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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für erstklassigen Service im Hotel.
- Arbeitgeber: Internationales Hotelunternehmen mit Fokus auf Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Mindestgehalt ab € 2.459, Team-Events und internationale Karrierechancen.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Hotellerie und sehr gute Sprachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2459 - 2459 € pro Monat.
Ein internationales Hotelunternehmen in Wien sucht einen engagierten Front Office Supervisor (m/w/d). Als Supervisor gewährleisten Sie die hohen Standards im Hoteldienst und übernehmen die Schichtleitung. Sie bringen eine Leidenschaft für Gastfreundschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Wir bieten ein Mindestgehalt ab € 2.459 brutto monatlich und zahlreiche Vorteile wie Team-Events und internationale Karrierechancen.
Front Office Supervisor – Gastfreundschaft & Teamführung Arbeitgeber: Hilton Worldwide, Inc.
Kontaktperson:
Hilton Worldwide, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Supervisor – Gastfreundschaft & Teamführung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Supervisor interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Zeige, dass du die Leidenschaft für Gastfreundschaft teilst und bereit bist, das Team zu führen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Supervisor – Gastfreundschaft & Teamführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastfreundschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Front Office Supervisor für unser Team bist.
Erfahrungen hervorheben: Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung? Super! Betone in deinem Anschreiben, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfolge du in deinen bisherigen Positionen erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Sprache ist wichtig: Da wir ein internationales Team sind, sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton Worldwide, Inc. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit außergewöhnlichen Service geleistet hast. Überlege dir, was Gastfreundschaft für dich bedeutet und wie du diese Werte in deiner Rolle als Front Office Supervisor umsetzen würdest.
✨Kenntnisse über das Hotelunternehmen
Informiere dich gründlich über das internationale Hotelunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, ihre Standards und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, deine Führungsstil und -strategien zu erläutern.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe einige typische Interviewfragen auf Englisch und Deutsch, um sicherzustellen, dass du dich in beiden Sprachen wohlfühlst.