Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Küchenteam und bringe frischen Wind in unser neu renoviertes Restaurant.
- Arbeitgeber: Hilton Berlin, ein führendes Hotel mit einem modernen kulinarischen Konzept.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterraten weltweit.
- Andere Informationen: Wir schätzen deine Persönlichkeit – bewirb dich auch ohne perfekte Qualifikationen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Karriere zum Executive Sous Chef.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und gute Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was Sie in die Rolle einbringen
- Sie sind ein erfahrener Koch mit Managementerfahrung, der die Luxus-Hotellerie versteht und mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in dieser Rolle hat.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und gute Führungsqualitäten.
- Eine zielorientierte Arbeitsweise.
- Exzellentes Zeitmanagement.
- Sie können Aufgaben innerhalb klarer Fristen abschließen und Prioritäten setzen.
- Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
- Unabhängigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sichere und kompetente Nutzung gängiger Computerprogramme.
Was wir Ihnen bieten
- Modernste Ausstattung: Sie arbeiten in einem neu renovierten Restaurant mit neuester Küchentechnologie und hochwertigen Produkten.
- Förderung von Teamarbeit und Kameradschaft unter den Mitarbeitern.
- Zugang zur Hilton Worldwide University mit Tausenden von kostenlosen Lernmöglichkeiten sowie regelmäßigen Schulungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Leistungsorientierte Vergütung gemäß Branchenstandards sowie Urlaubsanspruch gemäß dem Tarifvertrag.
- Unterkunft weltweit in Hilton-Hotels (zu Mitarbeiterraten, die so attraktiv sind, dass wir sie hier lieber nicht erwähnen möchten).
Wichtig zu wissen
Jedes Unternehmen hat seine eigenen Erwartungen an zukünftige Mitarbeiter – aber wie wir alle wissen, ist niemand perfekt. Lassen Sie sich davon also nicht abhalten. Fühlen Sie sich frei, sich trotzdem zu bewerben. Was uns am meisten wichtig ist, ist Ihre Persönlichkeit – wir können Ihnen jedes spezifische Wissen oder Fähigkeiten beibringen, die Ihnen möglicherweise noch fehlen.
Seien Sie kreativ in Ihrer Bewerbung oder fühlen Sie sich frei, einen traditionelleren Ansatz zu wählen – wie auch immer, wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sous Chef mit dem Ehrgeiz, mehr zu erreichen.
Ihre Rolle in unserem neuen Flaggschiff-Restaurant:
- Das Führungsteam: Sie arbeiten eng und gleichberechtigt mit unserem bestehenden Sous Chef zusammen. Gemeinsam führen Sie unser Team.
- Ein frischer Start mit Flair: Sie bringen neues Leben in das neu renovierte Chou Chou, setzen neue Standards und sorgen dafür, dass der Glanz des Restaurants auf den Tellern widergespiegelt wird.
- Karrierefokus: Wir suchen jemanden, der mehr will. Wir bereiten Sie gezielt auf die Rolle des Executive Sous Chef vor – Sie wachsen mit dem Erfolg des Restaurants.
- Betriebliche Exzellenz: Sie leiten die Abläufe einer gehobenen Brasserie, koordinieren das Team und bewahren stets Ruhe und Gelassenheit im Herzen des Hilton Berlin.
- Optimale Schichtplanung, um sicherzustellen, dass der Personaleinsatz den betrieblichen Anforderungen entspricht.
- Effektives Management des Küchenpersonals zur Schaffung eines gut organisierten, motivierten Teams und zur Förderung einer guten Zusammenarbeit mit dem Service.
- Schulung und Beurteilung von Mitarbeitern und Auszubildenden.
- Als Manager verantwortlich für das Schichtmanagement.
- Zusammenarbeit bei der Menüplanung.
- Sicherstellung einer konstanten Qualität unserer Speisen unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien und Markenstandards.
- Effektive Kontrolle der Lebensmittelkosten.
Sous Chef (m/w/*) at Hilton Berlin Arbeitgeber: Hilton
Kontaktperson:
Hilton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sous Chef (m/w/*) at Hilton Berlin
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Kochwettbewerb! Recherchiere über das Hotel und die Restaurantphilosophie, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du eine Bewerbung einreichst, sei es traditionell oder kreativ, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sous Chef (m/w/*) at Hilton Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Egal, ob du einen kreativen oder traditionellen Ansatz wählst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind und deine Leidenschaft für die Gastronomie widerspiegeln.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 2-3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie hervor. Zeige uns, wie deine bisherigen Positionen dich auf die Rolle des Sous Chefs vorbereitet haben und welche Führungsqualitäten du mitbringst.
Sprich die Sprache der Branche: Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und professionell kommunizierst. Das zeigt uns, dass du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst und die Anforderungen der Luxus-Hotellerie verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton vorbereitest
✨Mach dich mit der Hotelkultur vertraut
Informiere dich über die Hilton-Kette und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Küche umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungsqualitäten vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität in der Küche
Bereite dich darauf vor, über deine kulinarischen Ideen und Konzepte zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein paar innovative Gerichte skizzieren, die du in das Menü einbringen würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den Sous Chefs und dem Service abläuft. Das zeigt, dass dir eine gute Teamarbeit wichtig ist.