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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Maximiere den Umsatz und Marktanteil für mehrere Hotels durch strategisches Revenue Management.
- Arbeitgeber: Hilton, ein führendes globales Hospitality-Unternehmen mit hervorragender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Hotelrabatte und ein erstklassiges Einarbeitungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Revenue Managements in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Revenue Management und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem vielfältigen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Teil von Hiltons kontinuierlichem Wachstum und der Entwicklung unserer EMEA Revenue Management Struktur freuen wir uns, ein neues Revenue Management Zentrum mit Sitz in Deutschland zu starten. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, Teil von Hiltons europäischer Revenue Management-Funktion in einem neu geschaffenen Team in unseren Regionalbüros in Frankfurt zu werden. Das Team wird Teil des größeren, in Großbritannien ansässigen Revenue Management Consolidated Centre (RMCC) sein, das für das Hotel-Revenue-Management von über 350 Hotels in Großbritannien, Irland und den europäischen Regionen verantwortlich ist. Das Team besteht aus über 130 vielfältigen Mitgliedern aus mehr als 30 Nationalitäten und bietet erstklassige Revenue Management Talente und Werkzeuge für unsere Hotels.
Diese Rolle bietet eine einzigartige Chance, zur Gestaltung des Wachstums, der Entwicklung und des Rufs des RMCC Europe-Teams in Deutschland beizutragen.
Positionszusammenfassung
Der Cluster Revenue Manager ist verantwortlich für die Maximierung von Umsatz, Marktanteil und Gewinn für mehrere Hotels durch strategische Koordination der Revenue Management-Prozesse. Die zugewiesenen Portfolios sind vielfältig und bieten Möglichkeiten, in verschiedenen Märkten, Hotels und Ländern zu arbeiten. Die Rolle ist entscheidend für die Führung der kommerziellen Strategie der Hotels, um Umsatz und Gewinn zu steigern, während sie Hiltons Mission unterstützt, das führende globale Gastgewerbeunternehmen zu sein – die erste Wahl für Gäste, Teammitglieder und Eigentümer.
Über Hilton
Suchen Sie eine großartige Gelegenheit im Revenue Management mit einem außergewöhnlichen Einarbeitungs- und Schulungsprogramm bei einer führenden globalen Hotelgruppe? Sind Sie daran interessiert, für ein Unternehmen zu arbeiten, das für seine herausragende Arbeitsplatzkultur anerkannt ist und kürzlich von Fortune Magazine und Great Place to Work zum besten Arbeitsplatz der Welt gekrönt wurde? Möchten Sie Teil einer Organisation sein, die sich für Nachhaltigkeit, verantwortungsvolles Reisen und positive Umwelt- und soziale Auswirkungen einsetzt? Suchen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zugang zu fantastischen Hotelrabatten? Wenn Ihre Antwort „ja“ lautet und Sie über relevante Fähigkeiten im Revenue Management verfügen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Was suchen wir?
- Praktische Erfahrung im kommerziellen Revenue Management.
- Erfahrung in der Leitung täglicher und wöchentlicher kommerzieller Meetings mit Fokus auf Buchungsgeschwindigkeit, Leistungsanalyse und SMART-Aktionsplanung.
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, starke Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten – fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Fähigkeit, Veränderungen effektiv zu artikulieren und umzusetzen.
- Starke soziale Fähigkeiten, einschließlich aktives Zuhören, Vertrauensaufbau, Selbstbewusstsein und Empowerment.
- Fähigkeiten in Führung, Planung, Organisation und Einflussnahme.
- Resilient und motiviert – selbstorganisiert, in der Lage, unter Zeitdruck zu arbeiten und mehrere Aufgaben und Prioritäten zu balancieren.
- Fähigkeit, gelegentlich zu reisen.
Cluster Revenue Manager, RMCC Europe Arbeitgeber: Hilton Worldwide, Inc.
Kontaktperson:
Hilton Worldwide, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cluster Revenue Manager, RMCC Europe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist und frage nach Tipps oder Einblicken.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Revenue Management präsentierst. Wir sollten auch bereit sein, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und strategischen Entscheidungen zu geben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Revenue Management und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch das große Ganze im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cluster Revenue Manager, RMCC Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Revenue Management hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserer Mission passen.
Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton Worldwide, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Cluster Revenue Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Umsatzmanagement und strategische Planung zu den Zielen von Hilton passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Umsatzstrategien umgesetzt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Excel zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine Analyse geben, die du durchgeführt hast, um Umsatzsteigerungen zu erzielen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Da die Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl deine Ideen als auch deine Fragen während des Interviews effektiv vermitteln kannst.