Applied AI Engineer – Systems & Reliability (remote/Berlin-based)

Applied AI Engineer – Systems & Reliability (remote/Berlin-based)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verbessere KI-Systeme für Qualität und Zuverlässigkeit.
  • Unternehmen: HiPeople, die innovative AI Hiring Plattform mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Remote oder vor Ort in Berlin, vielfältige und inklusive Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Arbeite direkt mit Gründern und gestalte die Zukunft der KI im Recruiting.
  • Qualifikationen: Erfahrung in AI/ML-Systemen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

HiPeople ist die KI-Einstellungsplattform, die sich um Screening, Interviews, Bewertungen und Referenzen kümmert, damit sich Rekrutierungsteams auf das Wesentliche konzentrieren können: Menschen. Wir arbeiten mit einigen der weltweit führenden Marken zusammen, darunter die NFL, Zapier, Celonis und DAZN. Wir suchen einen Applied AI Engineer, um das Rückgrat zu bauen, wie wir Qualität, Zuverlässigkeit und Vertrauen in unsere KI-Systeme sicherstellen, während wir auf 10 Millionen USD ARR und darüber hinaus skalieren. Sie werden direkt mit den Gründern zusammenarbeiten und eine zentrale Rolle dabei spielen, sicherzustellen, dass unsere KI-Produkte robust, messbar und bereit für den Unternehmenseinsatz sind. Diese Rolle ist für Menschen, die sich leidenschaftlich für Qualität einsetzen, gerne an schwierigen Systemproblemen arbeiten und KI entwickeln möchten, die tatsächlich in der realen Welt funktioniert.

Was Sie tun werden:

  • Eigentum an Evaluierungssystemen und Qualitätsstandards
  • Aufbau und Pflege von Evaluierungspipelines für zentrale KI-Workflows über Screening, Interviews, Bewertungen und Referenzen
  • Definition von Metriken, Benchmarks und Akzeptanzkriterien für KI-Ausgaben
  • Verfolgung der Leistung im Laufe der Zeit (Qualitätstrends, Drift, Regressionen) und Sichtbarmachung der Ergebnisse im Team
  • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der KI-Leistung
  • Identifizierung von Problemen in Prompts, Workflows und Datenpipelines durch quantitative Analysen und tiefgehende Analysen realer Fälle
  • Entwurf und Implementierung von Verbesserungen in den Bereichen: Prompting-Strategien, Modellauswahl, Konfiguration und Feinabstimmung, Eingabedatenqualität und -vorverarbeitung, Orchestrierung und Workflow-Design
  • Überführung neuer Systeme von „funktionierend“ (80%) zu zuverlässig und von hoher Qualität (95%+)
  • Sicherstellung von Zuverlässigkeit, Überwachung und Stabilität
  • Aufbau und Verbesserung der Überwachung für KI-Systeme (z.B. Dashboards, Warnungen, Nachverfolgung)
  • Erkennung und Verhinderung von Ausfallmodi, Risikobereichen und Leistungsverschlechterungen
  • Überwachung der Nutzung, Ratenlimits und Kapazität, um einen stabilen Betrieb im großen Maßstab sicherzustellen
  • Förderung von Tests, CI und sicheren Versandpraktiken
  • Integration von KI- und Prompt-Tests in CI (z.B. Regressionstests, goldene Datensätze, Staging-Umgebungen)
  • Definition von Standards und Werkzeugen, damit Produkt- und Engineering-Teams sicher versenden können, ohne Regressionen einzuführen
  • Handeln als Qualitätsschranke für KI-bezogene Änderungen
  • Eigenverantwortung für KI-Systemaudits und Compliance-Unterstützung
  • Vorbereitung und Unterstützung interner und externer Audits (z.B. SOC 2 und darüber hinaus)
  • Bereitstellung von Beweisen, Dokumentationen und Artefakten für das Verhalten und die Kontrollen des KI-Systems
  • Übersetzung von Audit-Ergebnissen in konkrete Verbesserungen in Systemen und Prozessen
  • Produktion von KI-Workflows (nicht nur Prototypen)
  • Aufbau und Produktion von KI-Workflows, die definierte Qualitäts- und Zuverlässigkeitsstandards erfüllen
  • Unterstützung von Produkt- und Engineering-Teams bei der sauberen Integration von KI in die Produktlogik und Benutzererfahrung
  • Sicherstellung, dass neue KI-Funktionen robust, messbar und wartbar sind, bevor sie veröffentlicht werden

