Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Neukundengeschäft strategisch und operativ, überwache KPIs und analysiere Verkaufszahlen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Provision, Gesundheitsbudget und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Karrierechancen mit Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse direkt den Unternehmenserfolg in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, analytische Fähigkeiten und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst Verantwortung übernehmen, das Neukundengeschäft strategisch steuern und den Erfolg messbar machen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen Vertriebsleiter (m/w/d), der unser komplettes Neukundengeschäft leitet, operative Abläufe steuert und für Zahlen, KPIs und Reports verantwortlich ist. Du sorgst dafür, dass das Team effizient arbeitet, Prozesse funktionieren und die strategischen Ziele erreicht werden.
Deine Aufgaben
- Strategische und operative Leitung des gesamten Neukundengeschäfts
- Vertriebscontrolling: Überwachung relevanter KPIs, Auswertung von Zahlen, Analyse von Abweichungen und Ableitung von Maßnahmen
- Organisation und Pflege von Leadlisten sowie Vertriebsprozessen
- Analyse und Auswertung von Marketingkampagnen und Maßnahmen zur Leadgenerierung
- Steuerung der internen Prozesse zwischen Vertrieb, Marketing und Key Account Management
- Verantwortung für Umsatzwachstum und effiziente Umsetzung der Vertriebsstrategie
Dein Profil
- Exzellente analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und strukturiertes Arbeiten
- Erfahrung im B2B-Vertrieb und im Vertriebscontrolling
- Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und Hands‑on‑Mentalität
- Erfahrung in der Steuerung von Teams und Prozessen
- Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen, insbesondere HubSpot, Excel und Reporting‑Tools
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu vertreten
Benefits
- Starker Zusammenhalt: Ziele gemeinsam erreichen, Mittagspausen gemeinsam verbringen und Erfolge feiern
- Verantwortungsvolle Aufgabe: 100 % Vertrauen, direkter Einfluss auf Unternehmenserfolg, schnelle Einarbeitung, kurze Entscheidungswege
- Karrierechance: attraktives Fixum plus leistungsabhängiger Provisionsanteil, Förderung und gemeinsames Wachstum
- Zentrale Lage: gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, hochwertige Ausstattung (z. B. moderne Apple‑Geräte)
- Fitnessstudio‑Mitgliedschaft via Hansefit
- Gesundheitsbudget 600 € jährlich für Sehhilfen, Massagen, Physiotherapie
- Regelmäßige Teamevents: After‑Work‑Party, Mottotage, Pizza‑Party, etc.
- Regelmäßige Weiterbildung: Mentoring, Gruppencoaching, Lernvideos, Fachmessen, konstruktives Feedback
- Bezuschussung der bAV HelloBonnie Smartcard für individuelle Vorlieben (Freizeit, Genuss, persönliche Entwicklung)
Du hast Fragen? Dann wende dich an Tabea Busch, Talent Acquisition & Recruiting, per E‑Mail (tabea.busch@high-office.com) oder Telefon/WhatsApp 0152 08957058.
Vertriebsleitung (m/w/d) Neukundengeschäft Arbeitgeber: HiOffice Group GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere zentrale Lage und die modernen Arbeitsmittel sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima, während regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten dazu beitragen, dass unsere Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und einem starken Zusammenhalt im Team sind wir der ideale Ort für engagierte Vertriebsleiter, die Verantwortung übernehmen und den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleitung (m/w/d) Neukundengeschäft erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei After-Work-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Neukundengeschäft strategisch zu steuern. Wir können uns auch über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im B2B-Vertrieb einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern die perfekte Ergänzung für das Team.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass du lernwillig bist und an deiner Entwicklung interessiert. Außerdem können wir so wertvolle Einblicke gewinnen, die uns beim nächsten Mal helfen, noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleitung (m/w/d) Neukundengeschäft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach deine Zahlen sichtbar!:Da wir im Neukundengeschäft arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfolge mit Zahlen untermauerst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit KPIs erreicht oder übertroffen hast!
Strukturiere deine Bewerbung!:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung. Das zeigt, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiOffice Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Vertriebsleitung relevant sind. Überlege dir, wie du diese in der Vergangenheit überwacht und analysiert hast, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest eine Fallstudie oder ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung präsentieren, wo du Daten analysiert und strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Teamführung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst, um die Effizienz zu steigern und die Unternehmensziele zu erreichen.
✨CRM-Kenntnisse hervorheben
Da der Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen zu erläutern, die du genutzt hast, um den Vertrieb zu unterstützen.
