Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: HIMA Group – ein globaler Anbieter für sichere Automatisierungslösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Sicherheit mit nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Hardwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
HIMA Group ist ein global unabhängiger Anbieter von sicherheitsrelevanten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie, der Menschen, Vermögenswerte und die Umwelt schützt. Gegründet im Jahr 1908, hat das familiengeführte Unternehmen seinen Hauptsitz in Brühl bei Mannheim, Deutschland, und ist durch strategische Akquisitionen stetig gewachsen. Heute beschäftigt HIMA etwa 1.150 Fachkräfte in 22 Unternehmensgruppen weltweit.
Unsere internationalen Teams bringen Expertise aus allen Ecken der Welt zusammen, mit einem gemeinsamen Fokus auf die Entwicklung zuverlässiger und nachhaltiger Lösungen. Bei HIMA werden die Mitarbeiter ermutigt, Initiative zu ergreifen, ihr Wissen einzubringen und über Grenzen hinweg zusammenzuarbeiten, um Projekte mit echtem Einfluss zu liefern.
Die Arbeit bei HIMA bietet abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Ihre Arbeit greifbare Auswirkungen hat. Gleichzeitig können Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln und zur Weiterentwicklung der Sicherheitstechnik beitragen. Mit einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Verantwortung und nachhaltiger Innovation basiert, bieten wir ein professionelles Umfeld, in dem Experten gedeihen und bedeutende Beiträge leisten können.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung von analogen und digitalen Schaltungen
- Erstellung von Schaltplänen und Unterstützung beim PCB-Layout
- Auswahl und Qualifizierung von elektronischen Komponenten
- Durchführung von Berechnungen, Simulationen und Toleranzanalysen
- Definition und Durchführung von Hardwaretests
- Entwicklung elektronischer Baugruppen unter Einhaltung der EMV-Anforderungen
- Unterstützung bei Design-Reviews und FMEA-Aktivitäten
- Erstellung technischer Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit Firmware-, Software-, Mechanik- und Fertigungsteams
- Unterstützung beim Prototypenbau, der Verifizierung und dem Übergang zur Serienproduktion
- Analyse und Behebung von Fehlern, die aus Entwicklung, Produktion und Feldrückläufen entstehen
Anforderungen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Disziplin
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Hardwareentwicklung
- Erfahrung in der Entwicklung industrieller elektronischer Systeme
- Erfahrung mit Produktentwicklungsprozessen und Entwicklungsstandards
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der analogen und digitalen Schaltungsentwicklung
- Erfahrung mit Prozessor-Technologie und zugehörigen Peripherieschaltungen
- Kenntnisse in der Simulation und Verifikation elektronischer Schaltungen
- Fähigkeit zur Nutzung von ECAD-Tools für Schaltplanentwurf und Schaltungssimulation
- Erfahrung im Umgang mit elektronischen Messgeräten wie Oszilloskopen, Spektrumanalysatoren und Logikanalysatoren
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich der EMV-konformen Gerätekonstruktion
- Kenntnisse in funktionaler Sicherheit sind von Vorteil (IEC 61508, ISO 13849)
- Erfahrung mit PLM- und Anforderungsmanagementsystemen
Soft Skills:
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Initiative und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit in interdisziplinären Entwicklungsprojekten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Ergebnisorientiert
- Qualitätsbewusst
Sprachen:
- Deutsch: verhandlungssicher
- Englisch: fließend, sowohl mündlich als auch schriftlich, für internationale Entwicklungsprojekte
Unsere Vorteile:
- Zweckorientierte Arbeit: Beitrag zu nachhaltigen Lösungen in der sicherheitsrelevanten Automatisierung, die Menschen, Vermögenswerte und die Umwelt schützen.
- Globale Zusammenarbeit und Vielfalt: Arbeiten in vielfältigen, international ausgerichteten Teams, die als „Ein Team, Ein Ziel“ agieren, um weltweit Ergebnisse zu liefern.
- Wissensbasierte Kultur: Ideen teilen, unternehmerisch denken und zu innovativen Lösungen mit greifbarem Einfluss beitragen.
- Internationales Arbeitsumfeld: Arbeiten mit Kollegen weltweit, Teilnahme an globalen Projekten und Zusammenarbeit über Teams und Länder hinweg.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Karrierechancen innerhalb einer wachsenden internationalen Organisation.
- Gemeinschaft und Kultur: Teamevents, offene Kommunikation, flache Hierarchien, kollaborative Teamarbeit und eine Kultur der Vielfalt und Inklusion.
HIMA Group bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Für bestimmte Positionen können Mitarbeiter zwischen verschiedenen Teilzeitmodellen wählen. Job-Sharing ist ebenfalls möglich. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind ein integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Bitte stellen Sie sicher, dass Sie über eine gültige Arbeitserlaubnis für den jeweiligen Standort verfügen. Ein Bewerbungsschreiben ist nicht erforderlich. Sie müssen nur ein Konto erstellen, mit dem Sie sich auf diese und zukünftige Positionen bewerben können. So können Sie alle Ihre Bewerbungen an einem Ort verwalten und automatische Benachrichtigungen über neue geeignete Positionen erhalten.
Principal Engineer R&D Hardware (m/f/d) in Brühl Arbeitgeber: HIMA Group
Die HIMA Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Verantwortung und nachhaltiger Innovation basiert, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Brühl bei Mannheim profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer offenen Kommunikation, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Sicherheitstechnologie beizutragen und Teil eines globalen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Engineer R&D Hardware (m/f/d) in Brühl erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie HIMA Group auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch HIMA Group, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von HIMA Group für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie HIMA Group zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei HIMA Group über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Engineer R&D Hardware (m/f/d) in Brühl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei HIMA Group arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIMA Group vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
