Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Mechatronik-Team und entwickle zukunftsweisende Systeme.
- Unternehmen: HIMA Group, ein globaler Anbieter für sichere Automatisierungslösungen.
- Vorteile: Nachhaltige Arbeit, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur fördern Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Sicherheit mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Mechatronik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HIMA Group ist ein weltweit unabhängiger Anbieter von sicherheitsrelevanten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie, der Menschen, Anlagen und die Umwelt schützt.
Gegründet 1908, hat das familiengeführte Unternehmen seinen Hauptsitz in Brühl bei Mannheim, Deutschland, und ist durch strategische Übernahmen stetig gewachsen, darunter Sella Controls (Großbritannien) im Jahr 2023 und Origo Solutions (Norwegen) im Jahr 2024.
Heute beschäftigt HIMA weltweit etwa 1.100 Fachkräfte in 22 Unternehmensgesellschaften.
Unsere internationalen Teams bündeln Expertise aus allen Teilen der Welt und arbeiten mit einem gemeinsamen Fokus auf die Entwicklung verlässlicher und nachhaltiger Lösungen.
Bei HIMA werden Mitarbeitende ermutigt, Eigeninitiative zu ergreifen, ihr Wissen einzubringen und grenzüberschreitend zusammenzuarbeiten, um Projekte mit echtem Mehrwert umzusetzen.
Eine Tätigkeit bei HIMA bietet abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Ihre Arbeit konkreten Einfluss hat.
Gleichzeitig können Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln und zur Weiterentwicklung der Sicherheitstechnologie beitragen.
Mit einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Verantwortung und nachhaltiger Innovation basiert, schaffen wir ein professionelles Umfeld, in dem
Expert: innen aufblühen und wertvolle Beiträge leisten können.
Werden Sie Teil einer globalen Erfolgsgeschichte und helfen Sie mit, die Zukunft der digitalen Sicherheit zu gestalten.
- Verantwortlichkeiten
- Disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Mechatronics-Teams
- Verantwortung für die Entwicklung innovativer mechatronischer Systeme unter Einhaltung gesetzlicher, sicherheitsrelevanter, qualitativer und regulatorischer Anforderungen
- Koordination und technische Entscheidungsfindung bei mechatronischen Fragestellungen, insbesondere an den Schnittstellen zwischen Mechatronik, Hardware, Fertigung und Einkauf
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Produktionsengineering und Einkauf zur Sicherstellung einer fertigungsgerechten Produktentwicklung
- Bewertung und Sicherstellung der Herstellbarkeit mechatronischer Komponenten einschließlich Auswahl und Anwendung geeigneter Fertigungsverfahren unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Berücksichtigung sowie technische Verantwortung für Oberflächenbehandlungs- und Beschichtungstechnologien innerhalb der Produktentwicklung
- Beratung interner Stakeholder in allen Fragen der Mechatronikentwicklung
- Planung, Konzeption und Durchführung von Entwicklungsprojekten – von der Anforderungsanalyse bis zur Serienreife
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung für Entwicklungsprojekte
- Verantwortung für das Mechatronik-Entwicklungslabor
- Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mechatronischer Systeme sowie der relevanten Normen und regulatorischen Anforderungen
- Erfahrung in der Strukturierung und Integration von Baugruppen aus mechanischen, elektronischen und softwarebasierten Komponenten
- Erfahrung in der Analyse der Herstellbarkeit (Manufacturability Analysis) sowie im Design for Manufacturing (Df M)
- Kenntnisse gängiger Beschichtungs- und Oberflächenbehandlungsverfahren sowie deren Auswirkungen auf Bauteileigenschaften
- Praxiserfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit Produktion und Fertigungsengineering
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit modernen Entwicklungs- und Simulationswerkzeugen (z. B. CAD, FEM, thermische Simulationen, Teamcenter) ist von Vorteil
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Motivation leistungsstarker Engineering-Teams.
- Unsere Benefits
- Purpose-driven work: Zu nachhaltigen Lösungen in der sicherheitsrelevanten Automatisierung beitragen, die Menschen, Anlagen und die Umwelt schützen.
