Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite anspruchsvolle CAPEX-Projekte und übernehme die Gesamtverantwortung für deren Umsetzung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen in der verfahrenstechnischen Anlagenplanung bietet.
- Vorteile: Klare Entscheidungsräume, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anlagenplanung und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von CAPEX-Projekten und technisches Verständnis in der Verfahrenstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Deine Karriere in der verfahrenstechnischen Anlagenplanung | Deine Zukunft bei HINE. Die HINE ist ein dynamisches, wachstumsorientiertes Unternehmen, das die Zukunft der verfahrenstechnischen Anlagenplanung mitgestaltet. An unserem Standort in Münchenstein entwickeln wir massgeschneiderte Lösungen in technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für eine Vielzahl von Branchen – stets mit dem Anspruch, hochwertige und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Wir setzen auf eine strukturierte Arbeitsweise mit Front-End-Loading (FEL) und nutzen moderne Methoden wie Building Information Modeling (BIM), um Effizienz und Qualität in unseren Projekten zu maximieren.
Zur Verstärkung unseres Project Management Office suchen wir Persönlichkeiten mit nachweislicher Gesamtverantwortung für CAPEX-Projekte. Unsere Projektleiter führen Projekte end-to-end und arbeiten innerhalb klar definierter Governance- und Organisationsstrukturen mit echten Entscheidungsräumen. Unterstützende oder rein koordinierende Rollen sind nicht Bestandteil dieser Position. Wenn Du Projekte mit klarer Ergebnisverantwortung führst, Entscheidungen triffst und Verantwortung auch unter Unsicherheit übernimmst, bist Du bei uns richtig.
In dieser Position führst Du anspruchsvolle CAPEX-Projekte im verfahrenstechnischen Umfeld gesamthaft und verantwortest deren erfolgreiche Umsetzung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen. Du hast direkten Zugang zur Geschäftsleitung und bringst projektrelevante Entscheidungen strukturiert in die Organisation ein. Du übernimmst dabei nicht nur die Projektverantwortung, sondern prägst aktiv die Qualität und Weiterentwicklung der Projektabwicklung im Unternehmen.
Deine Aufgaben
- Führung von Projekten in Brownfield- und Greenfield-Umgebungen, teilweise unter laufendem Betrieb mit entsprechend erhöhten Anforderungen an Planung und Koordination
- Gesamtverantwortung für CAPEX-Projekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
- Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie externer Partner
- Direkte Verantwortung für Kunden und zentrale Stakeholder
- Aktives Risiko- und Chancenmanagement inklusive Einleitung wirksamer Massnahmen
- Treffen fundierter technischer und wirtschaftlicher Entscheidungen im Projektverlauf
- Planung und Überwachung von Budget, Terminen und Ressourcen
- Steuerung von Beschaffung, Lieferanten und Subunternehmern
- Verantwortung für Claim- und Änderungsmanagement
- Sicherstellung einer integrierten Projektumsetzung über alle Fachbereiche hinweg
Dein Profil
Fachliche Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Führung von CAPEX-Projekten mit signifikanter wirtschaftlicher Tragweite (typischerweise im Bereich CHF 5–25 Mio.)
- Erfahrung in der Führung von Projekten mit hoher technischer und organisatorischer Komplexität (z. B. Schnittstellenmanagement, Umbauten im Bestand, anspruchsvolle Stakeholder-Strukturen)
- Klare Ergebnisverantwortung in bisherigen Projekten (Qualität, Kosten, Termine)
- Fundiertes technisches Verständnis in der verfahrenstechnischen Anlagenplanung
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (MS Project) sowie strukturierten digitalen Arbeitsumgebungen (z. B. SharePoint)
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics
- Erfahrung mit strukturierten Projektmethodiken, insbesondere Front-End-Loading (FEL), von Vorteil
- Projektmanagementzertifizierung (z. B. PMI, IPMA) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönliche Stärken
- Ausgeprägte Führungs- und Durchsetzungsstärke
- Hohe Entscheidungsfähigkeit auch unter Unsicherheit
- Klare Ergebnisorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten im Kundenumfeld
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- Unternehmerisches Denken
Was diese Rolle nicht ist
Diese Rolle ist nicht geeignet für Kandidaten, die primär koordinierende oder unterstützende Funktionen in Projekten wahrgenommen haben oder überwiegend in der fachlichen Detailbearbeitung tätig waren. Wir suchen ausdrücklich Projektleiter mit nachweislicher Ergebnisverantwortung, die Projekte führen, Entscheidungen treffen und die Gesamtverantwortung für Inhalt, Kosten und Termine tragen.
Unser Angebot
- Verantwortung für technisch und wirtschaftlich anspruchsvolle CAPEX-Projekte mit direktem Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden
- Klare Entscheidungsräume innerhalb strukturierter Governance statt Mikromanagement
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei projektrelevanten Fragestellungen
- Projekte mit hoher technischer und organisatorischer Komplexität im industriellen Umfeld
- Möglichkeit, Projektstandards, Methoden und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
- Entwicklungsmöglichkeiten zur Übernahme zusätzlicher Führungsverantwortung bei entsprechend nachgewiesener Leistung
- Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Verantwortlichkeiten
Typische Projekte
Typische Projekte umfassen CAPEX-Massnahmen im verfahrenstechnischen Umfeld, häufig in Bestandsanlagen unter laufendem Betrieb mit entsprechend erhöhten Anforderungen an Integration, Sicherheit und Koordination. Der Schwerpunkt liegt auf technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projektkonstellationen mit hoher Relevanz für unsere Kunden.
Deine Bewerbung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über das Bewerberportal ein. Für Rückfragen steht Dir Allegrini zur Verfügung.
Mehr Informationen findest Du auf unserer Webseite.
Senior Projektleiter Anlagenplanung Arbeitgeber: Hine Ag
Die HINE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und herausfordernde CAPEX-Projekte in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine Kultur der Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit fördert. Mit direktem Zugang zur Geschäftsleitung und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Projektstandards und -methoden mitzuwirken, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen und strukturierten Arbeitsumfeld in Münchenstein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter Anlagenplanung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der verfahrenstechnischen Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an CAPEX-Projekten – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und Entscheidungsfindung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und Ergebnisverantwortung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der verfahrenstechnischen Anlagenplanung und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren – das macht einen professionellen Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter Anlagenplanung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Projektleiter Anlagenplanung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfolge!:Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hervor, die deine Erfahrung in der Führung von CAPEX-Projekten zeigen. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, warum du die perfekte Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Webseite!:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unser Bewerberportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du im Auswahlprozess nicht untergehst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hine Ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. HINE legt großen Wert auf hochwertige und nachhaltige Ergebnisse. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du für CAPEX-Projekte verantwortlich bist, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast, insbesondere in komplexen Umgebungen, und welche Entscheidungen du getroffen hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kenntnis über Projektmanagement-Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Tools, insbesondere MS Project, vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu steuern und zu überwachen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
