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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Finanzteam bei Budgetierung, Berichterstattung und Mitarbeiterführung.
- Arbeitgeber: Hilton Frankfurt City Centre ist ein modernes Hotel im Herzen von Frankfurt mit erstklassigen Annehmlichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße weltweite Übernachtungsmöglichkeiten, Teamevents und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inklusiven Kultur und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer Teamleiterposition und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hochstrasse 4
HILTON FRANKFURT CITY CENTRE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber als Assistant Finance Manager (m/w/d)
\“Achievement seems to be connected with action. Successful men and women keep moving.\“
Conrad Hilton
Im Herzen der Mainmetropole, umgeben von einem ruhigen Park, ist das Hilton Frankfurt City Centre mit seinen 342 Gästezimmern, Suiten sowie dazugehöriger Executive Lounge, die erste Adresse in „Mainhatten“. Unsere urbane Lobby mit der stylischen Bar „Hudson Yards“, ist Treffpunkt für Frankfurter, Hessen und Gäste aus aller Welt. Auf zwei Etagen überzeugen zudem 16 multifunktionale Event- und Meetingräume und ein Ballsaal mit Tageslicht und moderner Ausstattung für bis zu 585 Gäste. Im modernen Health & Fitness Club mit halb-olympischen Hallenbad erwartet unsere anspruchsvollen Gäste ein exklusives Ambiente, in dem man sich wohlfühlt. Und unser Team – unsere große Hilton Frankfurt City Centre Familie – freut sich auf neue Mitarbeiter!
Bei uns wird eine inklusive Arbeitskultur gelebt. Daher setzen wir uns für Chancengleichheit ein und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung.
In der Position als Assistant Finance Manager (m/w/d) sind Sie Teil des Führungsteams in der Abteilung und unterstützen den Director of Finance. Sie haben bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung, können Ihre Kollegen motivieren und zeigen dabei ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein? Zusammen mit Ihrem Team sind Sie ein Meister der betrieblichen Zahlen? Neugierig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung bei der Verwaltung aller Bereiche der Finanzverwaltung und -kontrolle, inklusive Bilanzberichterstattung, Gewinn- und Verlustrechnung, Budgetierung, Forecast und Cashflow
- Vertretung des Director of Finance in dessen Abwesenheit mit aktuell 5-6 Mitarbeitern plus Auszubildenden
- Kontrolle von Buchhaltungsfunktionen und Überwachung der täglichen Buchhaltungsprozesse sowie aller KPIs unter Einhaltung vereinbarter Richtlinien
- Unterstützung bei der Berichterstattung zu verschiedenen finanziellen Aspekten (z.B. Monatsabschlüsse, Prognosen, Cash Flow, Budget, Investitionen, etc…)
- Kontrolle von Vorgaben, Richtlinien und Standards in finanziellen Belangen des Hotels
- Zuarbeit bei internen Audits, sowie Begleitung externer Audits
- Mitarbeiterführung (Einarbeitung, Personalentwicklung, Beurteilungen, Vorstellungsgespräche, disziplinarische Maßnahmen, Trainings)
Unsere Anforderungen:
- Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Teamleiterposition (Chief Clerk, Assistant Finance Manager, etc…) in der internationalen, gehobenen Hotellerie
- Sehr gutes finanzielles und wirtschaftliches Verständnis
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und buchhalterischen Vorschriften nach USALI
- Fundierte IT-Kenntnisse (Excel, PowerPoint)
- Erfahrung in Budgeterstellung und Forecasting
- Einsatzbereitschaft sowie ein termin- & detailgerechter sowie zielorientierter Arbeitsstil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse sind Voraussetzung
Was wir Ihnen anbieten:
- Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten – Profitiere von unschlagbaren Mitarbeiter- sowie Family & Friends Preisen in allen Hotels der Hilton Kette
- Willkommensprogramm – Wir begrüßen Dich mit einem mehrtägigen Onboarding und einer strukturierten Einarbeitung
- Teamevents – Das WIR steht bei uns im Mittelpunkt
- Reinigung der Arbeitskleidung – Strahle in Deinem Lieblingsstück
- Weltweite Karrierechancen – Ob im In- oder Ausland: Alle Türen stehen Dir offen
- Hauseigene Kantine – Genieße leckere Mahlzeiten während Deiner Schichten
- Attraktive Vergütung – Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag und weiteren zusätzlichen Anreizen
- Weiterbildungsmöglichkeiten – Nutze interne und externe Trainings sowie kostenlosen Zugang zur Hilton University mit tausenden Lernangeboten
- Und noch viel mehr! Zum Beispiel: Vergünstigungen bei Deiner Fitness First Mitgliedschaft oder im English Theater Frankfurt
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Assistant Finance Manager (m/w/d) - Hilton Frankfurt City Centre ab 01.09.2025 Arbeitgeber: Hilton Worldwide, Inc.
Kontaktperson:
Hilton Worldwide, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Finance Manager (m/w/d) - Hilton Frankfurt City Centre ab 01.09.2025
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Hotellerie arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Hilton. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Motivation von Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Finanzverwaltung in der Hotellerie. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um in Gesprächen kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Finance Manager (m/w/d) - Hilton Frankfurt City Centre ab 01.09.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Assistant Finance Manager interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für die Hotellerie mit deinen finanziellen Fähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens vierjährige Erfahrung in einer Teamleiterposition innerhalb der gehobenen Hotellerie. Nenne spezifische Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in finanziellen und buchhalterischen Vorschriften sowie deine IT-Kenntnisse (insbesondere in Excel und PowerPoint) deutlich machst. Dies kann durch konkrete Projekte oder Erfolge geschehen.
Verfasse ein professionelles Anschreiben: Achte darauf, dass dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte darauf, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeige, dass du sowohl fließend Deutsch als auch Englisch sprichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton Worldwide, Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf finanzielle Fragen vor
Da die Position des Assistant Finance Manager stark auf finanziellen Aspekten basiert, solltest du dich auf Fragen zu Bilanzberichterstattung, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Budgetierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Leistung zu steigern.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den gesetzlichen und buchhalterischen Vorschriften nach USA vertraut bist. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Vorschriften in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele für Situationen parat haben, in denen du erfolgreich kommuniziert hast. Dies kann sowohl in der Teamarbeit als auch im Umgang mit anderen Abteilungen oder externen Partnern sein.
