Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Gäste mit außergewöhnlicher Gastfreundschaft und organisiere unvergessliche Veranstaltungen.
- Unternehmen: Hilton, ein weltweit führendes Hotelunternehmen mit ausgezeichneter Unternehmenskultur.
- Vorteile: Exklusive Reisevorteile, bezahlte Elternzeit und Angebote für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und erlebe eine herausragende Arbeitsplatzkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte besondere Erlebnisse und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Gastfreundschaft und Teamführungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Außergewöhnliche Gastfreundschaft beginnt mit Ihnen. Stell dir vor, du verschönerst jemandem den Tag. Wenn du Teil unseres Hotelteams wirst, ist genau das, was du jedes Mal tun wirst, wenn du zur Arbeit kommst! Als Food and Drinks Supervisor überwachst du nicht nur die reibungslosen täglichen Abläufe im Restaurant – du vermittelst die Herzlichkeit und Wärme der Gastfreundschaft, indem du unvergessliche Erlebnisse schaffst, die den Aufenthalt jedes einzelnen Gastes besonders machen.
Ihre Aufgaben:
- Unsere Gäste begeistern: Allen Gästen mit einer positiven und freundlichen Haltung begegnen und proaktiv nach Möglichkeiten suchen, ihr Erlebnis zu etwas Besonderem zu machen.
- Durchführung von Veranstaltungen beaufsichtigen: Verschiedene Veranstaltungen in unseren F&D-Outlets planen, organisieren und durchführen, wie Frühstücke, Kaffeepausen, Mittag- und Abendessen, Cocktailempfänge und Galas.
- Einen reibungslosen Veranstaltungsaufbau sicherstellen: Den Aufbau im Restaurant überwachen und sicherstellen, dass Tischwäsche, Besteck, Gläser und Geschirr gemäß den Veranstaltungsvorgaben und Qualitätsstandards vorbereitet und angeordnet sind.
- Erfolgreiche Zusammenarbeit sicherstellen: Veranstaltungsvorgaben, Abläufe und Aktualisierungen an die relevanten Teams im Food-and-Drinks-Bereich kommunizieren.
- Teamleistung steuern: Das F&D-Team betreuen und beaufsichtigen, einschließlich Dienstplanung, Führung, Coaching und Anerkennung der Teammitglieder.
- Gesetzliche Standards einhalten: Die Einhaltung der Vorschriften zu Gesundheit, Sicherheit, Hygiene und verantwortungsvollem Umgang mit Alkohol gewährleisten und dabei höchste Standards für das Wohlbefinden unserer Gäste und Teammitglieder sicherstellen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Leidenschaft für Gastfreundschaft und den Wunsch, anderen eine Freude zu bereiten.
- Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
- Führungsqualitäten und der Fähigkeit, andere zu inspirieren.
- Teamgeist und einer kooperativen Arbeitsweise.
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Engagement, Einsatzbereitschaft und einem Blick für das Wesentliche.
So unterstützen Sie Ihren Erfolg:
- Exklusive Reisevorteile: Profitieren Sie von bis zu 110 vergünstigten Übernachtungen pro Jahr im Rahmen unseres Go Hilton Programms, mit Zimmerpreisen bereits ab 40 USD pro Nacht in unseren Hotels weltweit.
- Bezahlte Elternzeit: Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert. Berechtigte Teammitglieder erhalten bezahlte Elternzeit, einschließlich Partnerinnen, Partnern und Adoptiveltern.
- Crisis Concierge: In schwierigen Lebenssituationen steht Ihnen eine zentrale Ansprechperson zur Verfügung, die praktische Unterstützung und emotionale Begleitung bietet.
- Angebote für mentale Gesundheit: Ihr Wohlbefinden hat bei uns Priorität. Über unsere Plattform Care for All erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Unterstützungsangeboten.
Die Verfügbarkeit einzelner Benefits kann je nach Land, Standort und Beschäftigungsverhältnis variieren.
Werden Sie Teil einer ausgezeichneten Unternehmenskultur. Bei Hilton schaffen wir nicht nur außergewöhnliche Erlebnisse für unsere Gäste, sondern auch einen herausragenden Arbeitsplatz für die Menschen, die dies möglich machen. Unsere Unternehmenskultur wurde wiederholt von Great Place to Work und Fortune als eine der besten weltweit ausgezeichnet.
F&D Supervisor (m/w/d) in München Arbeitgeber: Hilton Munich Airport Hotel Manage GmbH
Das Hilton Munich Airport Hotel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem umfangreichen Willkommensprogramm, Zugang zur Hilton University für kostenlose Lernangebote und flexibler Dienstplangestaltung fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterraten für Übernachtungen in Hilton Hotels weltweit und einer hervorragenden Verpflegung im hauseigenen Team Restaurant.
Kontaktdaten:
Hilton Munich Airport Hotel Manage GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so F&D Supervisor (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hilton Munich Airport Hotel Manage GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hilton Munich Airport Hotel Manage GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hilton Munich Airport Hotel Manage GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hilton Munich Airport Hotel Manage GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hilton Munich Airport Hotel Manage GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton Munich Airport Hotel Manage GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hilton Munich Airport Hotel Manage GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hilton Munich Airport Hotel Manage GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
