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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und organisierst Veranstaltungen, maximierst Hotelumsätze und betreust Gäste.
- Arbeitgeber: Hilton ist ein globales Hotelunternehmen, das einzigartige Erlebnisse schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und weltweite Übernachtungen zu Mitarbeiterpreisen.
- Warum dieser Job: Gestalte WOW-Momente und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Skills, Organisationstalent und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei kreativ in deiner Bewerbung – wir schätzen deine Persönlichkeit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast eine ausgeprägte Affinität zur Planung und Organisation von Veranstaltungen und Events? Dann let your new work adventure begin!
Wir glauben fest daran, dass jede Veranstaltung die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges Erlebnis zu schaffen und Menschen miteinander zu verbinden. Als C&E Sales Coordinator spielst du eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung dieser Vorstellung!
Starte also in deine internationale Karriere bei Hilton und profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und vielen weiteren tollen Vorteilen.We are Hilton. Herzlich Willkommen!
Wobei Du uns unterstützen wirst
- Du bist mitverantwortlich für die Maximierung der Hotelumsätze durch Optimierung der Auslastung in unserem Konferenzbereich
- Du arbeitest stets am aktiven Verkauf unseres Conference & Event Angebots
- Du unterstützt uns bei der Beantwortung und Bearbeitung von Anfragen
- Du hilfst uns dabei, unsere Gäste während der Veranstaltungen zu betreuen sowie einen reibungslosen Veranstaltungsablauf sicherzustellen
- Du überprüfst die Gästezufriedenheit nach den Veranstaltungen
- Du gehst geschickt mit Gästefeedback um und löst kleinere Herausforderungen professionell und eigenverantwortlich
- Du arbeitest mit dem Team zusammen an Möglichkeiten, für unsere Kunden immer wieder neue WOW-Momente zu erschaffen
- Du hast Freude daran, junge Talente (z.B. unsere großartigen Auszubildenden) in ihrem Lernprozess zu unterstützen und dafür zu sorgen, dass sie sich stets wohlfühlen
Was Du von uns erwarten kannst
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen
- Regelmäßiges Feedback, damit Du immer weißt, wo Du stehst
- Schnelle interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung
- Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden
- Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten
- Regelmäßige interne Trainingsangebote
- Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels (zu Mitarbeiter-Preisen, die so attraktiv sind, dass wir sie hier lieber nicht erwähnen wollen)
- Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen
- Sales Incentives für besonders herausragende Leistungen
- Mittag- und Abendessen für unter einem Euro im hauseigenen und frisch renovierten Team Member Restaurant
- steuerfreier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50 Euro
Womit Du uns überzeugen kannst
- Du verfügst über kaufmännische und analytische Skills
- Du bist ein Organisationstalent
- Bestensfalls bringst du eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder einem anderen kaufmännischen Bereich
- Du bist ein Teamplayer
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist routiniert im Umgang mit Outlook, Excel und Word
Was uns noch wichtig ist
Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden – doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lass dich also nicht verunsichern, falls du nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllst. Bewirb dich trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf deine Persönlichkeit an – das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir dir beibringen.
Sei in deiner Bewerbung kreativ oder gehe gern auch \“klassisch\“ an – in jedem Fall freuen wir uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
F&B Manager (m/w/d) Hilton Frankfurt Airport Arbeitgeber: Hilton Worldwide, Inc.
Kontaktperson:
Hilton Worldwide, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Manager (m/w/d) Hilton Frankfurt Airport
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Hotellerie arbeiten, und frage sie nach ihren Erfahrungen bei Hilton. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmanagement und der Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Umgang mit Gästefeedback vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Hilton und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, warum du Teil dieses Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Manager (m/w/d) Hilton Frankfurt Airport
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hilton und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des F&B Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des F&B Managers wichtig sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Eventmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und Eventorganisation darlegst. Erkläre, warum du bei Hilton arbeiten möchtest und wie du zur Schaffung von WOW-Momenten beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton Worldwide, Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Veranstaltungsorganisation vor
Da die Rolle des F&B Managers stark mit der Planung und Organisation von Veranstaltungen verbunden ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche WOW-Momente du für Gäste geschaffen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Hilton legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du junge Talente unterstützt hast und wie wichtig dir ein harmonisches Arbeitsumfeld ist.
✨Sprich über deine analytischen Fähigkeiten
Da kaufmännische und analytische Skills gefordert sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Umsatzoptimierung und Gästefeedback zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Gästezufriedenheit zu steigern.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Gästeerfahrung zu verbessern. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
