Sr Engineer R&D Software (m/f/d)

Join HIMA Group – Innovate with purpose. Grow with technology. HIMA Group ist ein global unabhängiger Anbieter von sicherheitsrelevanten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie, der Menschen, Vermögenswerte und die Umwelt schützt. Gegründet im Jahr 1908, hat das familiengeführte Unternehmen seinen Hauptsitz in Brühl bei Mannheim, Deutschland, und ist stetig durch strategische Akquisitionen gewachsen. Heute beschäftigt HIMA etwa 1.150 Fachkräfte in 22 Tochtergesellschaften weltweit.

Unsere internationalen Teams bringen Expertise aus allen Ecken der Welt zusammen, mit einem gemeinsamen Fokus auf die Entwicklung zuverlässiger und nachhaltiger Lösungen. Bei HIMA werden die Mitarbeiter ermutigt, Initiative zu ergreifen, ihr Wissen einzubringen und über Grenzen hinweg zusammenzuarbeiten, um Projekte mit echtem Einfluss zu liefern. Die Arbeit bei HIMA bietet abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Ihre Arbeit greifbaren Einfluss hat. Gleichzeitig können Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln und zur Verbesserung der Sicherheitstechnologie beitragen.

Werden Sie Teil einer globalen Erfolgsgeschichte und helfen Sie, die Zukunft der digitalen Sicherheit zu gestalten. Unterstützen Sie uns bei der Gestaltung der Zukunft von SILworX, HIMA’s Ingenieureplattform für sicherheitskritische Steuerungssysteme. Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Fachwissen in der Softwareentwicklung, funktionalen Sicherheit und Cybersicherheit ein und entwickeln Sie Lösungen, die weltweit in anspruchsvollen Industrieanlagen eingesetzt werden. Wenn Sie technische Herausforderungen, innovative Technologien und agiles Teamwork mögen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir suchen einen talentierten und erfahrenen Softwareentwickler, der unserem innovativen Team in der SILworX-Entwicklung beitritt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Design, die Entwicklung, die Verifizierung und Validierung von Windows-Software zur Parametrierung unserer sicherheitskritischen Steuerungssysteme. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern, Produktverantwortlichen und anderen Teammitgliedern zusammen, um effiziente, zuverlässige, robuste und leistungsstarke Software zu entwickeln. Dabei bringen Sie eigene Ideen ein, hinterfragen bestehende Ansätze und spielen eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Lösungen. Der Einsatz von KI wird gefördert und ist bereit zur Anwendung.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Test von Windows-Software basierend auf Qt.
• Erstellung von Anforderungen und Testfällen in Polarion.
• Verantwortungsvolle Zusammenarbeit innerhalb von Entwicklungsteams zur Lösung komplexer Aufgaben in einem regulierten Umfeld.
• Verbesserung der Infrastruktur, Softwarequalität, Testbarkeit, Wartbarkeit und Zuverlässigkeit.

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Starke Programmierkenntnisse in C++ und Python.
• Ein Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Teamfähigkeit.
• Erfahrung im Bereich Cybersicherheit.
• Gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unsere Vorteile

• Zweckorientierte Arbeit: Beitrag zu nachhaltigen Lösungen in der sicherheitsrelevanten Automatisierung, die Menschen, Vermögenswerte und die Umwelt schützen.
• Globale Zusammenarbeit und Vielfalt: Arbeiten in vielfältigen, international ausgerichteten Teams, die als „One Team, One Goal“ agieren, um weltweit Ergebnisse zu liefern.
• Wissensbasierte Kultur: Ideen teilen, unternehmerisch denken und zu innovativen Lösungen mit greifbarem Einfluss beitragen.
• Internationales Arbeitsumfeld: Arbeiten mit Kollegen weltweit, Teilnahme an globalen Projekten und Zusammenarbeit über Teams und Länder hinweg.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Karrierechancen innerhalb einer wachsenden internationalen Organisation.
• Gemeinschaft und Kultur: Teamevents, offene Kommunikation, flache Hierarchien, kollaboratives Teamwork und eine Kultur der Vielfalt und Inklusion.

HIMA Group bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Für bestimmte Positionen können Mitarbeiter zwischen verschiedenen Teilzeitmodellen wählen. Job-Sharing ist ebenfalls möglich. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind ein integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bitte stellen Sie sicher, dass Sie über eine gültige Arbeitserlaubnis für den jeweiligen Standort verfügen. Ein Bewerbungsschreiben ist nicht erforderlich. Sie müssen nur ein Konto erstellen, mit dem Sie sich auf diese und zukünftige Positionen bewerben können. So können Sie alle Ihre Bewerbungen an einem Ort verwalten und automatische Benachrichtigungen über neue geeignete Stellen erhalten.