Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere unser Netzwerk von Branchenpartnern in der Schweiz und international.
- Unternehmen: HIM Business School, Teil der Swiss Education Group, fördert globale Geschäftskompetenzen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstums- und Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und unterstütze Studenten auf ihrem Weg zu erfolgreichen Praktika.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HIM Business School, mit Sitz in Montreux, widmet sich der Ausbildung global denkender Fachkräfte durch eine einzigartige Kombination aus akademischer Exzellenz und praktischem Lernen. Als Teil der Swiss Education Group bringt HIM eine vielfältige Gemeinschaft zusammen, in der Zusammenarbeit, Anpassungsfähigkeit und praxisorientiertes Lernen im Mittelpunkt stehen.
Um unsere Abteilung für Karriere-Services zu unterstützen und zur täglichen Erfahrung unserer Studierenden beizutragen, suchen wir derzeit einen Business Development Career Coordinator.
Hauptverantwortlichkeiten:- Entwicklung und Erweiterung des Netzwerks von HIM mit Industriepartnern in der Schweiz und international, mit einem Fokus auf die Sektoren Finanzen, Luxus, Beratung und Technologie.
- Proaktive Identifizierung, Ansprache und Engagement neuer Arbeitgeber durch Networking, Kaltakquise und Geschäftsentwicklungsaktivitäten.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Studierenden, Alumni, Arbeitgebern, Personalvermittlern und anderen wichtigen Interessengruppen.
- Vertretung der HIM Business School bei Branchenveranstaltungen, Unternehmensbesuchen, Karrieremessen und Networking-Möglichkeiten zur Förderung der Schule und ihrer Talente.
- Erstellung und Vermittlung von Praktikums- und Karrieremöglichkeiten, die mit den akademischen Hintergründen und beruflichen Bestrebungen der Studierenden übereinstimmen.
- Begleitung und Unterstützung der Studierenden während ihres Praktikums, einschließlich Vorbereitung auf die Platzierung, Arbeitgeberzuordnung und Nachverfolgung während der Praktika.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Management, Hospitality Management oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Industrie, Geschäftsentwicklung, Karriere-Services oder einer ähnlichen Rolle.
- Nachweisliche Fähigkeit, professionelle Netzwerke in mehreren Branchen aufzubauen und zu pflegen.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind ein großer Vorteil.
Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über Jobup.
Schweizer Staatsangehörigkeit oder gültige C- oder B-Arbeitsbewilligung.
Business Development Career Coordinator Arbeitgeber: HIM - Hôtel Institute Montreux S.A.
HIM Business School in Montreux bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und praktischem Lernen setzt. Als Teil der Swiss Education Group profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Team, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Karriereförderung von Studierenden beizutragen. Die Lage in der malerischen Stadt Montreux ermöglicht zudem ein angenehmes Lebensumfeld, das Arbeit und Freizeit harmonisch verbindet.
Kontaktdaten:
HIM - Hôtel Institute Montreux S.A. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Career Coordinator erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events und Networking-Veranstaltungen, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du zu bieten hast. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich gut vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Career Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Business Development Career Coordinator passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIM - Hôtel Institute Montreux S.A. vorbereitet
✨Recherchiere die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in den Bereichen Finanzen, Luxus, Beratung und Technologie. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie HIM Business School dazu beitragen kann, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Networking zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Beziehungen zu Arbeitgebern und anderen Stakeholdern aufgebaut hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Fähigkeiten hast, die für die Rolle wichtig sind.
✨Präsentiere deine Erfolge
Hebe spezifische Erfolge hervor, die du in früheren Positionen erzielt hast, insbesondere im Bereich der Geschäftsentwicklung oder Karriereberatung. Zahlen und Ergebnisse sind immer überzeugend und zeigen, dass du einen echten Einfluss hattest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Zielen der Karriereabteilung oder wie HIM die Studierenden bei ihren Praktika unterstützt.
