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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Klinikum in Thüringen mit 400 Betten und einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, unbefristeter Vertrag und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Gynäkologie, deutsche Approbation und Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei deiner Karriereplanung und viele interessante Optionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Gebiet: Thüringen
Arbeitgeber: Für einen sehr guten Kunden suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) mit der Subspezialisierung spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin. Das Klinikum ist ein Haus der Schwerpunktversorgung, umfasst 400 Planbetten und liegt im schönen Städtedreieck Saalebogen. Jena ist innerhalb einer Stunde erreichbar.
Stellenbeschreibung: Die Abteilung der Gynäkologie und Geburtshilfe umfasst 60 Betten. Jährlich begleitet die Abteilung hier ca. 1000 Geburten. Für den Bereich der Geburtshilfe (Perinatalzentrum Level II) sucht die Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden Oberarzt (m/w/d) mit der Subspezialisierung der speziellen Geburtshilfe & Perinatalmedizin.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung der Abteilung
- Planung der Risikogeburten mit Neonatologen
- Planung der Fortbildungen
- Einhaltung der Standards nach DIN-ISO-Norm
Ihr Profil:
- deutsche Approbation
- Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
- Subspezialisierung für spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
- hohe fachliche und soziale Kompetenz
- erste Führungserfahrung wünschenswert
Ihre Vorteile:
- übertarifliche Vergütung
- unbefristeter Vertrag
- kollegiales Team
- der Chefarzt besitzt zudem die volle WBE für die gynäkologische Onkologie
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S3732. Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Leitender Oberarzt spezielle Geburtshilfe (m/w/d) | Perinatalmedizin | Perinatalzentrum Level II ... Arbeitgeber: HiPo Executive Ärztevermittlung
Kontaktperson:
HiPo Executive Ärztevermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt spezielle Geburtshilfe (m/w/d) | Perinatalmedizin | Perinatalzentrum Level II ...
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Kliniken in der Perinatalmedizin zu knüpfen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt, also sprich mit Kollegen und besuche Fachveranstaltungen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der speziellen Geburtshilfe und Perinatalmedizin auf dem Laufenden. Besuche relevante Fortbildungen oder Kongresse, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsenz zeigen
Engagiere dich in Fachgesellschaften oder Online-Foren, die sich mit Gynäkologie und Geburtshilfe beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Fachwissen teilen, sondern auch auf dich aufmerksam machen und neue Jobmöglichkeiten entdecken.
✨Informiere dich über das Klinikum
Recherchiere im Vorfeld über das Klinikum, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Ziele und die Struktur der Abteilung, um in Gesprächen gezielt auf deine Eignung und Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt spezielle Geburtshilfe (m/w/d) | Perinatalmedizin | Perinatalzentrum Level II ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des leitenden Oberarztes in der speziellen Geburtshilfe und Perinatalmedizin genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Facharztqualifikation sowie deine Subspezialisierung in der speziellen Geburtshilfe und Perinatalmedizin.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geburtshilfe und Perinatalmedizin darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und relevanter Zertifikate, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung über unsere Website absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiPo Executive Ärztevermittlung vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position einen hohen fachlichen Anspruch hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Gynäkologie, Geburtshilfe und Perinatalmedizin vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da eine erste Führungserfahrung wünschenswert ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und wie du Herausforderungen in der Zusammenarbeit gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Klinikum
Recherchiere im Vorfeld über das Klinikum und seine Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle während des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Klinikum zu zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Abteilung oder nach den Möglichkeiten zur Fortbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
