Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Verfahrenstechnik und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das die Zukunft der Verfahrenstechnik gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem CTO und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und forme die Fachgruppe Verfahrenstechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Verfahrenstechnik und Führungskompetenz auf Senior-Level.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Die HINE baut ihre Verfahrenstechnik gezielt auf und weiter aus. In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du sowohl operative Verantwortung in Projekten als auch den strukturierten Aufbau und die Führung der Fachgruppe.
Die HINE ist ein dynamisches, wachstumsorientiertes Unternehmen, das die Zukunft der verfahrenstechnischen Anlagenplanung mitgestaltet. An unserem Standort in Münchenstein entwickeln wir massgeschneiderte Lösungen in spannenden Projekten für eine Vielzahl von Branchen, stets mit dem Anspruch, hochwertige und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Wir setzen auf eine strukturierte Arbeitsweise mit Front-End-Loading (FEL) und nutzen moderne Methoden wie Building Information Modeling (BIM), um Effizienz und Qualität in unseren Projekten zu maximieren.
Zur Verstärkung und zum gezielten Aufbau unserer Verfahrenstechnik suchen wir Dich. Du bist ein erfahrener Verfahrensingenieur auf Senior-Level, übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Fachgruppe und baust diese systematisch aus. Gleichzeitig arbeitest Du operativ in Projekten mit und trägst dort die technische Verantwortung für verfahrenstechnische Inhalte.
Du entwickelst eigenständig innovative Verfahrenskonzepte, begleitest Projekte bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden und übernimmst gleichzeitig die fachliche und disziplinarische Führung sowie den systematischen Aufbau unserer Fachgruppe Verfahrenstechnik. Du berichtest direkt an den CTO. Du bringst Vorschläge für Werkzeuge, Standards, Prozesse und Vorlagen ein. Priorisierung, Freigabe und Stossrichtung erfolgen durch den CTO.
Deine Aufgaben
- Projektarbeit und Engineering (ca. 60–80 %)
- Auslegung, Planung und Optimierung verfahrenstechnischer Anlagen mit modernen CAE-Tools (CADISON)
- Erstellung, Strukturierung und technische Verantwortung für Prozessfliessbilder (PFD) sowie Rohrleitungs- und Instrumentenfliessschemata (R&I)
- Durchführung von Energie- und Massenbilanzberechnungen
- Entwicklung und Implementierung von Verfahrenskonzepten sowie Durchführung von Kostenschätzungen
- Spezifikation von Anlagenequipment und Rohrleitungen
- Durchführung von Bestandsaufnahmen und Audits bei Kunden vor Ort
- Begleitung von Inbetriebnahmen und Erstellung der As-built-Dokumentation
- Pflege und Aktualisierung der Anlagendokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung konsistenter und freigabefähiger Planungsergebnisse
- Führung, Aufbau und Weiterentwicklung der Fachgruppe Verfahrenstechnik (ca. 20–40 %)
- Fachliche und disziplinarische Führung der Fachgruppe Verfahrenstechnik
- Zielorientierte Entwicklung der Mitarbeitenden, inklusive fachlicher Anleitung, Feedback und Unterstützung im Aufbau von Kompetenz und Verantwortung
- Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes der Fachgruppe in Abstimmung mit dem CTO und den Projektverantwortlichen
- Verantwortung für den systematischen Aufbau und die Skalierung der Fachgruppe Verfahrenstechnik
- Weiterentwicklung von Methoden, Standards, Prozessen und Vorlagen, inklusive konkreter Vorschläge an den CTO zur Freigabe und Umsetzung
- Etablierung einer konsistenten Qualitätslogik in der Verfahrenstechnik, inklusive Review- und Freigabemechanismen innerhalb der Fachgruppe
- Aufbau von wiederverwendbaren Engineering-Bausteinen, Wissensbasis und Best Practices für effiziente, reproduzierbare Projektabwicklung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung verfahrenstechnischer Anlagen, nachweislich auf Senior-Level
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Strukturierung von Prozessfliessbildern (PFD) sowie Rohrleitungs- und Instrumentenfliessschemata (R&I)
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Planungs- und CAE-Softwaretools (z.B. Aspen Plus, ChemCAD, COMOS, AutoCAD, Autodesk Plant 3D, CADISON, AVEVA)
- Ausgeprägte Erfahrung in der Spezifikation von Anlagenequipment sowie im ganzheitlichen Verständnis verfahrenstechnischer Systeme
- Nachweisbare Erfahrung in fachlicher Führung und in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, idealerweise mit erster disziplinarischer Führungserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Kundenbesuchen
Persönliche Stärken
- Fähigkeit, operative Exzellenz mit Führungsverantwortung und strukturellem Denken zu verbinden
- Klare, präzise Kommunikation und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und internen Schnittstellen
- Hohe Eigenverantwortung, verlässliche Priorisierung und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein mit konsequentem Anspruch an konsistente, fehlerfreie und klar strukturierte Planungsergebnisse sowie der Fähigkeit, diese aktiv sicherzustellen und durchzusetzen
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Lösungsorientierung bei komplexen Fragestellungen
- Führungshaltung, die Leistung ermöglicht, Verantwortung einfordert und Mitarbeitende systematisch entwickelt
- Unternehmerisches Denken und echtes Interesse, den Fachbereich Verfahrenstechnik aufzubauen und nachhaltig zu skalieren
Unser Angebot
- Schlüsselrolle im gezielten Aufbau und in der Weiterentwicklung der Fachgruppe Verfahrenstechnik
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CTO und Einbindung in die fachliche Weiterentwicklung der HINE
- Hybridrolle mit klarer Kombination aus operativer Projektverantwortung und Führungsauftrag
- Spannende und anspruchsvolle Projekte in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld
- Strukturierte Arbeitsweise mit Front-End-Loading (FEL) sowie Einsatz moderner Planungs- und Engineering-Tools
- Gestaltungsspielraum innerhalb Deiner Fachgruppe, mit klarer Governance über Priorisierung und Freigabe durch den CTO
- Perspektive, die Fachgruppe im Zuge des Unternehmenswachstums weiter auszubauen und strukturell zu entwickeln
- Gezielte Unterstützung bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flexibles Arbeitszeitmodell und attraktive Rahmenbedingungen
Deine Bewerbung
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über das Bewerberportal ein. Für Rückfragen steht Dir Allegrini zur Verfügung.
Teamleiter Verfahrenstechnik / Fachgruppenleiter Verfahrenstechnik / Head Process Engineering Arbeitgeber: Hine Ag
Die HINE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und anspruchsvolle Projekte in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch gezielte Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer strukturierten Arbeitsweise, die moderne Methoden wie Front-End-Loading (FEL) und Building Information Modeling (BIM) integriert, fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und Effizienz. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit dem CTO und die Möglichkeit, die Fachgruppe Verfahrenstechnik aktiv mitzugestalten, eine einzigartige Chance für berufliches Wachstum und Einflussnahme.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Verfahrenstechnik / Fachgruppenleiter Verfahrenstechnik / Head Process Engineering erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Verfahrenstechnik in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an aktuellen Projekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen in der Verfahrenstechnik und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerberportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Verfahrenstechnik / Fachgruppenleiter Verfahrenstechnik / Head Process Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HINE passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Verfahrenstechnik zeigen.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen in der Verfahrenstechnik. Zeige auf, wie du innovative Verfahrenskonzepte entwickelt hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Webseite!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hine Ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die HINE und ihre Ziele in der Verfahrenstechnik. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du innovative Verfahrenskonzepte entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
