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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung in einer Kita und gestalte das pädagogische Konzept mit.
- Arbeitgeber: Kita 'kleine Abenteurer' in Osterhusen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle nach TVöD SuE, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und gute Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und mindestens ein Jahr Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für die Kindertagesstätte „kleine Abenteurer“ in Osterhusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung, in Vollzeit (teilzeitgeeignet), vorerst befristet für ein Jahr.
Ihre Aufgabe:
- Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts und der Arbeit nach dem Niedersächsischen Orientierungsplan.
- Unterstützung der Leitung bei Personalführung und Organisation.
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
- Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung im Sozialraum.
- Mitgestaltung des Qualitätsmanagements der Gemeinde Hinte.
- Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Team.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in und mindestens ein Jahr Leitungserfahrung.
- Abgeschlossene Leitungsqualifizierung/Fachwirt*in für Kindertagesstätten oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Engagement in der pädagogischen Weiterentwicklung der Einrichtung und Interesse an der gemeinsamen Entwicklung eines Leitungsduos mit der Kita-Leitung.
Wir bieten:
- Eine Vollzeitstelle nach den Bestimmungen des TVöD SuE, bewertet mit der Entgeltgruppe (EG) S09.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss jedoch mit mindestens 30 Wochenstunden besetzt werden.
- Eine unbefristete Anstellung wird angestrebt.
- Einsatz mit 5 Leitungsstunden und mindestens 25 Stunden für gruppenübergreifende Tätigkeiten.
Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern begrüßt. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung, in Vollzeit, vorerst befristet für ein Jahr Arbeitgeber: Hinte
Kontaktperson:
Hinte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung, in Vollzeit, vorerst befristet für ein Jahr
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit der Kita-Leitung und dem Team zu vernetzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und bringe deine Ideen ein, wie du die pädagogische Arbeit unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über die Herausforderungen in der Kita machst. Überlege, wie du zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir der wertschätzende Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen ist. Das kommt immer gut an und zeigt, dass du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung, in Vollzeit, vorerst befristet für ein Jahr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Erzieher*in und besonders von deiner Leitungsfunktion. Wir wollen wissen, wie du das Team unterstützt und das pädagogische Konzept umsetzt!
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck auf uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hinte vorbereitest
✨Mach dich mit dem pädagogischen Konzept vertraut
Informiere dich gründlich über das pädagogische Konzept der Kindertagesstätte „kleine Abenteurer“. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deiner Rolle als stellvertretende Leitung unterstützen und weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Stelle eine gewisse Leitungs- und Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit parat haben. Erkläre, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir die pädagogische Weiterentwicklung ist und welche Ideen du hast, um die Qualität der Einrichtung zu steigern. Das kann von neuen Projekten bis hin zu Fortbildungsmaßnahmen reichen. Dein Interesse an kontinuierlichem Lernen wird positiv wahrgenommen.
✨Sei offen für Fragen zur Teamarbeit
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und wie du eine positive Teamdynamik fördern kannst. Das zeigt, dass du ein wertvolles Mitglied des Teams sein wirst.