Senior Sales Manager, Americas — Global Travel & Growth
Senior Sales Manager, Americas — Global Travel & Growth

Senior Sales Manager, Americas — Global Travel & Growth

Wien Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Hilton Worldwide, Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und akquiriere neue Geschäftsmöglichkeiten im Tourismussektor.
  • Arbeitgeber: Führende internationale Hotelkette mit dynamischer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Reisegelegenheiten.
  • Andere Informationen: Reise nach USA und Kanada erforderlich, Englischkenntnisse sind ein Muss, Deutsch von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine spannende Karriere in der Hotellerie mit echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Tourismusbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ein führendes internationales Hotelunternehmen sucht einen (Senior) Sales Manager Americas mit Sitz in Wien. Sie sind verantwortlich für die Kundenentwicklung und -akquise sowie für die Verwaltung des zugewiesenen Portfolios. Der ideale Kandidat hat mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb innerhalb der Tourismusbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten. Diese Rolle beinhaltet internationale Reisen in die USA und Kanada und erfordert ausgezeichnete Englischkenntnisse, wobei Deutsch von Vorteil ist. Schließen Sie sich uns für eine dynamische Karriere im Gastgewerbe mit großartigen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an.

Senior Sales Manager, Americas — Global Travel & Growth Arbeitgeber: Hilton Worldwide, Inc.

Als führende internationale Hotelkette bieten wir Ihnen als Senior Sales Manager in Wien eine dynamische Karriere im Gastgewerbe mit hervorragenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, international zu reisen und Ihr Netzwerk in der Tourismusbranche auszubauen. Profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Weiterentwicklung in den Vordergrund stellt.
Hilton Worldwide, Inc.

Kontaktperson:

Hilton Worldwide, Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Manager, Americas — Global Travel & Growth

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Tourismusbranche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen im internationalen Verkauf und wie du Kundenbeziehungen aufbaust. Lass uns gemeinsam deine besten Geschichten herausarbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager, Americas — Global Travel & Growth

Vertriebserfahrung in der Tourismusbranche
Kundenentwicklung
Kundenakquise
Portfolio-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Internationale Reisebereitschaft
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Hotelkette genau an. Verstehe ihre Werte und was sie von einem Senior Sales Manager erwarten. Das hilft uns, deine Motivation und Passgenauigkeit besser zu erkennen.

Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere im Tourismus, die zeigen, wie du Kunden entwickelt und akquiriert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Sprache ist wichtig: Da die Rolle internationale Reisen umfasst, achte darauf, dass dein Englisch fehlerfrei ist. Wenn du auch Deutsch sprichst, erwähne das unbedingt! Wir suchen nach jemandem, der in beiden Sprachen kommunizieren kann.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im System und wir können dich schneller kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton Worldwide, Inc. vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie du zur Kundenentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Vertrieb, die du teilen kannst. Zeige, wie du Kunden gewonnen und dein Portfolio erfolgreich verwaltet hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Ein bisschen Deutsch kann nicht schaden!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens in Nordamerika oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Senior Sales Manager, Americas — Global Travel & Growth
Hilton Worldwide, Inc.
Standort: Wien
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>