Revenue Analyst RMCC Europe

Sind Sie daran interessiert, einem Unternehmen beizutreten, das konsequent für seine außergewöhnliche Arbeitsplatzkultur anerkannt wurde und kürzlich von Great Places to Work und Fortune Magazine als World's Best Workplace ausgezeichnet wurde?

Sind Sie daran interessiert, einer Organisation mit einem nachweislichen Engagement für Nachhaltigkeit beizutreten, die verantwortungsvolles Reisen weltweit fördert und einen positiven ökologischen und sozialen Einfluss schafft?

Sind Sie an einem sehr wettbewerbsfähigen Gehalt interessiert, haben Zugang zu erstaunlichen Hotelrabatten und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage lang von einem beliebigen Ort der Welt aus zu arbeiten, bis zu 2 Monate am Stück pro Jahr, und in einer hybriden Umgebung zu arbeiten, die sowohl Büro- als auch Homeoffice umfasst?

Wenn die Antwort „ja“ lautet und Sie über die relevanten Datenanalystenfähigkeiten verfügen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Um unser wirklich internationales Team zu stärken, das eine globale Kundenbasis unterstützt, mit Teammitgliedern aus 30 verschiedenen Ländern und einer breiten Altersgruppe, die sich über fünf Generationen erstreckt, von Gen Z bis Baby Boomers!

Bei Hilton liefern wir nicht nur außergewöhnliche Erlebnisse für unsere Gäste – wir schaffen einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz für die Teammitglieder, die dies alles möglich machen. Als globaler Marktführer im Gastgewerbe haben wir weltweit mehr als 3 Milliarden Gäste willkommen geheißen, während wir unserer Gründungsversion treu geblieben sind: die Erde mit dem Licht und der Wärme der Gastfreundschaft zu erfüllen.

Unsere preisgekrönte Kultur hat uns wiederholt Anerkennung auf der Liste der besten Arbeitsplätze der Welt durch Great Place to Work und Fortune eingebracht. Mit unserer Suite von Weltklasse-Marken und einem unternehmensweiten Engagement, den besten Aufenthalt für jeden Gast zu bieten, setzen wir neue Standards für die Zukunft des Reisens.

Egal, ob Sie Ihre Karriere beginnen oder etwas Neues erkunden, Hilton unterstützt Sie auf jedem Schritt Ihres Weges. Kommen Sie für den Job, bleiben Sie für die Karriere – und helfen Sie uns, jeden Aufenthalt ein wenig magischer zu gestalten.

Wie wir Ihnen helfen werden, zu gedeihen:

• Unglaubliche Reisevorteile – Genießen Sie 110 Nächte stark vergünstigter Reisen, mit Zimmerpreisen ab 40 USD/Nacht in unseren erstklassigen Hotels über unser Go Hilton-Reiseprogramm.
• Bezahlter Elternurlaub – Weil Familie wichtig ist. Wir bieten bezahlten Urlaub für berechtigte Teammitglieder, einschließlich Partnern und Adoptiveltern.
• Krisen-Concierge – In Zeiten des Verlusts bietet unser Krisen-Concierge einen einzigen, einfühlsamen Ansprechpartner für praktische Unterstützung und emotionale Betreuung.
• Ressourcen für psychische Gesundheit – Ihr Wohlbefinden hat Vorrang. Über unser Care for All-Hub bieten wir Ressourcen, um unseren Teammitgliedern zu helfen, sich um sich selbst und ihre Angehörigen zu kümmern. In vielen Ländern erhalten berechtigte Teammitglieder kostenlose Beratung und Unterstützung über unser Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP).

Die Verfügbarkeit von Vorteilen kann je nach Standort des Teammitglieds sowie den Bedingungen der Beschäftigung variieren und unterliegt den Bedingungen jedes spezifischen Programms/Plans.

Was suchen wir?

• Praktische Berufserfahrung im Bereich Daten und Analytik.
• Fortgeschrittene Excel- und starke numerische sowie analytische Fähigkeiten.
• Erfahrung mit Datensammlung und -manipulation unter Verwendung von VBA und/oder Python und/oder SQL.
• Erstellung und Verteilung von täglichen, wöchentlichen und monatlichen Berichten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Fähigkeit, Veränderungen effektiv zu artikulieren und einzuführen, um die kontinuierliche Verbesserung von Werkzeugen, Prozessen und Verfahren voranzutreiben.
• Nachweisbare soziale Fähigkeiten, einschließlich aktivem Zuhören, um Vertrauen aufzubauen, Selbstvertrauen zu vermitteln und andere zu ermächtigen.
• Resilient und motiviert – selbstorganisiert, gut unter Zeitdruck arbeitend, während gleichzeitig mehrere Aufgaben und Prioritäten balanciert werden.

Zusammenfassung der Position:

Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, dem Revenue Management-Team von Hilton Europa beizutreten, das seinen Sitz in Hiltons Regionalhauptquartier in Watford, Nordlondon, hat, mit einem hybriden Ansatz, der es ermöglicht, einen Teil der Woche remote zu arbeiten. Das Revenue Management Consolidated Centre (RMCC) ist verantwortlich für das Hotelumsatzmanagement für über 340 Hotels in Großbritannien und Irland sowie in den europäischen Regionen, betreut von einem sehr vielfältigen Team von über 100 Teammitgliedern, die 30 Nationalitäten vertreten, und bietet erstklassige Umsatzmanagementtalente und -werkzeuge für unsere Hotels.

Der Commercial Analyst wird dafür verantwortlich sein, den Umsatz, den Marktanteil und die Gewinne für mehrere Hotels durch die strategische Koordination von Umsatzmanagementprozessen und -verfahren zu maximieren. Dazu gehört die Bereitstellung eines zuverlässigen und vielseitigen Berichterstattungspakets für alle RMCC-Stakeholder und die Förderung der Innovation der Analystenabteilung, indem er sich an Projektarbeiten und Verantwortlichkeiten beteiligt, die aktiv die Leistung und den Umfang der Fähigkeiten des Analysten-Teams verbessern.

Vollzeit

Veröffentlichungsdatum: 2026-08-03