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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirb dich initiativ und finde deinen Platz in unserem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: HiOffice – ein führendes Unternehmen im digitalen Recruiting.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Benefits-Budget und jährliches Gesundheitsbudget von 600 €.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten mit guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Zeige uns deine Fähigkeiten und teile deinen Wunschbereich mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du hast die passende Vakanz nicht gefunden – glaubst aber, dass Du zu uns passt? Dann bewirb Dich gerne initiativ bei uns! Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Bei HiOffice ziehen wir gemeinsam an einem Strang – standortübergreifend, auf Augenhöhe und immer in dieselbe Richtung. Wenn Du Lust auf einen verantwortungsvollen Job in der Recruiting-Branche hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Wo genau Du bei uns eingesetzt wirst, finden wir gemeinsam mit Dir im Bewerbungsprozess heraus. Unsere Einsatzbereiche sind:
- Vertrieb & Strategieberatung
- Online-Marketing
- Human Resources
- Media Produktion
- Controlling & Steuerung der Vertriebsprozesse
- IT-Support & Datenpflege
Dein Profil
Überzeuge uns von Deinen Fähigkeiten und teile uns gern gleich Deinen möglichen Einsatzbereich, Gehaltswunsch und Starttermin mit.
Warum wir?
- Echtes Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam auf ein Ziel hin – mit einem Team, das füreinander einsteht, den Alltag gemeinsam gestaltet und auch den einen oder anderen Witz auf Lager hat.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei uns hast Du geregelte Arbeitszeiten, einen sicheren Arbeitsplatz und natürlich einen Festvertrag.
- Du bist wichtig: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung, erhältst 100%iges Vertrauen in Deine Kompetenz und wirst sowohl fachlich als auch persönlich aktiv gefördert.
- Moderner Arbeitsplatz – egal wo: Ob Braunschweig, Bonn oder Österreich – an jedem unserer Standorte erwartet Dich eine hochwertige Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Büro mit guter Anbindung.
- Deine Benefits, Deine Wahl: Neben Deinem Gehalt erhältst Du ein flexibles Benefits-Budget, das Du individuell nutzen kannst – z. B. als Shopping- oder Essenszuschuss. Dazu kommen ein jährliches Gesundheitsbudget von 600 €, eine private Krankenversicherung sowie regelmäßige Teamevents. Alle Kolleginnen und Kollegen erhalten dasselbe Budget und stellen sich ihre persönliche Kombination selbst zusammen.
Dein Ansprechpartner
Du hast Fragen? Dann wende Dich an Tabea Busch, Talent Acquisition & Recruiting, per Mail (tabea.busch@high-office.com) oder per Telefon/WhatsApp 0152 08957058.
Über uns
Entscheidest Du Dich für HiOffice, wählst Du eines der führenden Unternehmen im digitalen Recruiting. Als externe Abteilung steigern wir den Recruitingerfolg unserer Partner. Dies sind kleine Unternehmen bis hin zu Großkonzernen mit über 24.000 Angestellten in den verschiedensten Branchen. Wir übernehmen die volle Verantwortung im Recruitingprozess – von der Bewerbergenerierung und -qualifizierung bis hin zur richtigen Eingliederung qualifizierter Kandidaten in die Personalabteilung unserer Partner. Bei uns arbeiten klügste Köpfe in jedem Fachbereich. Werde Teil unseres Teams in Braunschweig, Bonn, Wien oder Mattersburg!
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: HiOffice Group
Kontaktperson:
HiOffice Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, was du drauf hast und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die verschiedenen Bereiche, in denen wir tätig sind. So kannst du gezielt zeigen, wo deine Stärken liegen und wie du uns unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen Menschen, die zu uns passen und mit uns wachsen wollen. Zeig uns deine Persönlichkeit und teile deine Ideen, wie du zum Erfolg von HiOffice beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und das geht nur, wenn du ehrlich und offen bist.
Klarheit ist King!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Denk daran, dass wir viele Bewerbungen lesen – mach es uns leicht!
Sag uns, was du willst!: Teile uns gleich mit, in welchem Bereich du gerne arbeiten möchtest und was deine Gehaltsvorstellungen sind. Das hilft uns, dich besser einzuordnen und zeigt, dass du dir Gedanken über deine Zukunft bei uns gemacht hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Initiativbewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiOffice Group vorbereitest
✨Sei du selbst!
Es ist wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und lass die Interviewer wissen, wer du wirklich bist. Das hilft nicht nur dir, dich wohlzufühlen, sondern zeigt auch, dass du gut ins Team passen würdest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von HiOffice und den Werten, die das Unternehmen vertritt. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Mission und die Kultur des Unternehmens verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Einsatzbereichen oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Betone deine Flexibilität
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu zeigen, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten. Erkläre, wie deine Fähigkeiten in unterschiedlichen Rollen eingesetzt werden können und dass du offen für neue Herausforderungen bist.