Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Kundenbeziehungen und unterstütze dein Team in der Hotelbranche.
- Unternehmen: Hilton Austria - ein internationales Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gesunde Mahlzeiten, internationale Karrieremöglichkeiten und Reisekostenerstattung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Hotellerie hautnah.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Hilton Austria 3 Hotels. 42 Nations. 27 Languages. 1 Familie. 1 Team. 1 Traum.
Als (Senior) Sales Manager Americas (m/w/d) mit Sitz in Wien sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Neukundengewinnung, die Unterstützung Ihres Teams und übernehmen folgende Aufgaben für unsere Hilton Hotels Österreich:
- Beitrag zum optimalen wirtschaftlichen Erfolg der Hotels kurz- und langfristig
- Neukundengewinnung des zugewiesenen Kundenportfolios in allen "Sales Managed" Segmenten
- Management des zugewiesenen Kundenportfolios
- Internationale Reisen in die USA und Kanada
- Unabhängige Organisation von Verkaufsreisen
- Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen
- Ständige Beobachtung des Marktes und der Konkurrenz
- Mitverantwortung aller Werbeaktivitäten für das zugewiesene Gebiet
- Aufbau starker interner Geschäftsbeziehungen mit Hilton Worldwide Sales.
Abgesehen von Ihrer Leidenschaft für die Hotelbranche und Ihrem Teamgeist bringen Sie Folgendes mit:
- Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in der Vertriebs- und Tourismusbranche
- Strategische und zielorientierte Herangehensweise
- Exzellentes Zeitmanagement und Einhaltung klarer Fristen
- Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
- Selbstbewusstes und gepflegtes Auftreten
- Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, zusätzliche Fremdsprachen, insbesondere Deutsch, sind von Vorteil
- Hohe Kundenorientierung und Bereitschaft zu dienen
Warum Sie bei Hilton arbeiten sollten:
- Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur" sorgen für den richtigen Teamgeist.
- Professionelle Schulungen und Ausbildungen, die einen persönlichen Buddy garantieren, um einen guten Start in Ihre Karriere zu gewährleisten
- Internationale und nationale Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen in unseren drei Hotels
- Gesunder Geist und Körper - dazu gehört unser Teammitglied-Restaurant mit gesunden, kostenlosen Mahlzeiten
- Teamevents und regelmäßige Karrierengespräche
- "Sleep In Experience" - erleben Sie das Hotel aus der Perspektive eines Gastes
- Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten - planen Sie Ihren perfekten Urlaub mit Hilton
- Wir übernehmen Ihre Reisekosten zum Hotel und bezahlen Ihr Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (Jahreskarte).
Wir haben noch so viel mehr zu erzählen und zu "zeigen", aber eine Anzeige reicht nicht aus. Für weitere Einblicke in unsere Hotels und hinter die Kulissen besuchen Sie uns gerne auf unseren Social-Media-Kanälen @careerhiltonaustria Instagram und Hilton Hotels Austria HR (@hiltonvienna) TikTok.
Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben direkt an: Oleksii Shtyfura Vienna_recruitment@hilton.com senden.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Grüße, Ihre Hilton Hotels in Österreich
Arbeitsorte: Hilton Wien
Arbeitszeit: Vollzeit
Marke: Hilton Hotels & Resorts
Job: Vertrieb
(Senior) Sales Manager Americas (m/f/d) Arbeitgeber: Hilton
Hilton Austria bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der flache Hierarchien und ein familiäres Teamgefühl im Vordergrund stehen. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, internationalen Karrierechancen und einem Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, einschließlich gesunder Verpflegung und attraktiver Reisemöglichkeiten, ist Hilton ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Hotelbranche tätig sein möchten. Erleben Sie die Hotellerie aus der Perspektive eines Gastes und genießen Sie zahlreiche Teamevents sowie regelmäßige Karrieregespräche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Sales Manager Americas (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hilton treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hilton empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hilton dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hilton bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Manager Americas (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hilton bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hilton erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
