Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Hilton Cologne – ein Ort, wo Professionalität auf Kölsche Gemütlichkeit trifft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Karriereentwicklung und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Familie und erlebe echte Gastfreundschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Front Office und Leidenschaft für Kundenservice.
- Andere Informationen: Genieße das Go Hilton Reiseprogramm und entdecke die Welt günstig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Marzellenstrasse 13-17
Im Hilton Cologne trifft der Hilton Spirit auf die lockere Kölsche Art. Das beschreibt auch schon, was dich an deinem neuen Arbeitsplatz erwartet. Professionell wie ein Konzern – individuell wie du. Finde heraus, ob wir zu dir und du zu uns passt.
Im Hilton Cologne haben wir folgende Stelle für dich frei (Start flexibel):
Dein Einsatz im Front Office Team
- Du sorgst dafür, dass die hohen Standards, die Gäste von Hilton erwarten, zu jeder Zeit eingehalten und weiter verbessert werden können
- Du bist für die Schichtleitung während der verschiedenen Schichten zuständig
- Zusammen mit unserem Team am Front Office koordinierst du unsere Gäste im Bereich Lobby und Empfang
- Du hast Talent, erfolgreiche Verkaufsgespräche zu führen und unseren Gästen stets auch zusätzliche Wünsche von den Augen abzulesen
- Du hilfst uns dabei, ganz besondere Serviceerfahrungen zu schaffen
- Du gehst geschickt mit Gästefeedback um und löst kleinere Herausforderungen professionell und eigenverantwortlich
- Du verfügst idealerweise über OnQ-Kenntnisse
- Nachwuchsarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit ist dir wichtig, und deshalb hast du Freude daran, junge Talente (z.B. unsere großartigen Auszubildenden) in ihrem Lernprozess zu unterstützen
Was dich bei uns erwartet
- Die besten Team Member, Vorgesetzte, Freundinnen und Freunde, die man sich bei der Arbeit wünschen kann
- Mit der Hilton University und individuellen Karriereplänen / Coachings unterstützen wir dich auf Wunsch in deiner Entwicklung. Bei und mit uns stehen dir alle Türen offen – lokal, regional, deutschlandweit und international
- Du bist von Anfang Teil des Teams und wirst mit einem spannenden Willkommensprogramm begrüßt
- Eine wohlwollende Feedbackkultur und ein transparenter Informationsfluss. Kommunikation wird bei uns großgeschrieben und bezieht alle mit ein
- Zahlreiche Mitarbeiterevents, Goodies & Co. Das WIR steht bei uns im Vordergrund
- Noch mehr Benefits: vergünstigter Bezug des Deutschlandticket als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate Benefits (Einkaufsvorteile bei über 600 Marken, darunter Kleidung, Technik, Autos, Reisen, etc.), gutes Essen im Team Restaurant.
- Last but not least wäre da noch der Liebling aller Hilton Cologne Team Member:
Das Go Hilton Reiseprogramm, mit dem du und deine Freunde/Familie zu unschlagbar günstigen Preisen die Welt bereisen können. Echte Rabatte für jede und jeden, ganz einfach buchbar.
Was uns besonders wichtig ist
- Echte Gastfreundschaft, denn als Hilton sind wir der Inbegriff der Hospitality
- Augenhöhe – niemand ist besser oder wichtiger als der andere. Wir sind alle auf einer Ebene, unser General Manager Martin eingeschlossen
- Freundschaftlicher Umgang – wir arbeiten und leben wie eine Familie zusammen
- Das „Du“ nutzen wir nicht einfach so in der Stellenanzeige, sondern leben es auch im Miteinander
Du passt perfekt zu uns, wenn
- Du Gastgeber/in aus Leidenschaft und eine kommunikative Person bist
- Du bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie/Hotellerie mitbringst
- Du entsprechende Berufserfahrung im Bereich Front Office hast
- Du interessiert bist an einer beruflichen Weiterentwicklung mit Hilton
- Du über gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügst
- Du eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis hast
Du bist dir nicht sicher, ob du jede der beschriebenen Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem!
Es kommt uns in erster Linie auf deine Persönlichkeit und Lernbereitschaft an – das, was an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir gemeinsam entwickeln.
Hier noch eine persönliche Botschaft deines zukünftigen Kollegen:
„Bewirb dich! Du wirst es nicht bereuen. Du wirst viel für dich persönlich lernen, viel Spaß an der Arbeit mit diesem Team haben und oh ja – das Go Hilton Reiseprogramm! Hiermit kommt man extrem gut und günstig um die Welt.“
Bewirb dich einfach und bequem und sende deinen Lebenslauf per E-Mail an deine persönliche Ansprechpartnerin Julia Berdi über HiltonCologne.HR@hilton.com. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Du erreichst Julia direkt unter der +49 221 13071 2881.
Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Front Office Supervisor (m/f/d) Arbeitgeber: Hilton Worldwide, Inc.
Kontaktperson:
Hilton Worldwide, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Supervisor (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Supervisor interessierst, zögere nicht, direkt im Hilton Cologne vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Hilton arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Hilton und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und Teamarbeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Und vergiss nicht: Deine Persönlichkeit zählt mehr als perfekte Qualifikationen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Supervisor (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserer freundschaftlichen Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Front Office oder in der Gastronomie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Gäste begeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Mach es persönlich: Wenn du uns eine E-Mail schickst, sprich uns direkt an! Verwende den Namen deiner Ansprechpartnerin, Julia Berdi, und zeige, dass du dir Mühe gegeben hast. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Frag uns!: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, uns anzurufen. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf dein Interesse. Eine gute Kommunikation ist uns wichtig!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton Worldwide, Inc. vorbereitest
✨Informiere dich über Hilton
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Hilton und die Unternehmenskultur informieren. Schau dir die Werte und die Philosophie an, die das Unternehmen vertritt. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Front Office Supervisor zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Hilton legt großen Wert auf echte Gastfreundschaft. Sei bereit, deine Leidenschaft für den Service und deine Motivation, Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten, zu teilen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Front Office oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Gästezufriedenheit zu gewährleisten.