Was wir suchen:

  • 100% Übereinstimmung mit unseren Betriebsprinzipien (wenn Sie das Gefühl haben, dass dies nicht auf Sie zutrifft, bewerben Sie sich bitte nicht)
  • Begeisterung für den Aufbau in Go
  • Erfahrung mit KI/ML-Systemen, LLMs oder dateninintensiven Anwendungen
  • Hohe Eigenverantwortung und Aufmerksamkeit für Details
  • Starkes Interesse an Qualität, Zuverlässigkeit und Systemleistung, nicht nur am Aufbau von Funktionen
  • Fähigkeit, komplexe Systeme über Prompts, Modelle und Datenpipelines zu debuggen
  • Klare Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
  • Komfort bei der Verbesserung von Systemen und Prozessen, nicht nur bei deren Nutzung
  • Erfahrung mit Evaluierungsmethoden, Metriken oder Experimenten ist ein großer Vorteil
  • Vertrautheit mit Überwachung, CI/CD und Produktionssystemen ist ein Plus

Hintergrund:

Starke Kandidaten kommen oft aus:

  • AI/ML-Engineering oder angewandten KI-Rollen
  • Backend- oder Systemengineering-Rollen mit Erfahrung in AI/ML
  • Datenwissenschaftsrollen mit starker Ingenieur- und Produktionserfahrung
  • Anderen Wegen, die den Aufbau und die Verbesserung realer Systeme mit Sorgfalt demonstrieren

Logistik:

Diese Rolle ist remote oder vor Ort in unserem Büro in Berlin. Wir bieten derzeit keine Visa-Unterstützung für Deutschland an.

Vorteile:

  • Direktes Eigentum an einem der kritischsten Teile des Unternehmens: KI-Qualität und -Zuverlässigkeit
  • Enger Kontakt mit den Gründern bei zentralen Produkt- und technischen Entscheidungen
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutende Aktienoptionen
  • Bildungsstipendium zur Unterstützung des fortlaufenden Lernens und der Entwicklung
  • Das beste Team, mit dem man arbeiten kann (wahrhaftig!)

Wir glauben stolz an die Kraft von Vielfalt und Inklusion. Vielfalt des Denkens fördert unseren Erfolg, der nur mit einem vielfältigen Team erreicht werden kann. Wir heißen Menschen jeder Rasse, Orientierung, Geschlecht, Religion, Alter, Ethnie, Behinderung, Neurodiversität oder Identität willkommen und schätzen jede Einzigartigkeit.

Applied AI Engineer – Systems & Reliability (remote/Berlin-based) Arbeitgeber: HiPeople GmbH

HiPeople ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der jeder Mitarbeiter direkten Einfluss auf die Qualität und Zuverlässigkeit unserer KI-Systeme hat. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bedeutenden Aktienoptionen und einem Bildungsstipendium zur Unterstützung der kontinuierlichen Weiterbildung fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere enge Zusammenarbeit mit den Gründern und die Möglichkeit, in einem kleinen, agilen Team zu arbeiten, machen HiPeople zu einem einzigartigen Ort für talentierte Fachkräfte, die an der Spitze der KI-Technologie stehen möchten.

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Kontaktdaten:

HiPeople GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Applied AI Engineer – Systems & Reliability (remote/Berlin-based) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst oder an Projekten arbeitest, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Anwendung von AI-Systemen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Teamplayer bist, sondern auch Verantwortung übernehmen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applied AI Engineer – Systems & Reliability (remote/Berlin-based) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung mit AI/ML-Systemen
Kenntnisse in Go
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Qualitätsbewusstsein
Zuverlässigkeit von Systemen
Systemleistung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für AI sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in dein Können!

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiPeople GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. HiPeople legt großen Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit in ihren AI-Systemen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Zielen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich AI/ML oder Systemengineering. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du zur Verbesserung von Systemen beigetragen hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Da die Rolle viel mit der Identifizierung und Behebung von Problemen zu tun hat, sei bereit, über deine Ansätze zur Fehlersuche und Problemlösung zu sprechen. Erkläre, wie du komplexe Systeme analysierst und verbesserst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.