Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und maximiere den Umsatz in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Hilton, ein führendes Unternehmen in der Hotellerie mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Hotelaufenthalte, umfassende Schulung und internationale Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden, internationalen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen und proaktiven Account Manager, der eigenständig und ergebnissorientiert arbeitet. Bei Hilton, einem der weltweit führenden Unternehmen in der Hotellerie, haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wachstum, Exzellenz und Zusammenarbeit fördert.
In Ihrer Rolle als Account Manager sind Sie dafür verantwortlich, bestehende Accounts weiterzuentwickeln, auszubauen und Beziehungen zu neuen sowie bestehenden Kunden zu pflegen. Sie arbeiten in einem kleinen Team, verkaufen aktiv und erreichen Ihre individuell festgelegten Verkaufsziele. Aktuell vertreten wir 10 Hilton Hotels in Deutschland.
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung nationaler und internationaler Agenturen sowie Firmenkunden.
- Analyse der Kundenbedürfnisse, um das Potenzial und den Umsatz zu maximieren.
- Gewinnung neuer Kunden durch Branchenveranstaltungen oder Telemarketing.
- Verständnis der aktuellen Marktbedingungen und des Wettbewerbsumfelds in jeder Stadt.
- Identifizierung und Analyse von Markttrends.
- Proaktive Maßnahmen zur Umsatzsteigerung gemeinsam mit den Hotelteams.
- Aufbau enger Kundenbeziehungen, um ihre Bedürfnisse genau zu verstehen.
- Organisation von Hausführungen mit den Verkaufsteams der Hotels und Planung von Kundenveranstaltungen.
- Fokus auf die Entwicklung wachsender Inbound-Märkte.
Ihr Profil:
- Mehrjährige praktische und professionelle Verkaufserfahrung in einer ähnlichen Position, bevorzugt in der Hotellerie.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, hoch organisiert und mit ausgeprägtem administrativen Verständnis.
- Teamplayer mit starken verbalen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind entscheidend.
- Reisebereitschaft (PKW-Führerschein von Vorteil) innerhalb Deutschlands, Europas und wachsender Märkte (Indien, China usw.).
- Verkaufs- und umsatzorientiertes Denken.
- Eine offene und positive Persönlichkeit, stets bereit neue Aufgaben zu übernehmen.
- Gute Kenntnisse der MS Office Produkte.
Wir bieten umfassende Schulung und Unterstützung für Ihre neue Rolle, Teammitglied Travel Program mit Rabatten für unsere Teammitglieder, Rabatte von bis zu 50% auf Produkte und Dienstleistungen in teilnehmenden Hilton-Hotels, Zugang zur Hilton Worldwide University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten sowie interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale sowie internationale Karriereentwicklung.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Vertriebsteam willkommen zu heißen. Freuen Sie sich auf eine spannende, internationale Arbeitsumgebung mit viel Verantwortung und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Account Manager-Specialist Sales Support Office (m/f/d) Arbeitgeber: Hilton Worldwide, Inc.
Kontaktperson:
Hilton Worldwide, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager-Specialist Sales Support Office (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf präsentierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie! Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager-Specialist Sales Support Office (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Betone deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du diese erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, dein Potenzial besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Teams beitragen kannst.
Pass deine Bewerbung an: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben des Account Managers passen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton Worldwide, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hilton. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Marktforschung ist entscheidend
Mach dich mit den aktuellen Marktbedingungen und Wettbewerbern in der Hotellerie vertraut. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Informationen nutzen würdest, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Accounts auszubauen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten. Fragen zu den Zielen des Teams oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!