Executive Head Chef (m/f/d) - Hilton Mainz
Executive Head Chef (m/f/d) - Hilton Mainz

Executive Head Chef (m/f/d) - Hilton Mainz

Mainz Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hilton

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kreative Küchenbrigade und kreiere innovative Menüs für ein außergewöhnliches kulinarisches Erlebnis.
  • Arbeitgeber: Hilton Mainz, ein führendes Hotel mit einem Fokus auf exzellenten Service.
  • Mitarbeitervorteile: Reiseprogramm, Karriereentwicklung, Teamessen und Zugang zu über 3000 Kursen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die kulinarische Zukunft eines renommierten Hotels und führe ein talentiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Executive Chef oder Sous Chef in einer erstklassigen Einrichtung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Ein Executive Head Chef wird einen Ruf für das Hotel aufbauen, indem er eine talentierte und kreative Küchenbrigade aufrechterhält, ein innovatives Menü anbietet und ein außergewöhnliches kulinarisches Erlebnis verspricht.

Was werden Sie tun?

Als Executive Head Chef im Hilton Mainz sind Sie voll verantwortlich für die Entwicklung des Rufs des Hotels durch die Produktion von qualitativ hochwertigem Essen im gesamten Hotel und die Entwicklung einer hochwertigen Küchenbrigade. Ein Executive Head Chef wird das operative Management der Küche und der Teammitglieder überwachen. Insbesondere wird ein Executive Head Chef die folgenden Aufgaben nach höchsten Standards ausführen:

  • Leitung der Küchenbrigade und Sicherstellung der kontinuierlichen Entwicklung der Teammitglieder
  • Identifizierung eines effektiven Ansatzes zur Nachfolgeplanung
  • Erstellung von Menüs, die die Bedürfnisse der Kunden erfüllen und übertreffen und den Markenstandards entsprechen
  • Sicherstellung der konsistenten Produktion von hochwertigem Essen in allen Hotelrestaurants
  • Entwicklung positiver Kundenbeziehungen durch proaktive Interaktion mit Gästen, Teammitgliedern, Auftragnehmern und Lieferanten
  • Umgehende und vollständige Lösung aller Probleme, die in der Küche oder in verwandten Bereichen unter Gästen und Teammitgliedern auftreten können
  • Management der Abteilungsoperationen, einschließlich Budgetierung, Prognose, Ressourcenplanung und Abfallmanagement
  • Management aller Aspekte der Küche, einschließlich operativer, qualitativer und administrativer Funktionen
  • Aktive Einholung von mündlichem Feedback von Kunden und zeitnahe Beantwortung aller Anfragen von Gästen
  • Sicherstellung, dass angemessene Ressourcen gemäß den Geschäftsbedürfnissen verfügbar sind
  • Kontrolle der Kosten, ohne die Standards zu beeinträchtigen, Verbesserung der Bruttogewinnmargen und anderer Abteilungs- und Finanzziele
  • Sicherstellung, dass die Teammitglieder über aktuelles Wissen zu Menüelementen, Sonderaktionen, Funktionen und Veranstaltungen verfügen
  • Aufrechterhaltung guter Kommunikation und Arbeitsbeziehungen in allen Hotelbereichen
  • Sicherstellung, dass die Personalstärke aufrechterhalten wird, um den Geschäftsanforderungen gerecht zu werden
  • Sicherstellung, dass monatliche Kommunikationsbesprechungen durchgeführt und Protokolle erstellt werden
  • Rekrutierung, Management, Schulung und Entwicklung des Küchenteams
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften des Hotels, der Brandschutzbestimmungen sowie aller Gesundheits- und Sicherheits- und Lebensmittelvorschriften
  • Sicherstellung, dass Wartungs-, Hygiene- und Gefahrenprobleme zeitnah behandelt werden
  • Management der finanziellen Leistung der Abteilung, sodass alle Planungen im Einklang mit den Zielen des Hotels stehen
  • Regelmäßige Überprüfung aller Menüs mit unserem Food & Drinks Director, um sicherzustellen, dass die Angebote im Einklang mit den Markttrends stehen
  • Umweltbewusstsein
  • Sicherstellung, dass das Programm zur Vermeidung von Lebensmittelverschwendung eingehalten wird, damit die Margen im Zielbereich liegen
  • Verantwortung für die Erstellung und Pflege der monatlichen Arbeitspläne gemäß den lokalen Vorschriften

Was suchen wir?

