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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Mieterausbauten und Renovierungen, Budgetplanung und Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Hines ist ein global führendes Unternehmen im Immobilienbereich mit 86,9 Milliarden Euro verwalteten Vermögenswerten.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und über 5 Jahre Erfahrung im technischen Asset- oder Property Management erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer Top-Innenstadtlage mit Raum für eigene Ideen und proaktives Handeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hines ist ein weltweit führendes Unternehmen für Immobilieninvestitionen. Hines besitzt und verwaltet Vermögenswerte in Höhe von 86,9 Milliarden Euro, die sich auf verschiedene Asset-Klassen verteilen und von einer Vielzahl institutioneller und privater Kunden genutzt werden. Jeden Tag arbeiten 5.000 Mitarbeitende in 31 Ländern daran, die Welt voranzubringen, indem sie in einige der besten Immobilien der Welt investieren, sie entwickeln und verwalten.
Wir stellen ein:
- Standort: Berlin oder Düsseldorf
- Koordination und Steuerung größerer Mieterausbauten, Umbauten sowie Renovierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Budgeterstellung und -planung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Ausschreibung, Verhandlung und Erstellung von immobilienbezogenen Verträgen (z.B. Dienstleistungs-, Bau- und Mietverträge)
- Steuerung von Property bzw. Facility Managern und weiteren externen Dienstleistern (bspw. Architekten)
- Optimierung des Gebäudebetriebs (insbesondere unter anlagenspezifischen & nachhaltigen Gesichtspunkten)
- Kontrolle von operativen Projektprozessen im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualität
- Mitarbeit im internen und externen Berichtswesen v.a. in englischer Sprache
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes (ingenieur-)technisches Studium mit Schwerpunkt Gebäudebetrieb, Facility Management, Bauwesen, Architektur oder vergleichbar
- Relevante Berufserfahrung (> 5 Jahre) im Bereich des technischen Asset- und/oder Property Managements
- Gute EDV-Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Produkte sowie AutoCAD
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität
- Eigeninitiative und Organisationsstärke
- Eigenständiges Setzen von Prioritäten und Verantwortung übernehmen
Wir bieten:
- Raum für proaktives Arbeiten sowie eigene Ideen
- Ein modernes und kreativitätsförderndes Arbeitsumfeld in Top-Innenstadtlage
- Flache Hierarchien und eine offene sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten
- Außergewöhnliche Teamevents
- Ansprechende Vergütung, Corporate Benefits, JobRad, Urban Sports-Mitgliedschaft
Technischer Asset Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hines Immobilien GmbH
Kontaktperson:
Hines Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Asset Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im technischen Asset Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Immobilienmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung des Gebäudebetriebs ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit spezifischen Projekten zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Asset Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Hines. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Technischen Asset Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Technischen Asset Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Gebäudebetrieb, Facility Management und deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hines Immobilien GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Asset Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Gebäudebetrieb, Facility Management und Bauwesen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Hines und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Teams.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld legst.
