Commercial Director

Hilton Munich Airport

Terminalstr. Mitte 20

Munich 85356

Am Gate zu den Bergen zum Gipfelstürmer werden

Als größtes Airporthotel der Alpen bieten wir alle Vorzüge eines 5-Sterne Hotels und haben es uns zur Herzensangelegenheit gemacht unsere Gäste schon zwischen Terminal 1 und 2 des Münchner Flughafens mit moderner bayerischer Gastlichkeit zu begeistern. Der große und moderne Veranstaltungsbereich des Hauses verfügt über 30 lichtdurchflutete Veranstaltungsräume mit großem Ballsaal. Alle 550 Zimmer und Suiten sind nach den höchsten Standards gestaltet. Wir verbinden das Beste aus beiden Welten, der Stadt und den Bergen. Wir zelebrieren die ganze Vielfalt der alpinen Küche, destilliert auf ihre Quintessenz. Feinste regionale Zutaten treffen auf ausgefeilte Rezepte. Für unser kulinarisches Herzstück Mountain Hub Social Dining und unserem mit einem Michelin-Stern ausgezeichneten Mountain Hub Gourmet suchen wir deshalb Persönlichkeiten, die diese Vision mit uns teilen die Gäste zu begeistern, mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Weg der Spitzengastronomie mit uns gehen möchten. Motivierte Talente mit Gespür für das Besondere und echte Meister, die ihr Handwerk wie niemand sonst verstehen, kurzum: Gipfelstürmer.

Was werde ich tun?

In der verantwortungsvollen Position des Commercial Director übernehmen Sie gemeinsam mit einem engagierten und dynamischen Team vielfältige Aufgaben – stets im Einklang mit den hohen Qualitätsstandards von Hilton:

• Verantwortlich für die Entwicklung einer kommerziellen Strategie, die alle Segmente und Kanäle abdeckt, um die Umsatz- und Gewinnleistung des Hotels zu maximieren.
• Leitung der Umsetzung der Geschäftsstrategie durch das Management der Teams und Aktivitäten in den Bereichen Revenue Management, Vertrieb, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit sowie durch effektive Zusammenarbeit mit den regionalen Support-Teams.
• Direkte Verantwortung für die Einhaltung des Top-Line-Budgets und der Prognose durch die Umsetzung einer kommerziellen Strategie.
• Verantwortung für die Erstellung und Ausführung des jährlichen Umsatzplans
• Leitung und Beaufsichtigung aller Verkaufsaktivitäten für Gruppen, Konferenzen und Veranstaltungen, von der Nachfragegenerierung bis zur Maximierung der Umsätze
• Leitung der Marketingaktivitäten auf Hotelebene
• Leitung der Verkaufsaktivitäten auf Hotelebene
• Leitung der Public Relations-Aktivitäten auf Hotelebene
• Verwaltung von Hotelpreisen und Bestandsmanagement
• Sicherstellen, dass die Richtlinien für die Geschäftsüberprüfung (aktuell bis + 5 Jahre) und alle Preis- und Preisangebotsstrategien vorhanden sind, um alle Preiskomponenten von Verkaufs- und Catering-Möglichkeiten zu maximieren und einen positiven Gruppenmarktanteil zu erreichen.
• Unterstützung verschiedener On Property-, RDOS- und Area Marketing-Teams bei der Koordinierung von Marketing-, Verkaufs- und Public Relations-Aktivitäten auf Hotelebene. Zusammenarbeit mit regionalen Support- und Markenteams, um einen maximalen Nutzen für die Hotelleistung zu erzielen.
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu allen Interessengruppen, Eigentümern, Hotelteams, HWW- Supportteams, um den kommerziellen Nutzen des Hotels sicherzustellen.
• Teilnahme an der Führungsarbeit des Hotels.

Was bringen Sie mit?

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sie sind motiviert und arbeiten gerne im Team
• Sie haben bereits Erfahrungen in der Führung eines Teams
• Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in einer internationalen Hotelmarke
• Erfahrung in der Präsentation von Verkaufsplänen, Präsentationen usw. vor Führungskräften und Kundengruppen
• Erfahrung in der Arbeit mit Finanzdaten der Abteilung, um strategische/taktische Entscheidungen zu treffen
• Erfahrungen in der Bewertung und Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten für ein Unternehmen
• Kenntnisse des deutschen und internationalen Marktes
• Erfahrung mit Salesforce Delphi.fdc von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Fähigkeit, je nach Bedarf im In- und Ausland zu reisen
• Fähigkeit, kritische Analysen durchzuführen

Wie ist es, für Hilton zu arbeiten?

Hilton ist das führende globale Hotelunternehmen, das seinen Gästen weltweit Unterkünfte in luxuriösen Full Service Hotels und Resorts, in Appartement-Konzepten sowie in innovativen Hotels im mittleren Preissegment anbietet. Seit nunmehr fast einem Jahrhundert genießen Geschäftsreisende und Urlauber bei Hilton beste Übernachtungsmöglichkeiten. Wir bei Hilton bleiben stets unserer Tradition treu, Millionen von GästeneinzigartigeErlebnisse zu bereiten. Unsere Vision ist es, „die Welt mit dem Licht und der Wärme echter Gastfreundschaft zu erfüllen, indem wir in jedem Hotel, zu jeder Zeit und jedem Gast herausragende Erlebnisse garantieren“. Das Herz des Ganzen sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue unsere Vision Realität werden lassen.

Was Sie von uns erwarten können:

• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen
• Regelmäßiges Feedback, damit sie immer wissen wo Sie stehen, Ihre Ziele im Auge behalten und erreichen
• Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden
• Flexible Dienstplangestaltung
• Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten
• Regelmäßige interne Trainingsangebote
• Berechtigung für das Bonusprogramm für Hotelbetriebe
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz in unmittelbarer Hotelnähe sowie eine generelle Fahrtkostenunterstützung, bzw. die Übernahme des Deutschlandtickets
• Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag
• Arbeitskleidung wird gereinigt
• Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels zu sehr attraktiven Mitarbeiterraten
• Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen
• Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant
• Einen Job in der weltweit führenden Hotelgruppe mit ausgezeichneten Karriereperspektiven

Was Sie noch wissen sollten:

Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden – doch bekanntlich ist niemand perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, fallsSie nicht jede einzelne der obenstehenden Anforderungen vollständig erfüllen.Bewerben Sie sich gerne trotzdem.Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an – das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen.Seien Sie in Ihrer Bewerbung (bitte ausschließlich online)kreativ oder gehen Sie es gern auch “klassisch” an – in jedem Fall freuen wir uns aufSie!

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