Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Branchenpartnerschaften und unterstütze Studenten auf ihrem Karriereweg.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Montreux mit internationalem Fokus und praktischer Erfahrung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Networking-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Proaktive, unternehmerische Denkweise und starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Studenten und baue wertvolle Beziehungen zur Industrie auf.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Business Development oder Karriere-Services.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Basierend in Montreux, formt eine global denkende Gemeinschaft von Fachleuten durch eine einzigartige Kombination aus akademischer Exzellenz und praktischer Erfahrung. Als Teil der Schweizer Gruppe ist es eine vielfältige Gemeinschaft, in der Anpassungsfähigkeit und praxisorientiertes Lernen im Mittelpunkt stehen.
Um unsere Abteilung für Karriere-Services zu unterstützen und die Beziehungen zur Geschäftswelt zu stärken, suchen wir einen proaktiven und ergebnisorientierten Business Development & Career Manager. In dieser hybriden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung neuer Branchenpartnerschaften und die Unterstützung der Studierenden auf ihrem Karriereweg. Sie kombinieren Geschäftsentwicklung, Beziehungsmanagement und Karriere-Services-Aktivitäten, um neue Möglichkeiten für unsere Studierenden und Absolventen zu schaffen.
Verantwortlichkeiten- Business Development & Industriepartnerschaften: Entwickeln und erweitern Sie das Netzwerk von Industriepartnern in der Schweiz und international, mit einem Fokus auf die Sektoren Finanzen, Luxus, Beratung, Technologie und Gastgewerbe.
- Identifizieren, ansprechen und engagieren Sie neue Arbeitgeber durch Networking, Outreach, Kaltakquise und Geschäftsentwicklungsaktivitäten.
- Aufbauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu Unternehmen, Personalvermittlern, Alumni und Branchenakteuren.
- Vertreten Sie uns auf Karrieremessen, Unternehmensbesuchen und Networking-Events.
- Karriere-Services: Unterstützen Sie die Studierenden während ihres Praktikums und Karrierewegs, einschließlich Coaching und Nachverfolgung.
- Identifizieren Sie Karrieremöglichkeiten, die mit den Profilen und Karrierezielen der Studierenden übereinstimmen.
- Stärken Sie die Verbindung zwischen Studierenden und Industriepartnern.
- Abschluss (Bachelor) in Betriebswirtschaft, Management, Hospitality Management oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Industriepartnerschaften, Geschäftsentwicklung, Karriere-Services, Vertrieb oder einer ähnlichen Rolle.
- Starke Networking- und Kommunikationsfähigkeiten mit einer proaktiven und unternehmerischen Denkweise.
- Fähigkeit, Chancen von Grund auf zu entwickeln und zu sichern.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Portal. Ein gültiger C- oder B-Arbeitserlaubnis ist erforderlich.
Business Development Manager Arbeitgeber: HIM - Hôtel Institute Montreux S.A.
HIM in Montreux ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und praktische Erfahrungen im Vordergrund stehen. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung und einer vielfältigen Gemeinschaft fördert HIM nicht nur die kulinarische Exzellenz, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Lage in Montreux bietet zudem eine einzigartige Lebensqualität, die Arbeit und Freizeit harmonisch verbindet.
Kontaktdaten:
HIM - Hôtel Institute Montreux S.A. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie HIM - Hôtel Institute Montreux S.A. vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie HIM - Hôtel Institute Montreux S.A. sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von HIM - Hôtel Institute Montreux S.A. an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von HIM - Hôtel Institute Montreux S.A. zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei HIM - Hôtel Institute Montreux S.A. arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager bei HIM - Hôtel Institute Montreux S.A. an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIM - Hôtel Institute Montreux S.A. vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von HIM - Hôtel Institute Montreux S.A. zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
