Senior Key Account Manager (m/w/d) 80-100%

Senior Key Account Manager (m/w/d) 80-100%

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HINT AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für strategische Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das ICT-Lösungen für Schweizer Spitäler und Praxen bietet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnstiftende Arbeit und ein kollegiales Team.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit modernen Anstellungsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und fundiertes IT-Wissen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Gesundheitswesen sicher digitalisiert. Wir decken die ICT-Bedürfnisse der Schweizer Spitäler, Heime und Praxen ab, sodass sich diese voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Customer Management suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Senior Key Account Manager.

Deine Aufgaben

  • Als Senior Account Manager übernimmst du die strategische und kommerzielle Gesamtverantwortung für unsere wichtigsten Accounts und agierst als zentraler Ansprechpartner bis auf Management-Ebene.
  • Account Ownership: Du «ownst» deine Kundenbeziehungen vollständig – strategisch, kommerziell und qualitativ. Du agierst auf Augenhöhe mit dem Kundenmanagement und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden eine langfristige strategische Roadmap.
  • Teamführung ohne Linienverantwortung: Du koordinierst Customer Solution Manager (CSM), Projektleiter und Technical Account Manager (TAM) in deinem Account Team, stellst optimale Zusammenarbeit sicher und bist die integrierende Kraft zwischen Kunde, Delivery und internen Fachbereichen.
  • Kommerzielle Verantwortung: Du trägst die Vertragsverantwortung für deine Accounts, steuerst die Leistungsverrechnung, unterstützt bei der Budgetplanung und verantwortest Offerten sowie Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem CSM.
  • Wachstum und Entwicklung: Du identifizierst aktiv Potenziale für Zusatz- und Ausbaugeschäfte (Share of Wallet) – durch höherwertige Leistungen wie AMS, Consulting, SaaS und neue Services durch einen Consulting-Sales Approach.
  • Kundenzufriedenheit und Service Levels: Du stellst die Einhaltung vereinbarter SLAs sicher, misst die Kundenzufriedenheit regelmässig und leitest entsprechende Massnahmen ein.
  • Strategische Sichtbarkeit: Du bereitest Quartals- und Jahresreviews vor, führst diese durch und präsentierst Ergebnisse professionell auf Entscheidungsebene.
  • Markt- und Branchenbeobachtung: Du verfolgst Trends im Schweizer Gesundheitswesen und im eHealth-Umfeld und leitest daraus konkrete Kundenbedürfnisse und Geschäftschancen ab.

Dein Profil

  • Abschluss auf Stufe HF, FH oder Universität in ICT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich.
  • Mehrjährige Erfahrung im Account Management oder einer vergleichbaren, strategisch ausgerichteten Kundenrolle – idealerweise im B2B-Umfeld mit komplexen Dienstleistungen.
  • Fundiertes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Managed Services und Architekturthemen; du kannst mit Fachspezialisten auf Augenhöhe diskutieren und Kundenanforderungen in Lösungsansätze übersetzen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Verhandlungen und der Zusammenarbeit auf C-Level; du weisst, wie du Vertrauen aufbaust und als echter Sparringpartner wahrgenommen wirst.
  • Erfahrung im Vertrags- und Budgetmanagement; du übernimmst Verantwortung für kommerzielle Themen und wirkst aktiv an der Ausgestaltung von Vereinbarungen mit.
  • Ausgeprägte Führungsstärke im Sinne eines «Leader without Authority» – du gewinnst Vertrauen durch Kompetenz und klare Kommunikation, nicht durch Hierarchie.
  • Kenntnisse im Schweizer Gesundheitswesen oder im eHealth-Umfeld sind ein klarer Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1); versteht Schweizerdeutsch; Französischkenntnisse (B2) sowie Englischkenntnisse von Vorteil.

Deine Vorteile

  • Eine sinnstiftende Arbeit in einem kollegialen Team.
  • Die Möglichkeit Erfahrungen und Knowhow wirkungsvoll einzubringen.
  • Mitarbeit in einem gesund wachsenden Unternehmen.
  • Moderne Anstellungsbedingungen mit flexibler Planung der beruflichen Vorsorge.
  • Gleitzeiten, um Berufliches und Privates aufeinander abzustimmen.

Senior Key Account Manager (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: HINT AG

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Team zu arbeiten, das sich der digitalen Transformation von Schweizer Spitälern, Heimen und Praxen widmet. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch moderne Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Chance, Ihre Expertise in einem wachsenden Unternehmen einzubringen. Bei uns stehen Kundenzufriedenheit und innovative Lösungen im Mittelpunkt, was Ihre Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch äußerst erfüllend macht.

HINT AG

Kontaktdaten:

HINT AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Key Account Manager (m/w/d) 80-100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Gesundheitswesen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Manager (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Kundenbeziehungsmanagement
Vertragsmanagement
Budgetplanung
Führungskompetenz ohne Linienverantwortung
Verhandlungsgeschick
IT-Infrastrukturkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HINT AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über das Schweizer Gesundheitswesen und die aktuellen Trends im eHealth-Bereich. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du diese für die Kunden nutzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Führungsstärke

Auch ohne formale Autorität ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Teams koordiniert und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.