Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte das Erlebnis in unserem neuen Restaurant Chou Chou.
- Arbeitgeber: Hilton Berlin, bekannt für innovative Gastronomie und Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Karrieremöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und bringe frischen Wind in die Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und eine positive Einstellung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein internationales Arbeitsumfeld und tolle Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Chou Chou - Brasserie – Café – Cocktails. Das Herz des Hilton Berlin schlägt neu. Mit frischen Konzepten, neuen Ideen und einem Team, das Gastfreundschaft neu denkt. Chou Chou ist eine lebhafte Brasserie, ein Café und eine Cocktailbar. Täglich geöffnet für Kaffee und Gebäck, Mittagessen, Abendessen oder einfach nur für einen Drink. Chou Chou ist unsere Interpretation der modernen Pariser Brasserie, inspiriert von der lebhaften Wiederbelebung der französischen Küche, geprägt von Witz, Kreativität und Spaß. Werden Sie Teil unseres neuen Kapitels!
Als Restaurantleiter für Chou Chou sind Sie mitten im Geschehen und gestalten täglich die Atmosphäre unseres neuen Lokals. Mit einem großen Gespür für Menschen, Qualität und positive Stimmung werden Sie und Ihr Team Chou Chou zum Leben erwecken. Gemeinsam mit den Vorgesetzten führen Sie ein engagiertes Team von Barkeepern, R&D-Mitarbeitern und Servicekräften und schaffen ein Umfeld, in dem Exzellenz, Teamgeist und Gastfreundschaft aufeinandertreffen.
Sie motivieren Ihr Team durch gezielte Schulungen und individuelle Entwicklungsgespräche. Sie werden auch aktiv an der Rekrutierung beteiligt sein, um neue Talente für das Team zu gewinnen. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Rolle wird die operative Effizienz und wirtschaftliche Leitung des Restaurants sein. Sie analysieren Verkaufszahlen, behalten das Bestandsmanagement im Auge und leiten gezielte Maßnahmen für das Team daraus ab – beispielsweise indem Sie klare Impulse geben, welche Speisen und Getränke aktiv angeboten werden sollten. Sie arbeiten regelmäßig an Gästefeedback zusammen mit dem Küchenteam und nutzen diese Erkenntnisse, um Qualität und Erlebnis kontinuierlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus stehen Sie in engem Kontakt mit (Getränke-)Lieferanten und stellen sicher, dass das Angebot stets zeitgemäß, marktgerecht und im Einklang mit aktuellen Food- & Beverage-Trends bleibt.
Verantwortlichkeiten
- Beherrschung des Betriebs: Sicherstellen, dass das Chou Chou Erlebnis reibungslos verläuft.
- Teamführung: Aufbau, Schulung und Inspiration eines Teams, das so großartig ist wie unsere Gäste.
- Gäste inspirieren: Einen Service bieten, der nicht nur gut, sondern unvergesslich ist – und das Team dabei unterstützen, genau das umzusetzen.
- Zahlen verstehen: Den Überblick über die finanzielle Situation behalten, denn gute Laune und gutes Geschäft gehen Hand in Hand.
- Neue Ideen entwickeln: Gemeinsam mit dem Team Vielfalt, Spaß und maximalen Genuss bieten und Ihre Ideen aktiv umsetzen.
- Nachhaltig handeln: Aktive Unterstützung unseres Umweltengagements.
- Teamplayer sein: Dort einspringen, wo Sie gebraucht werden, und die positive Atmosphäre aufrechterhalten.
- Sicherheit gewährleisten: Alle Richtlinien einhalten, um ein sicheres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Was Sie mitbringen
- Erfahrung: Relevante Erfahrung in der Gastronomie ist erforderlich.
- Service-Mentalität: Sie tun alles, um jeden Gast wie einen VIP zu behandeln.
- Positive Ausstrahlung: Eine optimistische Einstellung, die ansteckend ist.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Bereitschaft zu lernen: Sie sind neugierig und immer offen für Innovationen.
- Flexibilität: Sie bleiben gelassen, auch wenn es anders läuft als geplant.
- Teamgeist: Ob selbstständig oder im Team – Sie erreichen Ihre Ziele mit einem Lächeln.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zusätzliche Pluspunkte
- Hotelerfahrung: Erfahrung in der Hotellerie ist von Vorteil.
- Führungserfahrung: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Delegation ist wünschenswert.
- Wachstumsdenken: Sie möchten sich weiterentwickeln und Neues lernen.
- Französischkenntnisse.
Was wir Ihnen bieten
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Hilton Teammitgliedervorteile, z.B. Übernachtungen ab 40 € inkl. Frühstück in Hilton-Hotels (über 7.000 Ziele weltweit).
- Freunde- & Familienraten für bis zu 30 Freunde und Familienmitglieder.
- Ein breites Spektrum an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem durch Harvard Learning und Hilton University.
- Internationale Karrieremöglichkeiten.
- Wellness- & Fitnesskooperationen zu unschlagbaren Preisen für Ihr persönliches Wohlbefinden.
- Ein angenehmes, internationales Arbeitsumfeld.
- Die besten Mitarbeiterevents.
- Möglichkeit, ein E-Bike zu besonders günstigen Konditionen zu leasen.
WICHTIG ZU WISSEN: Diese Position erfordert die Bereitschaft, an Wochenenden, Feiertagen und abends zu arbeiten. Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitern – aber wie wir alle wissen, ist niemand perfekt. Lassen Sie sich also nicht entmutigen. Fühlen Sie sich dennoch frei, sich zu bewerben. In erster Linie kommt es auf Ihre Persönlichkeit an – wir können Ihnen beibringen, was Ihnen möglicherweise noch an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten fehlt. Seien Sie kreativ in Ihrer Bewerbung oder wählen Sie einen "klassischen" Ansatz – in jedem Fall freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Arbeitsorte: Hilton Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit
Marke: Hilton Hotels & Resorts
Job: Bars und Restaurants
Restaurant Manager (m/w/*) at Hilton Berlin Arbeitgeber: Hilton
Kontaktperson:
Hilton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant Manager (m/w/*) at Hilton Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Location, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck von der Atmosphäre, sondern du kannst auch gleich einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt im Hilton Berlin herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Zeig, dass du die Chou Chou Vision verstehst und bereit bist, sie mit deinem Team umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Teamgeist zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant Manager (m/w/*) at Hilton Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wir lieben kreative Ansätze! Zeig uns, wie du deine Persönlichkeit in die Bewerbung einbringst. Ob durch ein einzigartiges Anschreiben oder eine besondere Gestaltung deines Lebenslaufs – lass deiner Fantasie freien Lauf!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du für Chou Chou arbeiten möchtest und was dich an der Gastronomie begeistert. Deine Begeisterung für das Gastgewerbe sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Hilton-Gruppe und insbesondere über das Chou Chou. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Atmosphäre des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Gäste begeistert hast. Diese Geschichten zeigen deine Fähigkeiten und deinen Servicegedanken in der Praxis.
✨Zahlen im Griff haben
Da die Rolle auch die Analyse von Verkaufszahlen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetierung und Kostenmanagement zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge hast und wie du diese in der Gastronomie umsetzen kannst.
✨Sei kreativ und innovativ
Hilton sucht nach jemandem, der neue Ideen einbringt. Überlege dir im Voraus, wie du das Chou Chou weiterentwickeln würdest. Ob es um neue Menüideen oder besondere Veranstaltungen geht – zeige, dass du bereit bist, frischen Wind in die Brasserie zu bringen.