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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Kundenbeziehungen und unterstütze dein Team in der Hotelbranche.
- Arbeitgeber: Hilton Austria - ein internationales Team mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Gesunde Mahlzeiten, internationale Karrieremöglichkeiten und Reisekostenerstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Hotellerie hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Hilton Austria 3 Hotels. 42 Nations. 27 Languages. 1 Familie. 1 Team. 1 Traum.
Als (Senior) Sales Manager Americas (m/w/d) mit Sitz in Wien sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Neukundengewinnung, die Unterstützung Ihres Teams und übernehmen folgende Aufgaben für unsere Hilton Hotels Österreich:
- Beitrag zum optimalen wirtschaftlichen Erfolg der Hotels kurz- und langfristig
- Neukundengewinnung des zugewiesenen Kundenportfolios in allen "Sales Managed" Segmenten
- Management des zugewiesenen Kundenportfolios
- Internationale Reisen in die USA und Kanada
- Unabhängige Organisation von Verkaufsreisen
- Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen
- Ständige Beobachtung des Marktes und der Konkurrenz
- Mitverantwortung aller Werbeaktivitäten für das zugewiesene Gebiet
- Aufbau starker interner Geschäftsbeziehungen mit Hilton Worldwide Sales.
Abgesehen von Ihrer Leidenschaft für die Hotelbranche und Ihrem Teamgeist bringen Sie Folgendes mit:
- Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in der Vertriebs- und Tourismusbranche
- Strategische und zielorientierte Herangehensweise
- Exzellentes Zeitmanagement und Einhaltung klarer Fristen
- Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
- Selbstbewusstes und gepflegtes Auftreten
- Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, zusätzliche Fremdsprachen, insbesondere Deutsch, sind von Vorteil
- Hohe Kundenorientierung und Bereitschaft zu dienen
Warum Sie bei Hilton arbeiten sollten:
- Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur" sorgen für den richtigen Teamgeist.
- Professionelle Schulungen und Ausbildungen, die einen persönlichen Buddy garantieren, um einen guten Start in Ihre Karriere zu gewährleisten
- Internationale und nationale Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen in unseren drei Hotels
- Gesunder Geist und Körper - dazu gehört unser Teammitglied-Restaurant mit gesunden, kostenlosen Mahlzeiten
- Teamevents und regelmäßige Karrierengespräche
- "Sleep In Experience" - erleben Sie das Hotel aus der Perspektive eines Gastes
- Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten - planen Sie Ihren perfekten Urlaub mit Hilton
- Wir übernehmen Ihre Reisekosten zum Hotel und bezahlen Ihr Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (Jahreskarte).
Wir haben noch so viel mehr zu erzählen und zu "zeigen", aber eine Anzeige reicht nicht aus. Für weitere Einblicke in unsere Hotels und hinter die Kulissen besuchen Sie uns gerne auf unseren Social-Media-Kanälen @careerhiltonaustria Instagram und Hilton Hotels Austria HR (@hiltonvienna) TikTok.
Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben direkt an: Oleksii Shtyfura Vienna_recruitment@hilton.com senden.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Grüße, Ihre Hilton Hotels in Österreich
Arbeitsorte: Hilton Wien
Arbeitszeit: Vollzeit
Marke: Hilton Hotels & Resorts
Job: Vertrieb
(Senior) Sales Manager Americas (m/f/d) Arbeitgeber: Hilton
Kontaktperson:
Hilton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Manager Americas (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Hotel- und Tourismusbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bei Hilton bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Geschichten teilen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Hotelbranche! Wenn du bei einem Interview oder Networking-Event über deine Begeisterung sprichst, wird das sicher gut ankommen. Lass uns diese Energie nutzen, um die richtigen Leute zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen und die Chancen erhöhen, bei Hilton durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Manager Americas (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotelbranche. Das macht einen großen Unterschied!
Motivationsschreiben nicht vergessen!: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du der perfekte Fit für die Position bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen!: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton vorbereitest
✨Recherchiere die Marke Hilton
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hilton. Verstehe, was die Marke einzigartig macht und wie sie sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als (Senior) Sales Manager.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine selbstbewusste Körpersprache. Da du in einer kundenorientierten Rolle arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du einen positiven ersten Eindruck hinterlässt.