- Globale Zusammenarbeit & Vielfalt: Arbeiten in internationalen Teams nach dem Motto „One Team, One Goal“.
- Wissensorientierte Kultur: Ideen einbringen, unternehmerisch denken und zu innovativen Lösungen mit greifbarem Mehrwert beitragen.
- Internationales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit Kolleg: innen weltweit, Teilnahme an globalen Projekten und bereichs- sowie länderübergreifende Kooperation.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Karrierechancen in einer wachsenden internationalen Organisation.
- Teamspirit & Unternehmenskultur: Team-Events, offene Kommunikation, flache Hierarchien, Diversity & Inclusion.
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Sr Manager Mechatronics Arbeitgeber: HIMA Group
Die HIMA Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Verantwortung und nachhaltiger Innovation basiert, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Brühl bei Mannheim profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer offenen Kommunikation, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Sicherheitstechnologie beizutragen und Teil eines globalen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Manager Mechatronics erhalten könnten
✨Tauch ein in die Mechatronik-Communities!
Mach dir die zahlreichen Online-Communities zunutze, die sich um Mechatronik drehen, wie Foren oder Facebook-Gruppen. Hier kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch vielleicht frühzeitig von Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Besuche Fachmessen und Netzwerkevents!
Schau dir Messen und Events in der Mechatronik-Branche an! Der persönliche Kontakt zu Unternehmen kann Gold wert sein. Gerade auf solchen Events kannst du deine Initiativbewerbung direkt einbringen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze unsere Jobbörse effektiv!
Auf unserer Website findest du viele spannende Stellenangebote im Bereich Mechatronik. Bewirb dich direkt dort und achte darauf, deine Leidenschaft für Technologien und praktische Lösungen deutlich zu machen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Falls du schon an eigenen Projekten oder Praktika gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. In der Mechatronik zählt oft das praktische Können, und ein überzeugendes Portfolio zeigt das direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Manager Mechatronics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich mit den geforderten Fähigkeiten vertraut!:In der Mechatronik sind Fähigkeiten wie CAD-Design, Programmierungen (z.B. in C++ oder Python) und Kenntnisse in der Robotik wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du Erfahrung mit diesen Technologien hast, und versäume nicht, deine besten Projekte oder Praktika hervorzuheben, die diese Kompetenzen belegen.
CV und Anschreiben auf die Mechatronik abstimmen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben speziell auf die Stelle bei HIMA Group an. Gehe auf die technischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Projekte dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich an dem Job als Sr Manager Mechatronics interessiert bist und nicht einfach ein Standardanschreiben verschickst.
Projekte und Praktika sind deine besten Freunde:Insbesondere für die Mechatronik ist es gut, wenn du Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder Portfolio auflistest. Zusätzlich kannst du auch Projektbeschreibungen oder -berichte anhängen, die die Herausforderungen und Lösungen, die du bei diesen Tätigkeiten hattest, verdeutlichen.
Deine persönliche Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch erläutern, warum du dich für die Mechatronik als Karriere entschieden hast und was dich an der Stelle bei HIMA Group reizt. Dein Enthusiasmus und deine Leidenschaft für das Fachgebiet können oft den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als Sr Manager Mechatronics arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIMA Group vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Mechatronik
Mach dir ein gutes Bild von den Grundprinzipien der Mechatronik, bevor du zu HIMA Group gehst. Du solltest in der Lage sein, zentrale Konzepte wie Regelungstechnik, Elektronik und mechanisches Design zu erklären. Nimm dir Zeit, deine Fachkenntnisse aufzufrischen, da technische Fragen im Interview sicherlich aufkommen werden.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In der Mechatronik kann es gut sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben lösen musst, wie z.B. das Programmieren eines Roboters oder das Anfertigen eines Schaltplans. Übe solche praktischen Fähigkeiten im Vorfeld, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Handfertigkeiten unter Beweis zu stellen und damit zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Zeige deine Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Projekte oder Praktika gut präsentieren zu können. Stell sicher, dass dein Portfolio konkrete Beispiele enthält, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz in echten Anwendungen zeigen. So kannst du besser demonstrieren, was du für HIMA Group leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
In der Mechatronik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln – genau das wird HIMA Group schätzen.
