Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Neukundengeschäft strategisch und operativ, überwache KPIs und steuere Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im digitalen Recruiting mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsbudget, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse direkt den Unternehmenserfolg in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, analytische Fähigkeiten und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich: Du willst Verantwortung übernehmen, das Neukundengeschäft strategisch steuern und den Erfolg messbar machen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Vertriebsleiter (m/w/d), der unser komplettes Neukundengeschäft leitet, operative Abläufe steuert und für Zahlen, KPIs und Reports verantwortlich ist. Du sorgst dafür, dass das Team effizient arbeitet, Prozesse funktionieren und die strategischen Ziele erreicht werden.
Deine Aufgaben:
- Strategische und operative Leitung des gesamten Neukundengeschäfts
- Vertriebscontrolling: Überwachung relevanter KPIs, Auswertung von Zahlen, Analyse von Abweichungen und Ableitung von Maßnahmen
- Organisation und Pflege von Leadlisten sowie Vertriebsprozessen
- Analyse und Auswertung von Marketingkampagnen und Maßnahmen zur Leadgenerierung
- Steuerung der internen Prozesse zwischen Vertrieb, Marketing und Key Account Management
- Verantwortung für Umsatzwachstum und effiziente Umsetzung der Vertriebsstrategie
Dein Profil:
- Exzellente analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und strukturiertes Arbeiten
- Erfahrung im B2B-Vertrieb und im Vertriebscontrolling
- Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und Hands-on-Mentalität
- Erfahrung in der Steuerung von Teams und Prozessen
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, insbesondere HubSpot, Excel und Reporting-Tools
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu vertreten
Warum wir?
- Starker Zusammenhalt: Wir setzen uns Ziele und arbeiten gemeinsam daraufhin. Zudem verbringen wir die Mittagspausen zusammen und feiern unsere Erfolge.
- Verantwortungsvolle Aufgabe: Du erhältst 100%iges Vertrauen in Deine Kompetenz und hast direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Eine schnelle und strukturierte Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich.
- Karrierechance: Du erhältst neben einem attraktiven Fixum einen leistungsabhängigen Provisionsanteil. Wir fordern und fördern Dich, damit wir gemeinsam Großes erreichen.
- Zentrale Lage: Unser Büro hat eine gute Verkehrsanbindung, selbstverständlich gibt es kostenlose Parkplätze sowie hochwertige Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Büro bspw. mit modernsten Apple Geräten.
Willst Du mehr? Du bekommst eine Fitnessstudiomitgliedschaft durch Hansefit, ein Gesundheitsbudget i.H.v. 600,-€ jährlich, regelmäßige Teamevents, Bezuschussung Deiner bAV u.v.m. Benefits, die mehr sind als nur "kostenloser Kaffee". Aber ganz ehrlich: Wir glauben, dass Kaffee im Büro kein Luxus, sondern ein Menschenrecht ist. Natürlich haben wir einen Vollautomaten und eine Siebträgermaschine!
Dein Ansprechpartner: Du hast Fragen? Dann wende Dich an Tabea Busch, Talent Acquisition & Recruiting, per Mail (tabea.busch@high-office.com) oder per Telefon/WhatsApp 0152 08957058.
Über uns: Entscheidest Du Dich für HiOffice, wählst Du eines der führenden Unternehmen im digitalen Recruiting. Als externe Abteilung steigern wir den Recruitingerfolg unserer Partner. Dies sind kleine Unternehmen bis hin zu Großkonzernen mit über 24.000 Angestellten in den verschiedensten Branchen. Wir übernehmen die volle Verantwortung im Recruitingprozess – von der Bewerbergenerierung und -qualifizierung bis hin zur richtigen Eingliederung qualifizierter Kandidaten in die Personalabteilung unserer Partner. Bei uns arbeiten klügste Köpfe in jedem Fachbereich. Werde Teil unseres Teams in Braunschweig, Bonn, Wien oder Mattersburg!
Vertriebsleitung (m/w/d) Neukundengeschäft Arbeitgeber: HiOffice Group
HiOffice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein starkes Teamgefühl und eine verantwortungsvolle Rolle im Neukundengeschäft bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Gesundheitsbudget, flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents. Mit einer zentralen Lage in Braunschweig und modernen Arbeitsplätzen fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleitung (m/w/d) Neukundengeschäft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Vertriebscontrolling und in der Teamführung belegen. Zahlen und KPIs sind wichtig, also bringe sie ins Gespräch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleitung (m/w/d) Neukundengeschäft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zahlen, Zahlen, Zahlen!:Da wir im Neukundengeschäft arbeiten, sind Zahlen für uns super wichtig. Zeig uns in deinem Anschreiben, wie du mit KPIs und Vertriebscontrolling umgehst. Das wird uns helfen, deine analytischen Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiOffice Group vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Vertriebscontrolling vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung überwacht und analysiert hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, um deine Zahlenaffinität zu zeigen.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Prozesse optimiert hast. Zeige, dass du ein Hands-on-Mentalität hast und strategisch denken kannst.
✨Prozesse verstehen
Informiere dich über die internen Abläufe zwischen Vertrieb, Marketing und Key Account Management. Überlege dir, wie du diese Prozesse in der Vergangenheit gesteuert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Neukundengeschäft oder wie das Team seine Erfolge misst.
