Sr Specialist Compliance (m/f/d)

Sr Specialist Compliance (m/f/d)

Brühl Vollzeit 62100 - 75900 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
HIMA Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Einhaltung globaler Vorschriften und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
  • Unternehmen: HIMA Group – ein innovativer Anbieter von Sicherheitsautomatisierungslösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Sicherheit und schütze Menschen und Umwelt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Material Compliance und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.

Join HIMA Group – Innovate with purpose.

Grow with technology.

HIMA Group is a globally independent provider of safety-related automation solutions for the process and rail industries, protecting people, assets, and the environment.

Founded in 1908, the family-owned company is headquartered in Brühl near Mannheim, Germany, and has grown steadily through strategic acquisitions, including Sella Controls (UK) in 2023 and Origo Solutions (Norway) in 2024.

Today, HIMA employs approximately 1,100 professionals across 22 group companies worldwide.

Our international teams bring together expertise from all corners of the world, working with a shared focus on developing reliable and sustainable solutions.

At HIMA, employees are encouraged to take initiative, contribute their knowledge, and collaborate across borders to deliver projects with real impact.

Working at HIMA offers varied and responsible tasks, where your work has tangible influence.

At the same time, you can continuously develop your skills and contribute to advancing safety technology.

With a corporate culture built on collaboration, accountability, and sustainable innovation, we provide a professional environment where experts can thrive and make meaningful contributions.

Become part of a global success story and help shape the future of digital safety.

Position Summary

The Sr Specialist Compliance (m/f/d) ensures compliance with global material and environmental regulations such as REACH, Ro HS, and TSCA.

The role manages compliance processes, maintains material data and documentation, and supports regulatory reporting.

Working closely with suppliers and internal stakeholders, the position identifies compliance risks and drives mitigation actions.

It acts as a key interface for regulatory, customer, and sustainability-related requirements.

Responsibilities

  • Monitoring, assessment, and practical interpretation of international regulations and standards (e. g. REACH, Ro HS, TSCA, Proposition 65).
  • Establishment, maintenance, and continuous improvement of a Material Compliance Management System, including related processes and workflows.
  • Collection, validation, and archiving of material data (material declarations, analysis certificates, SDS, etc.).
  • Preparation of compliance reports and product declarations for internal stakeholders and customers.
  • Support and coordination of supplier management activities, including supplier inquiries, evaluation of incoming data, and follow-up on missing information.
  • Cross-functional collaboration with Procurement, R&D, Product Management, and other departments to implement compliance requirements.
  • Identification of compliance risks arising from new regulatory requirements or non-compliant materials, and development of concrete mitigation and action plans.
  • Communication with authorities, customers, and testing bodies; handling of customer inquiries related to material compliance.
  • Contribution to the maintenance of sustainability and compliance platforms (e. g. Eco Vadis) and preparation for external audits and assessments.

Qualifications

  • Several years of professional experience in Material Compliance, Regulatory Affairs, or related functions are strongly recommended.
  • Technical education in materials science, environmental engineering, technical chemistry, or a comparable field.
  • Strong ability to analyze regulatory texts and legislation and to correctly translate requirements into product-specific contexts.
  • Experience in handling material data and documentation systems; structured working style and strong quality orientation.
  • Excellent communication skills (internal and external) and experience in working with suppliers and authorities.
  • Independent working style, confident professional demeanor, and the ability to represent compliance requirements internally with the necessary level of assertiveness.
  • Very good German and good English skills, both written and spoken.
  • Preferred Qualifications
  • Environmental auditor qualification or comparable certification.
  • Experience with material databases and EHS modules.
  • Experience with sustainability or supply chain platforms (e. g. Eco Vadis, IMDS, or similar).
  • Knowledge of risk analysis and CAPA management.

Benefits

  • Purpose-driven work: Contribute to sustainable solutions in safety-related automation that protect people, assets, and the environment.
  • Global collaboration and diversity: Work in diverse, internationally aligned teams that act as “One Team, One Goal” to deliver results worldwide.
  • Knowledge-driven culture: Share ideas, think entrepreneurially, and contribute to innovative solutions with tangible impact.
  • International work environment: Work with colleagues worldwide, participate in global projects, and collaborate across teams and countries.
  • Development opportunities: Long-term career opportunities within an expanding international organization.
  • Community and culture: Team events, open communication, flat hierarchies, collaborative teamwork, and a culture of diversity and inclusion.
  • Disclaimer

HIMA Group offers flexible working hours and the option to work remotely.

For certain positions, employees can choose between different part-time models.

Job sharing is also possible.

Diversity, equality, and inclusion are an integral part of our corporate culture.

We welcome applications from all candidates, regardless of gender, age, disability, religion, ethnic origin, or sexual identity.

Please ensure that you have a valid work permit for the respective location.

  • https://www. hima. com/en/working-at-hima
  • #J-18808-Ljbffr

Sr Specialist Compliance (m/f/d) Arbeitgeber: HIMA Group

Die HIMA Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Verantwortung und nachhaltiger Innovation basiert, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Brühl bei Mannheim profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer offenen Kommunikation, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Sicherheitstechnologie beizutragen und Teil eines globalen Teams zu werden.

HIMA Group

Kontaktdaten:

HIMA Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr Specialist Compliance (m/f/d) erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von HIMA Group treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei HIMA Group verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei HIMA Group bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei HIMA Group zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei HIMA Group den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Specialist Compliance (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Material Compliance
Regulatory Affairs
REACH
RoHS
TSCA
Material Compliance Management System
Data Validation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für HIMA Group wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei HIMA Group interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von HIMA Group oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIMA Group vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.