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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und Integration im Kita-Alltag.
- Arbeitgeber: Dibber-KiTa Am Pfaffenberg fördert individuelle Entwicklung von Kindern in Mühltal.
- Mitarbeitervorteile: Bikeleasing, Corporate Benefits, Team-Tage und Gesundheitsmanagement inklusive Massagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kinder zu selbstbewussten Persönlichkeiten begleitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung, Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit 15 Wochenstunden und Entwicklungsmöglichkeiten.
WIR SUCHEN DICH! Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!
Für unsere KiTa Am Pfaffenberg in Mühltal, in der wir bis zu 62 Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren betreuen, suchen wir eine engagierte Inklusionsfachkraft mit 15 Wochenstunden.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH- Hilfe und Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben im Kitaalltag
- Unterstützung bei der Integration in die Gruppe
- Unterstützung bei der Verbesserung der Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie der Selbstständigkeit
- Hilfestellung beim Einsatz der unterstützten Kommunikation
- Erstellung von Entwicklungsberichten in Zusammenarbeit mit den Bezugserzieher*innen
- pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben
- eine Ausbildung, die als pädagogische Fachkraft qualifiziert
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team
- Motivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen, um die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahrzunehmen
- Bikeleasing: Möglichkeit eines Dienstrades für alle MitarbeiterInnen und deren Partner. Die Räder können auch privat genutzt werden
- Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
- Regelmäßige pädagogische Tage mit abwechslungsreichen Themen
- Bezuschusste Team-Tage
- Pädagogischer Fachdienst und Supervision
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. in Form von kostenlosen Massagen am Arbeitsplatz
- Hochwertige Einrichtungskonzepte
- Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen-Programm
- Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder (standortabhängig)
Mühltal, Dibber-KiTa Am Pfaffenberg: Inklusionsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Him Pim
Kontaktperson:
Him Pim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mühltal, Dibber-KiTa Am Pfaffenberg: Inklusionsfachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Inklusionsansätze, die in der KiTa Am Pfaffenberg angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen demonstrieren. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Unterstützung geleistet hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Inklusion. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und betone deine Teamfähigkeit. In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mühltal, Dibber-KiTa Am Pfaffenberg: Inklusionsfachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die KiTa Am Pfaffenberg. Besuche die Website und lerne mehr über ihre Vision, Werte und das pädagogische Konzept.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie deine Ausbildung und Erfahrungen dich als Inklusionsfachkraft qualifizieren. Hebe relevante Praktika oder Tätigkeiten hervor.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Position als Inklusionsfachkraft besonders reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Förderung von Kindern und deren individuelle Entwicklung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Him Pim vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Inklusionsfachkraft in der KiTa. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einbringen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in einer KiTa entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern zeigen.
✨Einfühlungsvermögen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur Wahrnehmung individueller Bedürfnisse der Kinder betreffen. Zeige, dass du die Perspektive der Kinder verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
