Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Partnern in verschiedenen Branchen auf und fördere Karrieremöglichkeiten.
- Unternehmen: HIM - Hôtel Institute Montreux, ein führendes Institut im Bereich Hospitality.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Networking-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Studierenden und Alumni in spannenden Branchen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HIM - Hôtel Institute Montreux S.A. sucht einen Business Development Career Coordinator, um ihr Netzwerk von Industriepartnern in den Bereichen Finanzen, Luxus, Beratung und Technologie zu erweitern. Diese Rolle erfordert den Aufbau von Beziehungen zu Studenten, Alumni und Arbeitgebern, die Vertretung von HIM bei Veranstaltungen und die Förderung von Karrieremöglichkeiten.
Ein Bachelor-Abschluss und 3 Jahre relevante Erfahrung sind erforderlich.
Global Biz Development & Talent Partnerships Lead Arbeitgeber: HIM - Hôtel Institute Montreux S.A.
HIM - Hôtel Institute Montreux S.A. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Business Development und Talentpartnerschaften weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Wachstumschancen sowie einer engagierten Gemeinschaft von Fachleuten aus den Bereichen Finanzen, Luxus, Beratung und Technologie, bietet HIM die Möglichkeit, bedeutende Netzwerke zu knüpfen und an spannenden Veranstaltungen teilzunehmen. Die Lage in Montreux, einer der schönsten Städte der Schweiz, sorgt zudem für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
HIM - Hôtel Institute Montreux S.A. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Biz Development & Talent Partnerships Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Branchenprofis in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unsere Expertise zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Sei bei Veranstaltungen präsent! Ob Messen oder Networking-Events, wir sollten uns dort zeigen, wo die Entscheidungsträger sind. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, mit denen wir sprechen wollen. Zeige echtes Interesse und stelle gezielte Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Biz Development & Talent Partnerships Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über HIM und unsere Werte. Wenn du verstehst, was uns antreibt, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen und zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in den Bereichen Business Development oder Talent Partnerships gesammelt hast. Zeig uns, wie du Beziehungen aufbauen und pflegen kannst – das ist entscheidend für diese Rolle!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIM - Hôtel Institute Montreux S.A. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in den Bereichen Finanzen, Luxus, Beratung und Technologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Sektoren verstehst und wie du HIM dabei unterstützen kannst, ihre Netzwerke auszubauen.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Networking zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Beziehungen zu Studenten, Alumni und Arbeitgebern aufgebaut hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeiten hast, die für diese Rolle erforderlich sind.
✨Präsentiere deine Erfolge
Hebe deine Erfolge in der Geschäftsentwicklung hervor. Bereite eine kurze Präsentation oder Anekdote vor, die zeigt, wie du in der Vergangenheit Karrierechancen für andere geschaffen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei bereit für Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Motivation für die Rolle und warum du bei HIM arbeiten möchtest. Überlege dir, was dich an der Position reizt und wie du zur Mission von HIM beitragen kannst. Authentizität und Begeisterung sind hier der Schlüssel!
