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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Kindern und gestalte ihren Alltag kreativ und pädagogisch.
- Arbeitgeber: Dibber ist eine moderne KiTa, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Bikeleasing und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Genieße regelmäßige Fortbildungen und enge Zusammenarbeit mit Fachberatern.
WIR SUCHEN DICH! Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich! Für unsere 2021 eröffnete Einrichtung in der Schreberstraße in Delmenhorst, in der wir bis zu 105 Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren betreuen, suchen wir eine engagierte Gruppenleitung für eine der Kindergartengruppen.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH:
- den Gruppenalltag planen, strukturieren und regelmäßig mit dem Kleinteam reflektieren
- den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
- pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
- die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
- pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
- (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen mit dem Leitungstandem planen und aktiv daran teilnehmen
- das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren
WAS DU MITBRINGST:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
- Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
- zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
- Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen
WAS WIR DIR BIETEN:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung nach TVöD-SuE
- Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
- standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten
- standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
- Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm
- Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
- überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
- umfangreicher interner Fortbildungskatalog
- berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
- pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
- Bezuschussung zu Team-Events
- bundesweite Begleitung durch Fachberatung
- (Team-) Coaching und Supervision
Delmenhorst, Dibber-KiTa Schreberstraße: Gruppenleitung im Kindergarten (m/w/d) Arbeitgeber: Him Pim
Kontaktperson:
Him Pim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Delmenhorst, Dibber-KiTa Schreberstraße: Gruppenleitung im Kindergarten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Werte von Dibber. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und im Umgang mit Kindern demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Projekte können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Kita und deren Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Eine positive Einstellung und Leidenschaft sind oft entscheidend, um in einem persönlichen Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Delmenhorst, Dibber-KiTa Schreberstraße: Gruppenleitung im Kindergarten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Gruppenleitung. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und was dich an der Einrichtung in Delmenhorst besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Nenne spezifische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten, die deine Eignung für die Gruppenleitung unterstreichen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Kleinteam ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erwähne konkrete Situationen, in denen du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt deine Professionalität und erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Him Pim vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Gruppenleitung im Kindergarten. Überlege dir, wie du den Gruppenalltag planen und strukturieren würdest und welche pädagogischen Aktivitäten du einbringen könntest.
✨Einfühlungsvermögen zeigen
Bereite Beispiele vor, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit, auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen, verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig in der Arbeit mit Kindern und deren Eltern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in (Team-) Besprechungen aktiv teilnehmen und zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Kultur und die Erwartungen an die Gruppenleitung zu erfahren.
