Verkaufstalent Für Türschliess-Systeme 100%

Verkaufstalent Für Türschliess-Systeme 100%

Unterseen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kunden begeistern und innovative Türschliess-Systeme verkaufen.
  • Unternehmen: Hinti GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Hotelbranche.
  • Vorteile: Familiäres Arbeitsumfeld, Fixlohn mit Umsatzbeteiligung, Firmenauto und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf – werde Teil eines starken Teams!
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsbildung im Verkauf, gute Sprachkenntnisse und digitale Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie lieben es, Kunden zu begeistern und möchten mit Ihrem Verkaufstalent echte Ergebnisse erzielen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Die Hinti GmbH ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen mit Sitz in Unterseen bei Interlaken. Seit über 20 Jahren stehen wir für hochwertige, nachhaltige Lösungen rund um die Ausstattung von Hotels in der Schweiz – immer im Fokus auf langfristigen Nutzen und echte Partnerschaft mit unseren Kundinnen und Kunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung ein Verkaufstalent, das mit Fachwissen und Engagement unsere Marktposition in der Schweiz stärkt und weiter ausbaut.

Ihre Aufgaben

  • Pflege und Ausbau des Kundennetzwerkes in der gesamten Schweiz
  • Verkauf innovativer Türschliess-Systeme und hochwertiger Hotelprodukte
  • Erstellung massgeschneiderter Offerten
  • Umsetzung von Kundenprojekten in Zusammenarbeit mit dem Team
  • Aktive Mitgestaltung individueller Lösungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsbildung und Erfahrung im Verkauf
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch, idealerweise auch Italienisch
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude an langfristigen Kundenbeziehungen
  • Digitale Affinität: Erfahrung mit CRM-Systemen und MS Office
  • Führerausweis Kat. B und Freude an längeren Fahrstrecken
  • Gepflegtes Auftreten und Teamgeist

Wir bieten

  • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt
  • Einarbeitung mit Fixlohn, danach attraktive Entlöhnung mit Umsatzbeteiligung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz – wir sind bodenständig aber ambitioniert seit 20 Jahren
  • Firmenauto (auch zur privaten Nutzung)
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Regelmässige Teamevents

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Walter Hintermeister und Herr André Pereira gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Wir wünschen keine Kontaktaufnahme seitens Stellen- und Personalvermittlungsagenturen.

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Kontaktdaten:

Hinti GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufstalent Für Türschliess-Systeme 100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Hinti GmbH und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Türschließ-Systemen hast und verstehst, wie sie den Kunden helfen können. Das wird deine Begeisterung und dein Engagement unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Verkaufserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Verkauf verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine digitale Affinität! Wenn du Erfahrung mit CRM-Systemen hast, erwähne dies aktiv. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du mit modernen Technologien vertraut bist und diese effektiv nutzen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufstalent Für Türschliess-Systeme 100% mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Fachwissen über Türschliess-Systeme
Erstellung von Angeboten
Projektmanagement
Digitale Affinität
Erfahrung mit CRM-Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Hinti GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Verkaufserfahrung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen, darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Marktposition der Hinti GmbH beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hinti GmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Produkte vor

Informiere dich gründlich über die Türschliess-Systeme und Hotelprodukte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Produkte verstehst und deren Vorteile für die Kunden kommunizieren kannst.

Kundenorientierung betonen

Hebe deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden hervor. Erkläre, wie du langfristige Beziehungen aufbaust und welche Strategien du anwendest, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.

Sprachkenntnisse nutzen

Nutze deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch. Wenn du mehrere Sprachen sprichst, erwähne dies und gib Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.

Teamarbeit hervorheben

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um individuelle Lösungen für Kunden zu entwickeln.