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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und Integration im Kitaalltag.
- Arbeitgeber: Wir sind eine KiTa, die bis zu 62 Kinder von 0-6 Jahren betreut.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Bikeleasing, Corporate Benefits und regelmäßige Team-Tage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kinder wertschätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Mitarbeiterkinder können je nach Standort betreut werden.
WIR SUCHEN DICH! Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich! Für unsere KiTa Am Pfaffenberg in Mühltal, in der wir bis zu 62 Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren betreuen, suchen wir eine engagierte Inklusionsfachkraft mit 15 Wochenstunden.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
- Hilfe und Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben im Kitaalltag
- Unterstützung bei der Integration in die Gruppe
- Unterstützung bei der Verbesserung der Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie der Selbstständigkeit
- Hilfestellung beim Einsatz der unterstützten Kommunikation
- Erstellung von Entwicklungsberichten in Zusammenarbeit mit den Bezugserzieher*innen
- pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben
WAS DU MITBRINGST
- eine Ausbildung, die als pädagogische Fachkraft qualifiziert
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team
- Motivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen, um die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahrzunehmen
WAS WIR DIR BIETEN
- Bikeleasing: Möglichkeit eines Dienstrades für alle MitarbeiterInnen und deren Partner. Die Räder können auch privat genutzt werden
- Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
- Regelmäßige pädagogische Tage mit abwechslungsreichen Themen
- Bezuschusste Team-Tage
- Pädagogischer Fachdienst und Supervision
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. in Form von kostenlosen Massagen am Arbeitsplatz
- Hochwertige Einrichtungskonzepte
- Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen-Programm
- Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder (standortabhängig)
Mühltal, Am Pfaffenberg: Inklusionsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Him Pim
Kontaktperson:
Him Pim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mühltal, Am Pfaffenberg: Inklusionsfachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in der KiTa Am Pfaffenberg. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Inklusion und individuelle Förderung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Inklusion. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern, was dir bei der Bewerbung helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und deren Integration in Gruppen parat hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und im Team. Bereite eine kurze persönliche Vorstellung vor, die deine Motivation und deine Werte in der Arbeit mit Kindern verdeutlicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mühltal, Am Pfaffenberg: Inklusionsfachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Inklusionsfachkraft. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und relevanter Zertifikate. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Him Pim vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und zur Inklusion. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und wie du die individuelle Entwicklung der Kinder unterstützen möchtest. Deine Motivation ist entscheidend!
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Kita ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ist, um das Beste für die Kinder zu erreichen.
✨Frage nach der Einrichtung und dem Team
Zeige Interesse an der KiTa Am Pfaffenberg, indem du Fragen zur Einrichtung, den Konzepten und dem Team stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
