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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf und die Kundenakquise in der Tourismusbranche.
- Arbeitgeber: Führende Hospitality-Gruppe mit Sitz in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, Karrierewachstum und unterstützende Teamumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und in der Tourismusbranche sowie starke Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Internationale Reisen und spannende Promotionsaktivitäten inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine führende Hospitality-Gruppe in Wien sucht einen (Senior) Sales Manager Americas, um den Verkauf und die Kundenakquise voranzutreiben. Zu den Aufgaben gehören das Management von Kundenbeziehungen, die Teilnahme an internationalen Reisen und die Mitwirkung an Werbeaktivitäten.
Kandidaten sollten Erfahrung im Vertrieb und in der Tourismusbranche, strategische Fähigkeiten und starke Englischkenntnisse mitbringen. Die Position bietet Vollzeitstunden und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld.
Vienna-Based Senior Sales Leader, Americas Arbeitgeber: Hilton
Kontaktperson:
Hilton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vienna-Based Senior Sales Leader, Americas
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Tourismusbranche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern zu verbinden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Vertrieb und deine Erfahrungen im Kundenmanagement präsentierst. Wir können dir helfen, deine besten Geschichten zu formulieren, damit du überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Senior Sales Leader.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für internationale Reisen. In der Hospitality-Branche sind solche Erfahrungen Gold wert. Lass uns gemeinsam deine Reisepläne und -möglichkeiten besprechen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vienna-Based Senior Sales Leader, Americas
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Tourismusbranche hervor. Erzähl uns von konkreten Erfolgen, die du erzielt hast, und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass dein Englisch klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und schau, dass deine Kommunikation leicht verständlich bleibt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Hospitality-Branche und den aktuellen Trends im Tourismus vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Englischkenntnisse gefordert sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du auch in internationalen Kontexten sicher agieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens in der Region Amerika oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Umsatz zu steigern.