Ein Executive Head Chef, der im Hilton Mainz tätig ist, arbeitet immer im Interesse unserer Gäste und zusammen mit anderen Teammitgliedern. Um diese Rolle erfolgreich auszufüllen, sollten Sie die folgenden Einstellungen, Verhaltensweisen, Fähigkeiten und Werte aufrechterhalten:

  • Frühere, relevante Erfahrung als Executive Chef oder als leistungsstarker Sous Chef in einer erstklassigen Einrichtung, erforderlich
  • Exzellente Führungsfähigkeiten
  • Kreativer Ansatz zur Produktion von hochwertigem Essen
  • Geschäftsorientierter Ansatz zur Leitung einer Hotelküche
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Beziehungen intern und extern zum Hotel und zum Unternehmen aufzubauen
  • Exzellente Planungs- und Organisationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und Fristen einzuhalten
  • Englische und deutsche Sprachkenntnisse
  • Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland

Es wäre vorteilhaft, wenn Sie in dieser Position die folgenden Fähigkeiten und Auszeichnungen nachweisen könnten:

  • Eine Zertifizierung im Management
  • Kenntnisse im Umgang mit Computern und Computerprogrammen, einschließlich Microsoft Word, Excel und Outlook

Vorteile:

  • Zugang zu Go Hilton, unserem Reiseprogramm für Teammitglieder.
  • Familien- und Freunde-Reiseprogramm
  • Zugang zur Hilton University, die mehr als 3000 Kurse anbietet
  • Eine Teammitglied-Mahlzeit während der Schicht
  • Karriereentwicklungsmöglichkeiten
  • Unternehmensvorteile, Wellhub

Arbeitsorte: Hilton Mainz Hotel

Arbeitszeit: Vollzeit

Marke: Hilton Hotels & Resorts

Job: Kulinarisch

Executive Head Chef (m/f/d) - Hilton Mainz Arbeitgeber: Hilton

Hilton Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit Zugang zu über 3000 Kursen an der Hilton University und einem einzigartigen Teammitglied-Reiseprogramm fördert das Unternehmen die berufliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten in einer erstklassigen gastronomischen Umgebung zu entfalten.
Hilton

Kontaktperson:

Hilton HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Executive Head Chef (m/f/d) - Hilton Mainz

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über das Hotel und seine kulinarischen Angebote informierst. Zeige, dass du kreativ bist und innovative Ideen für Menüs hast, die die Gäste begeistern werden.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Führungsqualitäten! Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du dein Team entwickelt und motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein talentierter Koch, sondern auch ein großartiger Teamleiter bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, für das Gespräch eingeladen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Head Chef (m/f/d) - Hilton Mainz

Führungskompetenz
Kreativität in der Lebensmittelproduktion
Betriebswirtschaftliches Denken
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsaufbau intern und extern
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Multitasking-Fähigkeit
Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung als Executive Chef oder Sous Chef
Budgetierung und Ressourcenplanung
Kenntnis von Lebensmittelsicherheit und Hygienevorschriften
Teammanagement und -entwicklung
Vertrautheit mit Microsoft Word, Excel und Outlook
Umweltbewusstsein
Kundenbeziehungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine kreative Seite zeigen. Nutze ein ansprechendes Design und hebe deine kulinarischen Erfolge hervor, um uns zu beeindrucken!

Persönliches Anschreiben ist ein Muss!: In deinem Anschreiben solltest du uns erzählen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Executive Head Chefs bist. Zeige uns deine Leidenschaft für die Gastronomie und wie du das Team bei Hilton Mainz führen möchtest.

Beziehe dich auf die Jobbeschreibung!: Achte darauf, in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige einzugehen. Zeige uns, dass du die Fähigkeiten und Erfahrungen hast, die wir suchen, und wie du zur Reputation des Hotels beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Mach dich mit der Hilton Mainz und ihrer kulinarischen Ausrichtung vertraut. Schau dir die aktuellen Menüs an und überlege, wie du innovative Ideen einbringen kannst, die den Gästen ein außergewöhnliches Erlebnis bieten.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Küchenteam geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Teammitglieder zu entwickeln und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Kreativität im Fokus

Sei bereit, deine kreativen Ideen für Menüs zu präsentieren. Überlege dir, wie du saisonale Zutaten nutzen und gleichzeitig die Markenstandards von Hilton einhalten kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen. Zeige, wie du proaktiv mit Gästen und Teammitgliedern interagierst, um Feedback zu erhalten und Probleme schnell zu lösen.

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Standort: Mainz
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