Auf einen Blick
- Aufgaben: Maximiere Hotelumsätze und unterstütze bei Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Hilton ist ein globales Unternehmen, das unvergessliche Erlebnisse schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte auf Übernachtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte WOW-Momente und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Skills, Organisationstalent und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Sei kreativ in deiner Bewerbung – wir schätzen deine Persönlichkeit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ARE YOU READY TO CREATE UNFORGETTABLE EXPERIENCES? Du hast eine ausgeprägte Affinität zur Planung und Organisation von Veranstaltungen und Events? Dann lass deine neue Arbeitserfahrung beginnen! Wir glauben fest daran, dass jede Veranstaltung die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges Erlebnis zu schaffen und Menschen miteinander zu verbinden. Als C&E Sales Coordinator spielst du eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung dieser Vorstellung!
Wobei Du uns unterstützen wirst:
- Du bist mitverantwortlich für die Maximierung der Hotelumsätze durch Optimierung der Auslastung in unserem Konferenzbereich.
- Du arbeitest stets am aktiven Verkauf unseres Conference & Event Angebots.
- Du unterstützt uns bei der Beantwortung und Bearbeitung von Anfragen.
- Du hilfst uns dabei, unsere Gäste während der Veranstaltungen zu betreuen sowie einen reibungslosen Veranstaltungsablauf sicherzustellen.
- Du überprüfst die Gästezufriedenheit nach den Veranstaltungen.
- Du gehst geschickt mit Gästefeedback um und löst kleinere Herausforderungen professionell und eigenverantwortlich.
- Du arbeitest mit dem Team zusammen an Möglichkeiten, für unsere Kunden immer wieder neue WOW-Momente zu erschaffen.
- Du hast Freude daran, junge Talente (z.B. unsere großartigen Auszubildenden) in ihrem Lernprozess zu unterstützen und dafür zu sorgen, dass sie sich stets wohlfühlen.
Was Du von uns erwarten kannst:
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen.
- Regelmäßiges Feedback, damit Du immer weißt, wo Du stehst.
- Schnelle interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale sowie internationale Karriereentwicklung.
- Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden.
- Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten.
- Regelmäßige interne Trainingsangebote.
- Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels (zu Mitarbeiter-Preisen, die so attraktiv sind, dass wir sie hier lieber nicht erwähnen wollen).
- Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen.
- Sales Incentives für besonders herausragende Leistungen.
- Mittag- und Abendessen für unter einem Euro im hauseigenen und frisch renovierten Team Member Restaurant.
- Steuerfreier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50 Euro.
Womit Du uns überzeugen kannst:
- Du verfügst über kaufmännische und analytische Skills.
- Du bist ein Organisationstalent.
- Bestenfalls bringst du eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder einem anderen kaufmännischen Bereich mit.
- Du bist ein Teamplayer.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist routiniert im Umgang mit Outlook, Excel und Word.
Was uns noch wichtig ist: Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden – doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lass dich also nicht verunsichern, falls du nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllst. Bewirb dich trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf deine Persönlichkeit an – das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir dir beibringen. Sei in deiner Bewerbung kreativ oder gehe gern auch den "klassischen" Weg – in jedem Fall freuen wir uns auf dich!
F&B Manager (m/w/d) Hilton Frankfur Airport Arbeitgeber: Hilton

Kontaktperson:
Hilton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Manager (m/w/d) Hilton Frankfur Airport
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotellerie zu verbinden. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Eventmanagement und Gastronomie konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmanagement und in der Gastronomie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Veranstaltungen geplant oder Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du Gästefeedback effektiv nutzen kannst, um das Erlebnis zu verbessern und WOW-Momente zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Manager (m/w/d) Hilton Frankfur Airport
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hilton und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als F&B Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Eventmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und Eventorganisation darlegst. Erkläre, warum du bei Hilton arbeiten möchtest und wie du zur Schaffung unvergesslicher Erlebnisse beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Eventplanung, deinem Umgang mit Gästefeedback und wie du Herausforderungen meisterst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle des F&B Managers stark auf Teamarbeit angewiesen ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Kollegen zeigen. Betone, wie wichtig dir ein harmonisches Arbeitsumfeld ist.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten bereit hast. Erkläre, wie du Veranstaltungen geplant und durchgeführt hast, und wie du dabei die Zufriedenheit der Gäste sichergestellt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft
Hilton sucht nach jemandem, der WOW-Momente für die Gäste schaffen kann. Teile kreative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für zukünftige Veranstaltungen in Betracht ziehen würdest. Deine Begeisterung für die Branche wird positiv wahrgenommen.