie Ihre Begeisterung für den Umgang mit Menschen.

Vorbereitung auf typische Fragen

Bereiten Sie sich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. 'Wie gehen Sie mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was bedeutet für Sie guter Service?'. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrem Leben, die Ihre Fähigkeiten im Gästekontakt unter Beweis stellen.

Flexibilität betonen

Da Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten gefordert wird, sollten Sie im Interview betonen, dass Sie bereit sind, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Zeigen Sie, dass Sie sich an verschiedene Situationen anpassen können.

Teamgeist hervorheben

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sollten Sie Beispiele nennen, die Ihre Teamplayer-Mentalität zeigen. Sprechen Sie darüber, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet haben und welche Rolle Sie dabei eingenommen haben.

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