Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das gesamte operative Team und sorge für erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Hilton ist ein führendes Unternehmen in der Hospitality-Branche mit über 100 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Schulungen und exklusive Mitarbeiterrabatte weltweit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Zugang zu kostenlosen Lernmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
If you are a passionate host , excited to step onto the stage every day with a strong and experienced team, delivering outstanding service to our guests from around the world, fulfilling our promise of quality, and creating memorable experiences that last a lifetime —
Hilton has been one of the most consistently successful companies for over 100 years and a true pioneer in hospitality.
We want to continue making history!
To achieve this, a high level of professionalism is essential.
Hospitality is one of the most exciting and diverse industries.
Showcase and share your passion, your talent, and live your individuality within our Hilton family — and grow with us!
In this role:
- You are responsible for the organisation and administration of our entire operational department – from daily performance to long-term strategic direction.
- Together with the department heads, you ensure the implementation, execution, and monitoring of our Hilton brand standards and continuously improve guest satisfaction.
- You promote an open and appreciative communication culture and maintain a strong presence with both guests and team members.
- You are responsible for preparing budgets and forecasts, controlling costs, and overseeing quality management.
- In addition to fire protection, data protection, and occupational safety, you ensure compliance with all legal regulations in the hospitality industry.
- You lead your department heads with confidence and take on the role of coach and mentor for our successors and young talents.
- You train our Duty Managers and act as the first point of contact in the event of serious complaints, emergencies, or damage incidents.
- You represent the General Manager in their absence.
Whatwe do expect from you:
You are a true team player who enriches not only our revenue but the entire operation with your committed and dynamic personality, strategic thinking, and goal-oriented approach.
You bring several years of professional experience with leadership responsibility in a comparable position within the hospitality industry.
You know how to lead and motivate employees, are a passionate host with a positive and open demeanor, and demonstrate strong negotiation skills when dealing with suppliers and corporate partners.
You like to stay “ahead of the curve,” recognize trends, and monitor developments in the hotel market to ensure we stay one step ahead of the competition.
We are looking for a new colleague who keeps the big picture in mind and contributes to the optimisation of our operational processes with innovative ideas and creative solutions.
This is what we offer:
- A strong team spirit and a supportive work environment
- Access to the Hilton Worldwide University with thousands of free learning opportunities, as well as regular training and development programs
- Competitive and industry-standard compensation, plus vacation entitlement in accordance with the collective agreement
- Worldwide accommodation opportunities at Hilton Hotels (at employee rates so attractive, we’d rather not mention them here)
- Great employee discounts in areas such as shopping, travel, fashion, leisure, sports, events, housing, food, technology, mobile services, and more
- A comprehensive onboarding program and structured introduction to the company
- Excellent meals at low cost in our in-house team restaurant
#J-18808-Ljbffr
Director of Operations (m/f/*) at the Hilton Berlin Arbeitgeber: Hilton Worldwide, Inc.

Kontaktperson:
Hilton Worldwide, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Operations (m/f/*) at the Hilton Berlin
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Hilton zu verbinden. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Hilton, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotelbranche. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, immer auf dem neuesten Stand zu sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Diese Geschichten kannst du im Vorstellungsgespräch einbringen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, was Gastfreundschaft für dich bedeutet und wie du diese Philosophie in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Deine Begeisterung wird potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Operations (m/f/*) at the Hilton Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Hilton. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit den Werten des Unternehmens übereinstimmt.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen innerhalb der Hospitality-Branche. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deinen Einfluss auf die Teamdynamik zu verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Vision für die Rolle des Director of Operations darlegst. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Gästezufriedenheit beitragen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventueller Referenzen, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und deine Qualifikationen klar darstellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton Worldwide, Inc. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Hilton sucht nach jemandem, der die Leidenschaft für Gastfreundschaft teilt. Bereite Beispiele vor, in denen du außergewöhnlichen Service geleistet hast oder wie du Gäste begeistert hast. Deine Begeisterung wird im Interview deutlich machen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da du für die langfristige strategische Ausrichtung verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Vision für die Abteilung und zur Optimierung von Prozessen vorbereiten. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Diskussion einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Hilton sucht einen Teamplayer mit Führungskompetenz. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du Teams motivierst. Beispiele für erfolgreiche Coaching-Momente oder Konfliktlösungen können hier sehr hilfreich sein.
✨Kenntnis der rechtlichen Vorschriften
Da du für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften verantwortlich bist, solltest du dich über relevante Gesetze in der Gastronomie informieren. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und wie du sicherstellst, dass dein Team sie einhält.