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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems Workday sowie Beratung von HR und Fachbereichen.
- Arbeitgeber: HIMA Group bietet innovative Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft digitaler Sicherheit in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder IT und Erfahrung mit HR IT-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe ein praxisorientiertes Onboarding und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die HIMA Group ist ein globaler, unabhängiger Anbieter sicherheitsgerichteter Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Kontinenten für ein gemeinsames Ziel ein: den nachhaltigen Schutz von Menschen, Anlagen und Umwelt. Unser umfassendes Portfolio – von Hard- und Software über Dienstleistungen bis hin zu individuellen Komplettlösungen – ermöglicht es unseren Kunden, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben. Uns ist es wichtig, dass Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können. Wir glauben fest daran, dass Innovation durch Zusammenarbeit entsteht. Daher legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine kollegiale Atmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung an erster Stelle steht. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, eine inspirierende Arbeitsumgebung zu erleben, in der Kreativität, Vielfalt und Eigeninitiative gefördert werden. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Chance bietet, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Betreuung und Weiterentwicklung des globalen HR-Systems Workday:
- Zusammenarbeit mit interner IT insb. bzgl. Schnittstellen
- Beratung von HR und Fachbereichen zu Prozessen und Funktionalitäten
- Koordination und Umsetzung von Change Requests sowie Systemkonfiguration
- Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherung
- Unterstützung bei Rollouts und Implementierungsprojekten (z. B. neue Module)
- Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR, IT oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit HR IT Systemen, idealerweise als Workday Administrator
- Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen
- Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Systembetreuung
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem innovativen und globalen Arbeitsumfeld
- Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
- Je nach Einsatzbereich flexible und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Praxisorientiertes Onboarding
- Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsaktionen
- Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" und monatlicher steuerfreier Gutschein
- Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
- Fahrrad- und KFZ-Leasing
Expert HR IT - Workday Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: HIMA Paul Hildebrandt GmbH
Kontaktperson:
HIMA Paul Hildebrandt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert HR IT - Workday Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die HIMA Group und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Rolle des Workday Administrators zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf HR IT-Systeme und insbesondere auf Workday beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Software kennst, sondern auch, wie sie in HR-Prozesse integriert wird.
✨Tipp Nummer 3
Demonstriere deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs. Da die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HR-Technologie. Zeige dein Interesse an Innovationen und wie du zur Weiterentwicklung des HR-Systems bei HIMA beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert HR IT - Workday Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die HIMA Group und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit und Innovation.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit HR IT-Systemen, insbesondere als Workday Administrator, klar und präzise darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei HIMA Group reizt. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamorientierung ein.
Dokumentation und Qualitätssicherung: Betone deine Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen sowie in der Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen. Dies zeigt deine Detailgenauigkeit und dein Engagement für hohe Standards.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIMA Paul Hildebrandt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Workday Administrators
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Workday Administrators. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der HIMA Group verstehst und wie deine Erfahrungen in HR IT-Systemen dazu passen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die HIMA Group großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung im Team verdeutlichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, Probleme zu lösen oder Szenarien zu analysieren, die mit HR-Prozessen und IT-Systemen zusammenhängen.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Dies zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
