Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Arbeitsrechtsprogramme und berate zu allen Aspekten des Mitarbeiterlebenszyklus.
- Unternehmen: Hims & Hers, ein innovatives Gesundheits- und Wellnessunternehmen mit flexibler Kultur.
- Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähiges Gehalt und Fokus auf Ethik und Vielfalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem starken Fokus auf Wohlbefinden und Zugehörigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte globale Richtlinien und habe einen echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Qualifikationen: J.D. und über 7 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht in mehreren Jurisdiktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
- You will lead Employment Legal programs as we scale internationally.
- You will serve as the legal partner for APAC and EMEA employment matters.
Responsibilities
- Advise on the full employee lifecycle, investigations, and cross-border reorganizations.
- Build global policies, templates, training, and compliance audits.
Qualifications
- J. D. plus 7+ years of employment law experience in multi-jurisdictional settings.
- Strong stakeholder skills and English fluency; additional languages are a plus.
- Hims & Hers
Hims & Hers is a health and wellness platform providing personalized, affordable healthcare from diagnosis to delivery.
A public company on the NYSE, it has a talent-first flexible/remote culture emphasizing ethics, wellness, diversity, and belonging.
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Senior Employment Attorney (Fully Remote) Arbeitgeber: Hims & Hers
Hims & Hers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine talentorientierte Kultur fördert und flexible, vollständig remote Arbeitsmöglichkeiten bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten für Mitarbeiter, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Die Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team und die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, machen Hims & Hers zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Employment Attorney (Fully Remote) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Hims & Hers aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Employment Attorney (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Hims & Hers klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hims & Hers vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Hims & Hers arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Hims & Hers. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
