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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen und steigere den Unternehmenserfolg.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im digitalen Recruiting mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsbudget, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Moderne Büros, flexible Benefits und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse direkt den Erfolg des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und idealerweise Erfahrung im B2B Sales.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
Du möchtest einen Job, bei dem Du große Verantwortung übernehmen kannst und gleichzeitig auch direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hast? Dann bist Du hier genau richtig! Wir benötigen einen talentierten Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Braunschweig.
Deine Aufgaben
- Als Key Account Manager hast Du direkten Einfluss auf den Erfolg von High Office. Mit jedem hochzufriedenen Kunden und mit jedem abgeschlossenen Upsell sorgst Du für mehr Umsatz, mehr Empfehlungen und damit schnelleres Wachstum des Unternehmens.
- Du bist verantwortlich für den Ausbau langfristiger Beziehungen mit unseren wichtigsten Kunden.
- Du steuerst die Kommunikation und koordinierst die interne Umsetzung der Themen mit unseren internen Fachabteilungen.
- Du fungierst als strategischer Berater für unsere Bestandskunden und berätst sie professionell zu unseren Recruiting-Dienstleistungen.
- Du arbeitest eng mit den Sales Managern und dem Marketingteam zusammen.
- Du nimmst an Veranstaltungen, Workshops und Speaking-Events teil und stehst als Ansprechpartner zur Verfügung.
Dein Profil
- Exzellente Kommunikation - Du hast Verhandlungsgeschick, bist empathisch, wortgewandt und besitzt eine hohe Überzeugungskraft.
- Führungs-Skills - Du bist ein besonders guter Diplomat mit Fingerspitzengefühl für jeden individuellen Kunden.
- Unternehmerisches Denken - Du besitzt ein ausgeprägtes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen.
- Sales Persönlichkeit - Idealerweise besitzt Du bereits Sales Erfahrung im B2B Bereich oder Projektmanagement.
- Feedback Affinität - Eine ehrliche und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen gehören für Dich zu einem guten Arbeitsverhältnis.
Warum wir?
- starker Zusammenhalt: Wir setzen uns Ziele und arbeiten gemeinsam daraufhin. Zudem verbringen wir die Mittagspausen zusammen und feiern unsere Erfolge.
- verantwortungsvolle Aufgabe: Du erhältst 100%iges Vertrauen in Deine Kompetenz und hast direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Eine schnelle und strukturierte Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich.
- Karrierechance: Du erhältst neben einem attraktiven Fixum eine leistungsabhängige Provisionsanteil. Wir fordern und fördern Dich, damit wir gemeinsam Großes erreichen.
- zentrale Lage: Unser Büro hat eine gute Verkehrsanbindung, selbstverständlich gibt es kostenlose Parkplätze sowie hochwertige Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Büro bspw. mit modernsten Apple Geräten.
Willst Du mehr?
- Du bekommst eine Fitnessstudiomitgliedschaft durch Hansefit, ein Gesundheitsbudget i.H.v. 600,-€ jährlich, regelmäßige Teamevents, Bezuschussung Deiner bAV u.v.m.
Benefits, die mehr sind als nur "kostenloser Kaffee"
Aber ganz ehrlich: Wir glauben, dass Kaffee im Büro kein Luxus, sondern ein Menschenrecht ist. Natürlich sorgen wir dafür, dass Du gut versorgt bist!
Dein persönliches Benefits-Paket – Du hast die Wahl
- HelloBonnie – Nutze Deine Smartcard für Freizeit, Genuss oder persönliche Entwicklung. Ganz nach Deinen Vorlieben.
- Hansefit – Trainiere in Fitnessstudios oder probiere etwas Neues: Schwimmen, Bouldern, Minigolf und vieles mehr.
- 600 € Gesundheitsbudget – Investiere in Sehhilfen, Massagen, Physiotherapie oder was auch immer Dir guttut.
Du entscheidest, was für Dich den größten Mehrwert hat.
Team-Events
Wir haben die besten Team-Events! After-Work-BBQ, Mottotage, Pizza-Party – uns fällt immer etwas ein. Wer dabei sein möchte, ist herzlich willkommen.
Regelmäßige Weiterbildung
Ob Mentoring, Gruppencoaching, Lernvideos, individuelle Kurse oder den Besuch von Fachmessen. Wir sind hier, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Besonderes Augenmerk legen wir zusätzlich auf regelmäßiges und konstruktives Feedback!
Ein Team in Top-Lage!
Unser Sitz ist im 4. Stock des ARTmax Komplexes, mit hellen Räumen und eigenem Parkplatz! Unsere gemeinsame Mittagspause verbringen wir bei: Tandure, Döner, Pizza - direkt nebenan!
Bezuschussung Deiner bAV
Bei HiOffice hast Du die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen – die wir selbstverständlich bezuschussen.
Dein Ansprechpartner
Du hast Fragen? Dann wende Dich an Tabea Busch, Talent Acquisition & Recruiting, per Mail oder per Telefon/WhatsApp.
Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting Arbeitgeber: HiOffice Group GmbH
Kontaktperson:
HiOffice Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Workshops oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also übe mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großes zu erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Key Account Manager im digitalen Recruiting brennst und was du mitbringst!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Zeig uns, dass du auch schriftlich überzeugend sein kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiOffice Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut und gepflegt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Authentizität ist wichtig, besonders in einer Rolle, die viel mit Kommunikation und Beziehungspflege zu tun hat. Wenn du echt bist, wird das auch beim Interviewer einen positiven Eindruck hinterlassen.