Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für technische Objektbetreuung und Koordination von Renovierungsprojekten.
- Unternehmen: Hines, ein führendes Unternehmen für Immobilieninvestitionen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und außergewöhnliche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium und relevante Berufserfahrung im Asset-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wenn Sie Hines beitreten, beginnen Sie eine Karriere, die von Visionen angetrieben und von Führungskräften geleitet wird, die die Standards unserer Branche setzen. Unsere Tradition ist in Innovation und Exzellenz verwurzelt.
IHRE AUFGABEN:
- Verantwortung der operativen und strategischen technischen Objektbetreuung
- Koordination und Steuerung größerer Mieterausbauten, Umbauten sowie Renovierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Budgeterstellung und -planung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Ausschreibung, Verhandlung und Erstellung von immobilienbezogenen Verträgen (z.B. Dienstleistungs-, Bau- und Mietverträge)
- Steuerung von Property bzw. Facility Managern und weiteren externen Dienstleistern (bspw. Architekten)
- Optimierung des Gebäudebetriebs (insbesondere unter anlagenspezifischen & nachhaltigen Gesichtspunkten)
- Kontrolle von operativen Projektprozessen im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualität
IHRE QUALIFIKATIONEN:
- Abgeschlossenes (ingenieur-) technisches Studium mit Schwerpunkt Gebäudebetrieb, Facility Management, Bauwesen, Architektur oder vergleichbar
- Relevante Berufserfahrung (> 5 Jahre) im Bereich des technischen Asset- und/oder Property Managements
- Gute EDV-Kenntnisse aller gängigen MS Office Produkte sowie AutoCAD
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on Mentalität
- Eigeninitiative und Organisationsstärke
- Eigenständiges Setzen von Prioritäten und Verantwortung übernehmen
IHRE PERSPEKTIVEN:
- Raum für proaktives Arbeiten sowie eigene Ideen
- Ein modernes und kreativitätsförderndes Arbeitsumfeld in Top-Innenstadtlage
- Flache Hierarchien und eine offene sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten
- Außergewöhnliche Teamevents innerhalb und außerhalb Deutschlands
- Ansprechende Vergütung, Corporate Benefits, JobRad, Urban-Sports-Mitgliedschaft
Hines ist ein weltweit führendes Unternehmen für Immobilieninvestitionen. Wir besitzen und verwalten Vermögenswerte in Höhe von 86,8 Milliarden Euro, die sich auf verschiedene Asset-Klassen verteilen und von einer Vielzahl institutioneller und privater Kunden genutzt werden.
Associate – Technical Asset Service Arbeitgeber: Hines
Hines bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und offener Kommunikation geprägt ist. Mit einer zentralen Lage in der Stadt und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, Corporate Benefits und außergewöhnliche Teamevents, die das Arbeiten bei Hines zu einer bereichernden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate – Technical Asset Service erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Möglichkeiten bei uns informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate – Technical Asset Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Hines zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für das Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hines vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hines. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zum Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im technischen Asset-Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung des Gebäudebetriebs beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
