Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste herzlich und sorge für einen reibungslosen Abendservice.
- Arbeitgeber: ARIVA Hotel GmbH, Teil der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, Jobticket, kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung und Fitnessnutzung.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen in Hilton Hotels.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem tollen Team und genieße kreative Freiräume.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&S) mit aktuell 3.400 Beschäftigten. Die ARIVA Hotel GmbH steht für Qualität, Service und Gastfreundschaft. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste.
Das Hilton Garden Inn Mannheim wird mit 197 Zimmern Bestandteil eines neuen innerstädtischen Quartiers, das auch zwei Bürohäuser- und Wohnungen umfasst. Das Hotel bietet Geschäftsreisenden mit acht Konferenzräumen genug Platz für Veranstaltungen und Meetings. Außerdem stehen den Gästen ein Business Center und ein Fitnessstudio zur Verfügung. Nach einem anstrengenden Tag können sich die Hotelgäste an der Bar oder auf der Gartenterrasse des hauseigenen Restaurants entspannen, das Frühstück und Abendessen à la carte serviert. Das Hotel verfügt über eine Tiefgarage und ist dank der direkten Lage am Hauptbahnhof hervorragend an den Verkehr angebunden.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Herzliche Begrüßung der Gäste
- Gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Abendservice gestalten
- Überzeugung der Gäste mit deinem Lächeln
- Sicherstellung, dass unsere Gäste zufrieden den Abend genießen
- Rund um guten Service bieten und die Gäste verwöhnen
- Sauberkeit der Tische und Mise en Place sicherstellen
- Reklamationen freundlich und zuvorkommend bearbeiten
Wir bieten:
- Angenehmes Arbeitsklima und wertschätzender Umgang
- Super nette Gäste
- Gute Bezahlung
- Freiräume für Kreativität und Ideen
- Jobticket oder Job-bike
- Kostenlose Reinigung deiner Arbeitskleidung
- Zuschuss auf deine betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Nutzung der Fitnesseinrichtungen des Hotels
- Attraktive Mitarbeiterrabatte in den Hilton Hotels
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.
Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: www.ariva-hotel.de
Servicekraft (m/w/d) Arbeitgeber: Hilton Garden Inn Mannheim
Kontaktperson:
Hilton Garden Inn Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicekraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicekraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im ARIVA Hotel arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, ein freundliches Lächeln in dein Vorstellungsgespräch mitzunehmen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Schreib ein Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Servicekraft zeigt. Erzähl uns, warum du gerne im Gastgewerbe arbeitest und was dich an unserem Hotel besonders anspricht.
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu betonen!
Arbeitszeugnisse: Füge alle relevanten Arbeitszeugnisse bei, die deine bisherigen Erfahrungen im Servicebereich belegen. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton Garden Inn Mannheim vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die ARIVA Hotel GmbH sucht nach herzlichen und gastfreundlichen Mitarbeitern. Lass dein Lächeln sprechen und sei authentisch, denn das macht einen großen Unterschied.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der ARIVA Hotel GmbH und ihren Werten vertraut. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit Reklamationen um?' oder 'Was bedeutet guter Service für dich?'. So kannst du sicherstellen, dass du in der Lage bist, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar zu kommunizieren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit dem Arbeitsumfeld entspricht. Für eine Position als Servicekraft ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Zeige, dass du die Bedeutung von Professionalität verstehst, auch wenn es sich um ein informelles Gespräch handelt.