Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Back-of-House und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Hilton Österreich: 3 Hotels, 42 Nationen, 1 Team – werde Teil unserer Familie!
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kostenlose gesunde Verpflegung und tolle Reisemöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und internationale Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Hotellerie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Besuche unsere Social Media Kanäle für mehr Einblicke in unser Team und die Hotels.
Die Hotellerie und der F&B Bereich sind deine Leidenschaft? Was auf Dich zukommt:
- Verwaltung von Operating equipment
- Personalmanagement im Bereich Stewaring und Team Restaurant
- Wastemanagement
- Mise-en-place Organisation für unsere Bar & Restaurant, sowie Bankett
- Verantwortung für die Sauberkeit aller F&B-Outlets und des Mitarbeiterrestaurants
- Zusammenarbeit mit dem Bankett-Bereich, um eine genaue und rechtzeitige Vorbereitung zu gewährleisten
- HACCP Management im Bereich F&B
Was für Eigenschaften du sonst noch mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Hotellerie und Gastronomie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Motivation und Flexibilität
- Teamwork
- Belastbarkeit
- Organisationsfähigkeiten und große Detailgenauigkeit
Als Chief Steward (m/w/d) gewährleistest du den reibungslosen Betriebsablauf im Back-of-House-Bereich, der F&B Abteilung, sowie die Instandhaltung aller Geräte und Geschirrspülmaschinen. Du bist für dein eigenes Team verantwortlich und bist daher für Personalmanagement und Management für Verbrauchsartikel im Bereich F&B zuständig. Dein monatliches Bruttomindestentgelt beträgt € 2.700,00, wobei wir dir eine Überbezahlung je nach Qualifikation garantieren.
Warum Du bei Hilton arbeiten solltest:
- Flache Hierarchien & eine „first name“ Mentalität sorgen für den richtigen Teamspirit
- Professionelle Einschulung und Ausbildungen, Sicherstellung eines persönlichen Buddy´s um einen guten Start in die Karriere zu garantieren
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Internationale und nationale Karriere Möglichkeiten und Aufstiegschancen in unseren drei Hotels
- Healthy mind & body - dazu gehört unser Team Member Restaurant mit gesunder, kostenloser Verpflegung
- Team Events und regelmäßige Career Talks
- „Sleep In Experience“ - erlebe das Hotel aus der Perspektive eines Gastes
- Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten - plane deinen perfekten Urlaub mit Hilton
- Wir übernehmen deine Wegkosten ins Hotel und bezahlen dir dein Öffi-Ticket (Jahreskarte)
Wenn wir Deine Neugier erweckt haben, freuen wir uns darauf, Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, CV mit Foto, Zeugnisse) per Email zu erhalten.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Herzliche Grüße, Dein Hilton Team Österreich
Stewarding Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hilton Hotels Österreichs
Kontaktperson:
Hilton Hotels Österreichs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stewarding Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Stewarding Managers. Besuche die Social Media Kanäle von Hilton, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. So kannst du in deinem Gespräch gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hilton. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Personalmanagement und Wastemanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei bereit, deine Motivation und Flexibilität zu betonen, da dies wichtige Eigenschaften für die Rolle sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stewarding Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hilton Austria und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Werte und Mission des Unternehmens an, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und den F&B-Bereich betonst. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für die Position des Stewarding Managers qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen im Bereich Hotellerie und Gastronomie enthält. Betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie deine Organisationsfähigkeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf ein aktuelles Foto enthält und alle Zeugnisse beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton Hotels Österreichs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Stewarding und Personalmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Hilton legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Rolle in einem Team verdeutlichen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Kenntnisse über HACCP und Wastemanagement
Da HACCP-Management und Wastemanagement wichtige Aspekte der Position sind, solltest du dich mit den Grundlagen und Best Practices vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Die Organisation von Mise-en-place und die Sauberkeit der F&B-Outlets sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast und welche Methoden du anwendest, um Effizienz zu gewährleisten.