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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der HNO-Heilkunde und betreue Patienten mit verschiedenen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: Eine moderne Klinik im süddeutschen Raum mit einem breiten Spektrum an medizinischen Leistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Gesundheit von Patienten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für HNO-Heilkunde und Erfahrung in der Patientenversorgung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Behandlungsansätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Die Klinik für Hals-, Nasen und Ohrenheilkunde verfügt über ca. 30 Betten im Erwachsenenbereich, sowie zusätzliche Kontingente im interdisziplinären Jugend- und Kinderzentrum und Intensivbereich.
Unser Leistungsspektrum umfasst das gesamte Spektrum der HNO-Heilkunde.
Oberarzt HNO im süddeutschen Raum (m/w/d) Arbeitgeber: HiPo Ärztevermittlung
Kontaktperson:
HiPo Ärztevermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt HNO im süddeutschen Raum (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkollegen und anderen Ärzten im Bereich HNO zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die HNO-Heilkunde, indem du an relevanten Fortbildungen oder Konferenzen teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Kenntnisse erweitern, sondern auch deinen Lebenslauf aufwerten und dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über die Klinik, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Spezialisierungen und aktuelle Projekte. So kannst du in einem Vorstellungsgespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Klinik passen würdest.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Oberärzte gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und der Klinik zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt HNO im süddeutschen Raum (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Recherchiere die Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, um ein gutes Verständnis für deren Leistungen und Werte zu bekommen. Besuche die offizielle Website und lies über ihre Philosophie und das Team.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Oberarzt HNO zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fachkenntnisse und Weiterbildungen in der Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die HNO-Heilkunde und deine Motivation für die Arbeit in dieser Klinik darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Nachweise, wie Facharztdiplome oder Weiterbildungszertifikate, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiPo Ärztevermittlung vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde informieren. Verstehe das Leistungsspektrum und die speziellen Angebote, die sie haben, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der HNO-Heilkunde auffrischst. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen in deinem Fachgebiet zu sprechen und wie du diese in die Klinik einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Klinik interdisziplinär arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du nach den aktuellen Herausforderungen fragst, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
