Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite Schulungsprogramme für unser Hotelteam, um außergewöhnliche Gästeerlebnisse zu schaffen.
- Unternehmen: Hilton Mainz, ein globaler Führer in der Gastfreundschaft mit einer preisgekrönten Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das die besten Arbeitsplätze weltweit anerkannt hat.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und inspiriere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Schulung und Leidenschaft für Gastfreundschaft sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Außergewöhnliche Gastfreundschaft beginnt mit Ihnen. Wenn Sie unserem Hotelteam beitreten, werden Sie genau das jeden Tag tun! Als Learning & Development Manager (m/w/d) verwalten Sie nicht nur Schulungsinitiativen für die Hotelmitarbeiter – Sie verbreiten das Licht und die Wärme der Gastfreundschaft, indem Sie unvergessliche Erlebnisse bieten, die den Aufenthalt jedes Gastes bereichern.
Bei Hilton liefern wir nicht nur außergewöhnliche Erlebnisse für unsere Gäste – wir schaffen auch einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz für die Teammitglieder, die das alles möglich machen. Unsere preisgekrönte Kultur hat uns wiederholt Anerkennung auf der Liste der besten Arbeitsplätze der Welt durch Great Place to Work und Fortune eingebracht. Mit unserem Portfolio an erstklassigen Marken und einem unternehmensweiten Engagement, den besten Aufenthalt für jeden Gast zu bieten, setzen wir neue Maßstäbe für die Zukunft des Reisens.
Was es braucht, um den Aufenthalt zu gestalten:
- Sie sollten in der Lage sein, effektiv sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu kommunizieren.
- Frühere Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle sind von Vorteil.
- Das Sprechen und Präsentieren vor einem Publikum fällt Ihnen natürlich.
- Sie sollten gut organisiert sein und selbstständig arbeiten können.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Gastronomie und wissen, was es braucht, um den Aufenthalt unserer Gäste zu gestalten.
- Sie müssen rechtlich befugt sein, in Deutschland zu arbeiten.
Hier ist, was Sie während eines typischen Tages tun werden:
- Entwicklung von Schulungsprogrammen: Entwerfen, Planen und Durchführen von Schulungsprogrammen im Einklang mit den Unternehmenszielen und Branchenstandards, einschließlich Themen wie belästigungsfreier Arbeitsplatz, Vielfalt, Einarbeitung neuer Teammitglieder, Führung und Service.
- Überwachung und Überprüfung der Leistung: Durchführung von Besprechungen mit Abteilungsleitern, Trainern und Teammitgliedern zur Überprüfung von Leistungstrends, Entwicklung von Aktionsplänen und Anerkennung von Leistungen.
- Lieferung kontinuierlicher Verbesserungen: Bewertung bestehender Schulungsinitiativen, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Empfehlung von Lösungen zur Behebung spezifischer Abteilungsbedürfnisse.
- Verwaltung von Schulungsunterlagen: Verfolgen, Pflegen und Prüfen der Schulungsunterlagen einzelner Teammitglieder mit Hilfe festgelegter Systeme und Tools.
- Überwachung abteilungsspezifischer Schulungsprogramme: Verwaltung und Überwachung von abteilungsspezifischen Schulungsprogrammen wie Alkoholbewusstsein, Lebensmittelsicherheit, Jobfähigkeitschecklisten und Bildungsunterstützung.
- Inspiration und Entwicklung des Teams: Beaufsichtigung und Unterstützung der Teammitglieder, Überwachung der Leistung, Coaching und Förderung eines positiven und produktiven Arbeitsumfelds.
Learning & Development Manager (m/f/d) - Hilton Mainz Arbeitgeber: Hilton Hotels Corporation
Hilton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der für seine außergewöhnliche Arbeitsplatzkultur mehrfach ausgezeichnet wurde und kürzlich als World's Best Workplace von Great Places to Work und Fortune Magazine anerkannt wurde. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich wettbewerbsfähiger Gehälter, großzügiger Reisevergünstigungen und flexibler Arbeitsmöglichkeiten in einem hybriden Umfeld, bietet Hilton seinen Mitarbeitern nicht nur eine erfüllende Karriere, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Team.
Kontaktdaten:
Hilton Hotels Corporation Recruiting-Team
